IT・テックのES対策ガイド

設問4問 | SPI / CAB

金融×テクノロジーに強みを持つITコンサルティング企業。「Biz×Tech」をコンセプトに、メガバンク・証券会社向けのシステム開発やDXを手がける。戦略策定から開発・運用まで一貫して担える人材を求めている。

設問4問 | SPI / CAB

BIPROGY（日本ユニシス）はIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

キヤノンITソリューションズは、キヤノングループのSI企業として、セキュリティ製品（ESET）・EDI（電子データ交換）・金融向けシステム・製造業向けソリューションなどを幅広く展開しています。キヤノンのものづくりDNAを受け継ぎつつ、ITソリューションで顧客の課題解決を推進する企業です。ES選考では、ITへの関心と顧客課題に向き合う姿勢が問われます。

設問4問 | SPI / CAB

電通グループのSI企業（旧ISID）。金融・製造・コミュニケーション領域のDX支援に強みを持ち、クリエイティブとテクノロジーの融合で独自のポジションを確立。

設問4問 | SPI / CAB

富士通グループの国内SI事業を担う中核企業。自治体・医療・教育・製造業のDXを推進。全国にサービス拠点を持つ。

設問4問 | SPI / CAB

日立チャネルソリューションズはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

日立ソリューションズはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

日立システムズはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

インフォコムはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

かんぽシステムソリューションズはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

コムチュアは1985年創業の独立系SIerで、AWSやAzureなどのマルチクラウドインテグレーションを強みとし、中堅企業のDX推進を支援しています。特定ベンダーに依存しない中立的な提案力と、Microsoft Solutions Partner・AWSプレミアティアサービスパートナー認定など豊富な技術認定が特徴です。ES選考では「なぜ独立系SIerか」「マルチクラウドへの理解」「中堅企業DXへの関心」が評価軸となり、技術的好奇心と顧客課題解決志向の両立が求められます。

設問4問 | SPI / CAB

みずほリサーチ（IT）はIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

三菱UFJインフォメーションテクノロジーはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

NECソリューションイノベータはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ネットワンシステムズはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

NSDはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

NTTコムウェアはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

NTTデータ フロンティアはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

中堅企業向けERPパッケージ「OBIC7」のトップベンダー。自社開発・自社販売・自社サポートの一貫体制で営業利益率50%超の高収益を実現する独自のビジネスモデルが強み。

設問4問 | SPI / CAB

大塚商会はITトータルソリューション企業として、中堅・中小企業向けにハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク・保守まで一括提案する「たよれーる」サービスが強み。文系出身者も多数活躍する営業力の高い企業。

設問4問 | SPI / CAB

SkyはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

トヨタシステムズは、トヨタグループのIT中核企業として、トヨタ自動車の全社システムを支えるSIerです。自動車業界100年に一度の大変革期において、CASE・MaaSなど自動車DXの推進を担っています。ES選考では、トヨタグループのIT戦略への理解と、自動車産業のDXに自分の力でどう貢献できるかを具体的に示すことが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ウイングアーク1stはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ワークスアプリケーションズはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ヤマトシステム開発はIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ユニアデックスはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問2問 | SPI / 企業独自

NECはIT/SIer業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

SCSKはIT/SIer業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

TISはIT/SIer業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

JSOLはIT/SIer業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

伊藤忠テクノソリューションズはIT/SIer業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

日鉄ソリューションズはIT/SIer業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Adobe JapanはPhotoshop・Illustrator・Premiere Proなどクリエイティブソフトウェアで世界トップシェアを持つ外資IT企業の日本法人。近年はMarketo・Adobe Analyticsなど企業向けデジタルマーケティングプラットフォーム（Adobe Experience Cloud）にも注力。「Creativity for All（すべての人にクリエイティビティを）」をミッションに掲げる。

