Amazon Web Services, Inc.により提供されるクラウドコンピューティングサービス。
2006年開始、IaaSの世界シェア39%で1位。ガートナーのマジック・クアドラントでクラウドインフラ分野の12年連続リーダー選出。200以上のサービスを提供。
※会社概要 出典: Wikipedia
設問2問・最大400字最終更新 2026-08-24
内定コーチのES実設問データベース(出典検証済み688社・3,481問、2026-10-07時点)によると、IT・テック業界のES設問は1社平均4.4問・平均文字数制限323字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」(35%)です。統計の詳細
ミッション
世界中の優秀なスタッフと共に、お客様に喜んでいただくという共通のミッションのもと、何百万人もの生活に実際に影響を与えること
採用からのメッセージ
Amazon Japanでは、将来のリーダーとなる新卒学生を対象に様々な職種での採用に力を入れています。新卒社員でも高い裁量権を持ち、イニシアチブをリードする機会があります。
出典(公式採用ページ): https://www.amazon.jobs/content/jp/career-programs/university
アマゾンウェブサービスが求める人物像
- 技術への関心
- 論理的思考力
- 主体性
※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧(掲載8社・10/19時点)秋採用・冬採用の探し方
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1(400字)の書き方
設問内容・ガクチカ
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
回答の組み立て(ポイントと構成)
- ポイント
- 結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。
設問2(400字)の書き方
設問内容・志望動機
当社を志望する理由を教えてください。
回答の組み立て(ポイントと構成)
- ポイント
- 企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。
選考フロー・Webテスト情報
- 選考フロー
- ES提出 → 適性検査 → 面接(複数回) → 最終面接
- ※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローはアマゾンウェブサービスの採用マイページでご確認ください。
- Webテスト
- SPI / 企業独自
- ※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。
アマゾンウェブサービスの選考で押さえるポイント
- 1
結論ファーストで書く
- 2
具体的な数字を入れる
- 3
企業研究を反映させる
本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ(naitei-ai.com)」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。 軽量版: Markdown /一次データ統計: ES設問データベース統計
このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/Amazon%20Web%20Services
- 公式採用ページ: https://www.amazon.jobs/content/jp/career-programs/university
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。

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