SCSKの採用倍率（同社公表・2026年3月時点）
SCSKが公表している採用の競争倍率は、正社員で男性85.5倍・女性89.3倍です（2026年3月時点）。
| 採用倍率（正社員） | 男性85.5倍・女性89.3倍 |
|---|
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です（各社の最初の区分の値）。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
SCSKの就職難易度に関わるほかのデータ
| 実ES設問 | 8問・計830字 |
|---|---|
| 平均年収 | 787万円 |
| 平均勤続年数 | 17.17年 |
| 単体従業員数 | 8,360人 |
出典: 実ES設問＝外部ソース（2026年4月23日確認）／平均年収＝有価証券報告書（2025年3月期・2026年4月25日確認）／平均勤続年数・単体従業員数＝有価証券報告書（2026年4月25日確認）
SCSKの選考対策はこちら（出典つきの実ES設問8問・設問の書き方・面接まで）
SCSK株式会社は住友商事グループおよび住友グループのシステムインテグレーター（ユーザー系）で、本社を東京都江東区豊洲に置いています。
27卒でまだ内定がない人へ今から応募できる選考の一覧（掲載18社・10/6時点）秋採用・冬採用の探し方
SCSKが掲げるもの
企業理念・ミッション
Global IT Services Company として、システム開発からIT基盤構築、IT管理、BPO、IT機器・ソフトウェア販売に至るまで、幅広いワンストップサービスを提供。IT技術を通じて、これまで当たり前だと思われていた事象を革新し、「前例」に挑戦する。
採用メッセージ
人材育成制度として、キャリア開発、リーダーシップ開発、専門性開発、基礎ビジネススキル開発の4分野で200種類以上の社内研修プログラムを提供。従業員が自らの志向に応じて継続的にキャリア開発できる環境を整備している。
出典: 同社採用サイト（2026年4月24日確認）
SCSKの
企業情報
| 事業内容 | システムインテグレーター（ユーザー系） |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲 |
| 従業員数（単体） | 8,360名 |
| 平均年収 | 787万円 |
| 平均勤続年数 | 17.17年 |
| 平均年齢 | 42.92歳 |
| 平均残業時間（月） | 3.9時間公表範囲: 対象正社員 |
| 育児休業取得率 | 男性62.6%・女性100%対象区分: 正社員男性の育児休業平均取得日数：107日 育児休業のほかSCSK独自の育児休暇を含んだ数値：男性 92.3％、女性：100％ |
出典: 従業員数（単体）・平均年収・平均勤続年数・平均年齢＝有価証券報告書（irbank経由・2026年4月25日確認）／事業内容・本社所在地＝Wikipedia（一次情報ではない・2026年4月23日確認）
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SCSKの平均年収
SCSKの平均年収は787万円です（2025年3月期・有価証券報告書）。
SCSKはIT/SIer10社中7位です。 この10社の中央値は871万円。
- オービック1,129万円
- 電通総研1,125万円
- 大塚商会1,027万円
- NEC963万円
- 日鉄ソリューションズ935万円
- TIS806万円
- SCSK787万円
- ウイングアーク1st761万円
※有価証券報告書（irbank）の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。SCSKは2025年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している10社。
SCSKが
求める人物像
- 技術への関心
- 論理的思考力
- 主体性
SCSKについて
よくある質問
Q. SCSKの最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている？
SCSKの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計830字です。最も長いのは「ガクチカ」の400字の設問。
- 設問1 その他30字
- 設問2 志望動機200字
- 設問3 志望動機200字
- 設問4 ガクチカ400字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
BIPROGY（日本ユニシス）
キヤノンITソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ
電通総研
富士通Japan
日立チャネルソリューションズ