設問6問 | Amazon独自Work Style Assessment（適性検査）＋SDE職はコーディング面接（Leetcode型）

Amazon Japan合同会社は、米Amazon.com Inc.の日本法人。2000年設立、本社は東京・目黒のMeguro Central Square、社員数は約1万名規模（物流センター含む）。主力事業は①Amazon.co.jp（EC・オンラインストア）、②AWS（Amazon Web Services：クラウド世界シェアNo.1）、③Amazonプライム（サブスクリプション・Prime Video・Music・Reading）、④Amazon Japan Advertising（広告事業）、⑤Amazon Fresh・Whole Foods Market（日本未展開）、⑥Kindle・Echo・Alexa・Ring（デバイス事業）の6本柱。世界シェアNo.1のAWSは、Google Cloud・Microsoft Azureと並ぶクラウドビジネスの覇者。Andy Jassy CEO体制下で『Customer Obsession（顧客第一主義）』『Invent and Simplify』『Think Big』『Bias for Action』等の14 Leadership Principlesが全業務の判断基準。2026年は①AWS AI（Amazon Bedrock・Amazon Q・SageMaker）の企業実装、②Prime Videoの広告モデル展開・コンテンツ拡大、③Amazon Advertising（世界3位の広告事業）の成長、④生成AI搭載のAlexa+の展開、⑤物流自動化・ロボティクス（Amazon Robotics）、⑥Project Kuiper（衛星通信）の6本柱が重点領域。日本市場ではEC・AWS・Prime Videoが事業の中核。新卒採用は職種別（SDE・PM・Finance・Operations・Business Analyst・AWS Solutions Architect等）で、年間30〜50名規模。選考はAmazon独自の『Bar Raiser』（採用品質を保証する社内審査員）が必ず参加する厳格な面接プロセス。初任給は職種により異なるが650〜900万円レンジ、RSU・Sign-on Bonus・手厚い福利厚生。

設問6問 | Apple独自オンラインアセスメント（状況判断テスト+英語テスト）

Apple Japanは1983年設立のApple Inc.日本法人。本社は東京・六本木ヒルズにあり、社員数は約2,000名規模。iPhone・Mac・iPad・Apple Watch・Apple Vision Pro等のハードウェアと、App Store・Apple Music・iCloud・Apple TV+等のサービス事業、そしてApple Store（銀座・渋谷・新宿・福岡・名古屋・心斎橋・表参道・川崎・丸の内）を展開。日本市場はApple全体で米国・中国に次ぐ第3位の売上規模で、特にiPhoneの国別シェアでは世界でもトップクラス。『Think Different』『Privacy is a human right』『プロダクトと人間体験の融合』というカルチャーが全業務の判断基準。新卒採用は職種別（営業/AE、マーケティング、オペレーション、エンジニア、Geniusなど）で実施され、ESと行動面接（Behavioral Interview）による選考が特徴。2026年の重点領域は①Apple Intelligence（生成AI基盤の端末実装）、②Apple Vision Proを起点とした空間コンピューティング市場創出、③Apple Silicon（M4/M5チップ）搭載Macの法人市場拡大、④Privacy & Security訴求の深化の4本柱。初任給は職種により異なるが600〜750万円レンジ、株式報酬（RSU）や従業員割引（ESPP）など米系テックらしい報酬パッケージ。社内のフラットな組織と『直属のマネジャーが最大の成長支援者』というカルチャーが特徴で、入社後は日本法人→米国本社（Cupertino・Austin・New York）転籍、別職種へのトランスファーも柔軟に可能。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Atlassian Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 英語テスト

世界最大のネットワーク機器メーカーの日本法人。ルーター・スイッチ・セキュリティ・コラボレーションツール（Webex）を展開。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Dell Technologies Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問6問 | Google独自Online Assessment（Cognitive Ability / Coding Interview for Engineers）

