MonotaROの採用倍率（同社公表・2025年12月時点）
MonotaROが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性73.4倍・女性46倍です（2025年12月時点）。
| 採用倍率（正社員） | 男性73.4倍・女性46倍 |
|---|
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
MonotaROの就職難易度に関わるほかのデータ
| 実ES設問 | 1問・計300字 |
|---|---|
| 平均年収 | 719万円 |
| 平均勤続年数 | 5.5年 |
| 単体従業員数 | 931人 |
出典: 実ES設問＝外部ソース（2026年8月18日確認）／平均年収＝有価証券報告書（2025年12月期・2026年8月25日確認）／平均勤続年数・単体従業員数＝有価証券報告書（2026年8月25日確認）
MonotaROの選考対策はこちら（出典つきの実ES設問1問・設問の書き方・面接まで）
工場・工事・オフィスで使われる間接資材のECプラットフォーム。
海外展開も進めるBtoB EC企業。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧（掲載16社・10/8時点）秋採用・冬採用の探し方
MonotaROが掲げるもの
企業理念・ミッション
間接資材の複雑な商流通をインターネットを利用したデータベースマーケティングによって変革し、事業者向けに「間接資材なら何でも揃う」というサービスを提供することを目指している。
採用メッセージ
皆さんが働く環境を決めることは人生において大きな選択です。積極的に情報収集し見極めて、自分に適した環境を選択してください。資材調達ネットワークの変革に共感し、共に成長したいと考える仲間をお待ちしています。
出典: 同社採用サイト（2026年4月24日確認）
MonotaROの
企業情報
| 従業員数（単体） | 931名 |
|---|---|
| 平均年収 | 719万円 |
| 平均勤続年数 | 5.5年 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 平均残業時間（月） | 15.8時間公表範囲: 対象正社員 |
| 育児休業取得率 | 男性86%・女性83%対象区分: 正社員 |
出典: 有価証券報告書（irbank経由・2026年8月25日確認）
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2025年12月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
MonotaROの平均年収
MonotaROの平均年収は719万円です（2025年12月期・有価証券報告書）。
MonotaROはIT/EC3社中1位です。 この3社の中央値は715万円。
MonotaROが
求める人物像
- 技術への関心
- 論理的思考力
- 主体性
MonotaROの
選考で押さえるポイント
- MonotaROのES通過には、データドリブン経営への理解と自分の経験を結びつけることが重要です。
- BtoB ECおよび間接資材市場への理解を示すことで、業界研究の深さをアピールできます。
- SQL・Pythonなどのデータ分析スキルへの関心を示すと、IT企業への適性が伝わります。
MonotaROについて
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