COMPANY PROFILE
日鉄ソリューションズの就職難易度・年収・企業データ・選考情報
日本製鉄グループに属する大手システムインテグレーター（ユーザー系）。
DIFFICULTY
日鉄ソリューションズの採用倍率（同社公表・2026年3月時点）
日鉄ソリューションズが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性40.2倍・女性32.9倍です（2026年3月時点）。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率（正社員） | 男性40.2倍・女性32.9倍出典: 女性の活躍推進企業データベース（2026年3月時点・企業が公表） |
|---|
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
企業の注記: 直近3事業年度の平均。
出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
日鉄ソリューションズの就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 6問・計1,500字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 935万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 12.6年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 4,102人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング（企業公表値）で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
日鉄ソリューションズが掲げるもの
デジタルの力で社会の未来を描き、実現する
出典: 同社採用サイト
日鉄ソリューションズの
企業情報
| 事業内容 | 大手システムインテグレーター（ユーザー系） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区 |
| 従業員数（単体） | 4,102名 |
| 平均年収 | 935万円 |
| 平均勤続年数 | 12.6年 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均残業時間（月） | 8.3時間公表範囲: 対象正社員 |
| 育児休業取得率 | 男性110%・女性84.1%対象区分: 正社員100%を超える値は、企業が公表した数値をそのまま掲載しています。配偶者出産休暇、福祉休暇を含む |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
日鉄ソリューションズの平均年収
日鉄ソリューションズの平均年収は935万円です（2026年3月期・有価証券報告書）。
日鉄ソリューションズはIT/SIer10社中5位です。 この10社の中央値は871万円。
日鉄ソリューションズが
求める人物像
- ・技術への関心
- ・論理的思考力
- ・主体性
日鉄ソリューションズについて
よくある質問
Q. 日鉄ソリューションズの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？▼
日鉄ソリューションズの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は5問、合計1,500字です。最も長いのは「志望動機」の400字の設問。
- 設問1 志望動機400字
- 設問2 ガクチカ200字
- 設問3 志望動機400字
- 設問4 その他100字
- 設問5 ガクチカ400字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
日鉄ソリューションズの選考体験談
実際に日鉄ソリューションズの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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