Google Japan合同会社は、米Alphabet Inc.（親会社）傘下のGoogle LLC日本法人。2001年設立、本社は東京・六本木ヒルズ森タワー、社員数は約2,500名規模。主力事業は①Google Search（世界シェア90%超の検索エンジン広告）、②YouTube（動画広告・YouTube Premium・YouTube Music）、③Google Cloud（Google Cloud Platform・Workspace・Google Cloud AI）、④Google Ads（広告プラットフォーム）、⑤Android・Chrome・Google Workspace（エンタープライズ向け）、⑥Google AI（Gemini・AlphaFold・Waymo・Google DeepMind）の6本柱。世界のAI/クラウド市場でMicrosoft・Amazon・Metaと並ぶトッププレイヤー。2026年はSundar Pichai CEO体制下で『AI-First Google』戦略を推進し、①Gemini（生成AIアシスタント）の全プロダクト統合、②Google Cloud AI（Vertex AI・Gemini for Google Cloud）の企業実装、③Waymo（自動運転）の商用化加速、④AI Searchの変革（Search Generative Experience / AI Overview）、⑤YouTube Shopping・Creator Economyの拡大、が重点領域。日本市場ではCloud・Workspaceが法人事業の中核、YouTube・Androidが個人向け事業の中核。新卒採用は職種別（Software Engineer・Product Manager・Sales・Marketing・Google Cloud・YouTube Partnerships等）で、年間30〜50名規模の少数精鋭採用。選考はGoogleの『Googleyness（Googleらしさ）』『Cognitive Ability（認知能力）』『Leadership』『Role-Related Knowledge』の4軸で評価。初任給は職種により異なるが650〜900万円レンジ、RSU・Sign-on Bonus・手厚い福利厚生が業界トップクラス。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

HashiCorp Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

日本ヒューレット・パッカードは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Indeed Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Intel Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問6問 | Meta独自オンラインアセスメント（状況判断・論理・英語）＋職種別ケーススタディ

Meta Japan（旧Facebook Japan）は、Meta Platforms Inc.（2021年10月に『Facebook, Inc.』から社名変更）の日本法人。東京・六本木ヒルズに本社を構え、社員数は約200〜300名規模。Facebook・Instagram・WhatsApp・Messenger・Threads・Meta Quest（VR）・Ray-Ban Meta（AIグラス）・Horizon Worlds（メタバース）など30億人超の月間アクティブユーザーが利用するプラットフォームを展開。日本はInstagramの利用率が世界トップクラスの市場で、クリエイター経済・ショッピング・広告ビジネスの戦略的重要市場と位置づけられている。Mark Zuckerberg体制下で2024年以降は『AI-First』『Reality Labs（VR/AR）への長期投資』『Open-Source AI（Llama）』の3本柱に戦略を再集中させており、2026年はLlama 4ベースのMeta AI（対話型AIアシスタント）の企業展開、Meta Quest 3SとRay-Ban Metaの本格普及、Reels広告の収益化、Threadsのクリエイター経済基盤強化が重点領域。新卒採用は職種別（Sales/Marketing Solutions/Client Partner/Product Marketing Manager/Technical Solutions Engineer等）で年間20〜40名規模の少数精鋭採用。選考は英語併用のES・複数回の行動面接（Behavioral Interview）・業界ケース面接が特徴で、採用水準は外資ITの中でも特に高い。初任給は職種により異なるが600〜800万円レンジ、RSU（制限付き株式）・Sign-on Bonus・医療保険等の手厚い報酬パッケージ。

