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シンプレクスの年収・企業データ・選考情報

金融×テクノロジーに強みを持つITコンサルティング企業。

「Biz×Tech」をコンセプトに、メガバンク・証券会社向けのシステム開発やDXを手がける。戦略策定から開発・運用まで一貫して担える人材を求めている。

受けると決めたら:新卒の選考対策へ出典つきの実ES設問4問・選考フロー・面接まで

シンプレクスが掲げるもの

企業理念・ミッション

胸が高鳴る、難題を解け。日本にイノベーションを起こし、最上流から最下流まで一気通貫でビジネスに携わる。

採用メッセージ

シンプレクスグループは『完全ポテンシャル採用』です。職種別採用せず全員がBiz×Tech人材を目指します。新卒8年目で年収1,000万円が標準成長。

出典: 同社採用サイト

シンプレクスの選考フロー

説明会 → Webテスト → 1次面接 → プログラミング体験 → 2次面接 → 最終面接

出典: 同社採用サイト2026-08-17確認)※選考内容は変更されることがあります

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