設問6問 | Microsoft独自オンラインアセスメント（状況判断・計数・英語）＋職種別技術テスト

日本マイクロソフトは1986年設立のMicrosoft日本法人で、社員数約2,400名。本社は東京・品川のマイクロソフト品川オフィス。Azure（クラウドインフラ）、Microsoft 365（Office/Teams/SharePoint）、Dynamics 365（ERP/CRM）、Windows、Surface、Xbox、そして2023年以降はCopilot（生成AIアシスタント）を核とする生成AI関連プロダクトを法人・個人に展開。2023年のOpenAI戦略提携とCopilot製品群のリリースによりMicrosoft全社がAI企業へと再定義され、Azure OpenAI Service等でエンタープライズ向け生成AIのデファクトスタンダードになりつつある。日本では金融・製造・流通・公共の基幹IT変革を支援し、Copilot導入では国内大企業の大半がリファレンスケースを公表している。Satya Nadella体制下で強化された『Growth Mindset（成長志向）』『Customer Obsession』『One Microsoft』『Diversity & Inclusion』の4大カルチャーが全業務の基準。新卒採用は職種別（Solutions Sales/Customer Success/Technical Specialist/Cloud Engineer/Marketing/Intern等）で年間60〜80名規模、英語併用のESと複数回の行動面接が特徴。初任給は職種により異なるが550〜700万円レンジ、RSU・ESPP・HSAなどの米系報酬パッケージ。2026年の重点領域は①Copilot Ecosystem拡大、②Azure OpenAI / AI Foundryの企業実装、③Security Copilotによるゼロトラスト市場開拓、④Windows/Surface + Copilot+ PCによるAIネイティブPC市場創出、⑤Gaming（Activision Blizzard買収後）の日本展開の5本柱。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Netflix Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問6問 | NVIDIA独自オンラインアセスメント（論理・英語・技術）＋職種別技術テスト（エンジニア職はコーディング試験）

NVIDIA Japan（エヌビディア合同会社）は1997年設立のNVIDIA Corporation日本法人。本社は東京・赤坂のアーク森ビル、社員数は約250名規模（2026年時点）。時価総額世界トップ級の半導体企業として、GPU（H100/H200/B100/Blackwellシリーズ）、CUDA（並列計算プラットフォーム）、NVIDIA AI Enterprise、Omniverse（産業用メタバース）、DRIVE（自動運転プラットフォーム）、Clara（医療AI）、DGX（AIスーパーコンピュータ）など生成AI時代の中核インフラを提供。2026年現在、生成AI市場の爆発的拡大により企業価値が過去3年で10倍以上に成長し、『AIの基盤を提供する最も重要な会社』というポジションを確立。日本市場では①ソフトバンクとの提携によるAI Bridging Cloud Infrastructure（ABCI）への供給、②トヨタ・ホンダ・日産との自動運転（DRIVE）共同開発、③大手製造業（ダイキン・日立等）のOmniverse活用、④医療機関でのClara導入が重点案件。新卒採用は少数精鋭で、ソリューションアーキテクト／セールス／アプリケーションエンジニア／デベロッパーリレーション等の職種別採用。初任給は職種により異なるが650〜850万円レンジ、RSUパッケージが豊富で総報酬では外資ITトップクラス。社内のエンジニア比率が高く、技術力重視のカルチャーが特徴。入社後は日本法人→米国本社（Santa Clara）・欧州・インド等への転籍が柔軟で、AI産業の最前線でキャリアを築ける環境。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Okta Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問6問 | Oracle独自オンラインアセスメント（状況判断・計数・言語・英語）＋職種別技術テスト

日本オラクル（Oracle Japan）は1985年設立のOracle Corporation日本法人で、社員数約2,500名規模。本社は東京・外苑前のオラクル青山センター。主力製品はOracle Database（世界シェア1位のリレーショナルデータベース）、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、Autonomous Database（世界初の自律型データベース）、Java、MySQL、Oracle Fusion Applications（ERP/HCM/CRM SaaS）、NetSuite（中堅企業向けクラウドERP）。特にミッションクリティカルな基幹業務システムの領域で40年超の信頼を築き、日本企業の大半（銀行・保険・製造・通信・公共）がOracle Databaseを基幹で採用している。2026年の重点領域は①OCI Generation 2（第二世代クラウドインフラ）による超高速・高セキュリティAIワークロード実行、②Oracle Cloud@Customer（顧客内部へのプライベートクラウド提供）、③Oracle Cloud Infrastructure Generative AI Service（OCIネイティブの生成AIサービス）、④MGM・NVIDIAとの戦略提携によるAI Supercluster、⑤Oracle Red Bull Racingスポンサー経由のブランド再構築の5本柱。新卒採用はテクノロジー営業（Sales Representative）・カスタマーサクセス・クラウドエンジニア・ソリューションコンサルタント等の職種別で年間50〜80名規模、選考は3〜5次面接まで実施される。初任給は職種により異なるが500〜650万円レンジ、RSU・歩合給（Sales職）・医療保険など米系パッケージ。業界評判として『給与水準の高さ』『成果主義の徹底』『技術力育成プログラムの質』『ミッションクリティカル案件への参画機会』が挙げられる。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Palantir Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問2問 | 企業独自テスト / 玉手箱

ドイツ発の世界最大級ERPベンダー。SAP S/4HANAを中心に企業のDXを支援し、日本市場でも大手企業のシステム基盤として圧倒的シェアを誇る。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

ServiceNow Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Slack Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Snowflake Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Splunk Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Spotify Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Twilio Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Twitter Japan（X Japan）は外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Uber Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

VMware Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Workday Japanは外資IT業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

BASEはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

クックパッドはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

クラウドワークスはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

エス・エム・エスはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

GunosyはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

グリーは、モバイルゲーム事業を起点に、メタバース・VTuberプラットフォーム「REALITY」・DX支援など多角的に事業を展開するIT企業です。ゲーム事業で培った技術力とユーザー理解を武器に、エンターテインメントとテクノロジーの融合で新たな体験価値を創出しています。特にREALITYはグローバルで200万ダウンロードを超えるVTuberアプリとして注目されています。ES選考では変化の激しいIT業界での事業創造力と、グリーの多角化戦略への理解が問われます。

設問4問 | SPI / 玉手箱

飲食店検索・予約サービスの大手。楽天との提携で「楽天ぐるなび」としてリブランディング。飲食DXに注力し、飲食業界のインフラ企業を目指している。

設問4問 | SPI / CAB

一休はIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ジモティーはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

価格.comと食べログを運営するメディア企業。UGC（ユーザー生成コンテンツ）をベースにした情報プラットフォームビジネスで、高い収益性を誇る。

設問4問 | SPI / CAB

LayerXはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / 玉手箱

「LIFULL HOME'S」を運営する不動産テック企業。「あらゆるLIFEを、FULLに。」がビジョン。利他主義を企業理念に掲げ、住まい・シニア・海外事業など「暮らし」全般を支えるサービスを展開する。

設問4問 | SPI / CAB

ミクシィはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

note（note株式会社）はIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ラクスルはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ランサーズはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

RettyはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

SmartNewsはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

SpeeeはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ビジョナルはIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問2問 | SPI / 独自テスト

ウォンテッドリーはビジネスSNS「Wantedly」を運営するIT企業です。「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに掲げ、給与条件ではなく「やりがい」や「共感」で企業と個人をマッチングする共感採用プラットフォームを提供しています。ESでは同社のミッションへの共感と、スタートアップならではの主体性・挑戦心が問われます。

設問2問 | SPI / 企業独自テスト

じげん（ZIGExN）は、ライフイベント領域（求人・不動産・自動車・旅行等）の垂直統合型メディア企業です。テンミニッツTV・マイベストジョブ等の比較メディアを運営し、M&Aによる事業拡大にも積極的です。ES選考では、インターネットビジネスへの理解と、事業を自ら作り成長させる起業家精神が求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ChatworkはIT/SaaS業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

Datadog JapanはIT/SaaS業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

クラウド会計ソフトのパイオニア。「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、会計・人事労務・会社設立などバックオフィスSaaSを展開する。

設問4問 | SPI / 玉手箱

オンラインマーケティングリサーチのリーディングカンパニー。ネットリサーチ・データ分析・コンサルティングを一貫提供し年間35,000件超の調査実績。国内外にパネルネットワークを持ち、データドリブンな意思決定を企業に提供する。

設問4問 | SPI / CAB

プレイドはIT/SaaS業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

ラクスはIT/SaaS業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問2問 | SPI / CAB

Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス「Sansan」、個人向け「Eight」、請求書管理「Bill One」を展開するSaaS企業です。名刺管理から始まりビジネスインフラへと進化を続ける成長企業で、ES選考ではテクノロジーへの関心と事業成長への貢献意欲が問われます。

設問4問 | SPI / CAB

ヤプリはIT/SaaS業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問2問 | SPI / 企業独自

freeeはIT/SaaS業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

マネーフォワードはIT/SaaS業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

SmartHRはIT/SaaS業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

サイボウズはIT/SaaS業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問4問 | SPI / CAB

「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げるフィンテック企業。証券インフラ・データ分析・保険テックなど金融業界のDXを支援するB2Bプラットフォームを展開。

設問4問 | SPI / CAB

LINEが提供するモバイル決済・送金サービス。日本のスマホ決済市場で大きなシェアを持ち、LINEのコミュニケーション基盤と連携したフィンテックサービスを展開。2023年にPayPayとの統合が発表され、LINEヤフー傘下でサービス継続中。

設問4問 | SPI / CAB

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を掲げるフィンテック企業。マネーフォワードME・クラウド会計などSaaS事業を展開し、法人・個人向け金融プラットフォームを構築。

設問4問 | SPI / CAB

PayPayはIT/フィンテック業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

Stripe JapanはIT/フィンテック業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

アスクルはオフィス用品・日用品のBtoB/BtoC EC企業。「ASKUL（アスクル）」でオフィス向け、「LOHACO」で個人向け事業を展開。独自の物流インフラと豊富な商品ラインナップが強みで、データドリブンな経営を推進しています。ESでは事業への深い理解と、EC・ロジスティクス領域での変革への意欲が求められます。

設問4問 | SPI / CAB

世界182か国・1100万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA（バイマ）」を運営。23万人のパーソナルショッパーが世界中のアイテムを出品するCtoC×越境ECという独自のマーケットプレイスを展開。「世界を変える、新しい流れを。」をミッションに掲げる。

設問4問 | SPI / CAB

工場・工事・オフィスで使われる間接資材のECプラットフォーム。データドリブン経営を徹底し、1,900万点超の商品をウェブで提供。海外展開も進めるBtoB EC企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

ZOZOはIT/EC業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問4問 | SPI / CAB

パズル＆ドラゴンズ（パズドラ）で国内スマホゲーム市場を切り開いたゲーム会社。ソフトバンクグループ傘下。2D・3Dゲーム開発からグローバル展開まで幅広く手がける。

設問4問 | SPI / CAB

gumiは「ブレイブ フロンティア」「FINAL FANTASY BRAVE EXVIUS」などを手がけるモバイルゲーム会社。ブロックチェーンゲームにも積極的に取り組み、国内外でタイトルを展開するIT/ゲーム企業。

設問4問 | SPI / CAB

スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営会社。「ラブライブ！スクールアイドルフェスティバル」などIPコラボゲームで国内外に展開。海外市場（アジア・欧米）への展開にも積極的。

設問4問 | SPI / CAB

コロプラは「白猫プロジェクト」「クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ」等のスマートフォンゲームで成長したゲーム企業。近年はVR・XR技術にも注力し、エンターテインメントの枠を超えた事業展開を進めています。ES選考ではエンタメへの深い情熱と論理的思考力が問われます。

設問4問 | SPI / CAB

ラックはIT/セキュリティ業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

サイバーセキュリティクラウドはIT/セキュリティ業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

セキュアワークスはIT/セキュリティ業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

トレンドマイクロはIT/セキュリティ業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

PKSHA TechnologyはIT/AI業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

pluszeroはIT/AI業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問2問 | コーディングテスト / 技術面接

深層学習・ロボティクス・バイオの最先端AI企業。独自AIプロセッサ「MN-Core」を開発しトヨタ・ファナック等と協業する国内AI企業の最高峰。

設問2問 | SPI / CAB

国内最大級の技術系人材サービス企業。IT・機械・電子等のエンジニア派遣・請負を展開。テクノプロ・IT、テクノプロ・デザイン等の事業会社を持ち、約2万名のエンジニアが在籍。

設問2問 | SPI / 企業独自

レバレジーズはIT/人材業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問2問 | SPI / 企業独自

ビズリーチはIT/人材業界を代表する企業。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

CrowdStrikeは米国発のサイバーセキュリティリーダー。FalconプラットフォームによるクラウドネイティブなEDR（エンドポイント検知・対応）とAIを活用した脅威インテリジェンスが世界トップクラス。日本法人はエンタープライズ向けにセールス・SE・カスタマーサクセス等を展開。ゼロトラスト・脅威ハンティング・インシデントレスポンスの最前線で働ける環境が魅力。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

Palo Alto Networks Japanは外資IT/セキュリティ業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問6問 | SPI-G（言語・計数・英語・性格）

KDDI株式会社は2000年DDIとKDDの合併により設立、日本第2位の総合通信事業会社。本社は東京・飯田橋のGARDEN AIR TOWER、社員数は単体約11,000名・連結約49,000名、時価総額約11兆円規模。『au』ブランドで携帯電話市場シェア約28%（NTTドコモに次ぐ2位）。KDDIの最大の特徴は『通信×ライフデザイン』の統合戦略で、通信事業（携帯・固定）に加えて、金融（auじぶん銀行・au PAY）、エネルギー（auエネルギー）、エンタメ（au Smart Pass・TELASA）、教育・介護等を統合した『ライフデザイン企業』を目指す。Pontaポイント経済圏（三菱商事・Loyalty Marketingと連携、会員約1億人）・UQ mobile・povo（オンライン専用）のマルチブランド戦略も特徴。2026年は高橋誠社長体制下で①5G SA・6G研究、②衛星通信（スペースX Starlink国内独占契約）、③金融事業拡大（au PAY・auじぶん銀行）、④DX事業（KDDI DIGITAL DIVERGENCE）、⑤Ponta経済圏深化、⑥生成AI活用（KDDI Agentic AI）、の6本柱が重点領域。新卒採用は事務系・技術系合わせて年間約200〜300名規模。初任給月25万円（大卒）、30歳で年収700万円、管理職で1,200万円以上。

設問6問 | SPI-G（言語・計数・英語・性格）

株式会社NTTドコモは1991年設立、NTTグループの移動通信事業会社で、日本の携帯電話市場シェアNo.1（約36%）。本社は東京・千代田区永田町、社員数は単体約7,700名・連結約47,000名。2020年にNTTによるTOBで完全子会社化され、現在はNTTグループのコンシューマ事業の中核。主力事業は①通信事業（5G・4G LTE・IoT・MVNO）、②スマートライフ（dポイント・d払い・dマーケット・エンタメ）、③法人事業（ドコモ・ビジネス）、④金融・決済事業。dポイント会員は約1億人で国内最大級の顧客基盤。2026年は井伊基之社長体制下で①5G SA（スタンドアローン）・6G研究、②IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）の商用展開、③金融事業拡大（ドコモマネックス・ドコモ保険・住宅ローン）、④dポイント経済圏の深化、⑤法人DX・地方創生、⑥衛星通信（HAPS・Starlink連携）、の6本柱が重点領域。新卒採用は事務系・技術系合わせて年間約300〜400名規模。初任給月25万円（大卒）、30歳で年収700万円、管理職で1,200万円以上。

設問3問 | SPI3（テストセンター）

日本最大のSIer。官公庁・金融機関の大規模システムに強み。グローバル展開も加速中。

設問2問 | SPI3（テストセンター）

国内大手SIer。官公庁・企業向けのITサービスを主力とし、近年はDX企業への変革を推進。グローバル展開にも注力。

設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱

ブルームバーグはグローバルな金融情報・テクノロジー企業。Bloombergターミナルは世界の金融機関に不可欠なインフラ。アナリティクス（クライアントサービス）職では、金融機関顧客へのソリューション提供と技術サポートが主要業務。

設問4問 | SPI / CAB

DMM.comは動画配信・オンラインゲーム・FX・英会話・電子書籍・3Dプリントなど40以上の事業を展開する総合エンタメ×ITプラットフォーム企業。「面白法人」として知られ、若手でも裁量を持って新規事業に挑戦できるカルチャーが特徴。近年はDMM.make・DMM英会話・FANZA（成人向けコンテンツ）・DMM GAMESなど多角化を加速。採用では「挑戦者」「事業家」マインドを強く求める。

設問4問 | SPI / CAB

ジャストシステムはIT/ソフトウェア業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問4問 | SPI / CAB

パーソルプロセス&テクノロジーはIT/BPO業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問6問 | SPI-G（言語・計数・英語・性格）＋リクルート独自の適性検査

株式会社リクルートホールディングスは1960年創業、日本を代表するHRテクノロジー・メディア・マーケティング企業。本社は東京・千代田区丸の内、社員数は連結約58,000名、時価総額約15兆円規模（日本企業時価総額上位10位）。3つの戦略事業セグメント①HRテクノロジー（Indeed・Glassdoor：世界最大級のジョブサイト運営、2012年買収）、②マッチング＆ソリューション（リクナビ・タウンワーク・ゼクシィ・じゃらん・ホットペッパー等の国内最大規模プラットフォーム群）、③メディア＆ソリューション（国内向けライフイベント・ビジネス支援）。Indeed（米）の買収で世界60カ国以上に事業を展開し、グローバルHR市場でも首位級。『新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す』を経営理念に掲げ、『圧倒的な当事者意識』『お前はどうしたい？』『Ribbon Model（送り手・使い手双方を繋ぐ）』『Will・Can・Must』等の独自カルチャーで知られる。2026年は出木場久征社長体制下で①Indeed×Glassdoorのグローバル展開、②生成AI活用（HR Tech領域のAI実装）、③『SaaS（事業者向けSaaS：Airレジ・Air ワーク・Air ビジネスツールズ）』拡大、④日本国内マッチング事業（リクナビ・タウンワーク）の高度化、⑤不動産事業（SUUMO）、の5本柱が重点領域。新卒採用は総合職として年間約300〜500名規模で外資系並みの高待遇。初任給月約30万円、入社3〜5年で年収1,000万円超、管理職で年収2,000万円以上と日系トップクラス。『早期からの当事者』を徹底し、1年目から重要プロジェクトを任される。

設問4問 | SPI / CAB

UbieはIT/ヘルステック業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

設問3問 | SPI3 + 独自テスト

インターネット広告・メディア・ゲーム事業を展開。AbemaTVやAI事業にも注力。「21世紀を代表する会社を創る」がビジョン。

設問2問 | SPI3（テストセンター）

EC・フィンテック・モバイルを展開する日本最大級のインターネット企業。社内公用語は英語で、グローバルな環境が特徴。

設問1問 | SPI3（テストセンター）

ゲーム・スポーツ・ヘルスケア・オートモーティブなど多角的に事業を展開するメガベンチャー。事業創造力と技術力を重視。

設問2問 | コーディングテスト+SPI3

メッセンジャー「LINE」を基盤に、フィンテック・AI・コマースなど多彩なサービスを展開。ヤフーとの統合でLYCorporationとして新体制。