IT/フィンテック難易度: 標準

FinatextのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げるフィンテック企業。証券インフラ・データ分析・保険テックなど金融業界のDXを支援するB2Bプラットフォームを展開。

最終更新: 2026-04-10

Finatextが求める人物像

金融×テクノロジーへの関心主体性事業家視点

設問1(400字)の書き方

設問内容motivation

Finatextを志望する理由と、入社後に取り組みたいことを教えてください。

Finatextのミッション「金融をサービスとして再発明する」と自分のビジョンを接続しましょう。証券インフラ・データ分析・保険テックなど具体的な事業領域への言及が説得力を高めます。

回答の構成

構成パターン

①志望理由の結論 ②フィンテック業界を選んだ理由 ③Finatext固有の魅力(ミッション・事業) ④入社後に取り組みたいこと の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例332/400字)

金融インフラのデジタル変革を通じて、より多くの人が資産形成に参加できる社会を実現したく、Finatextを志望します。日本では投資人口が欧米と比べ依然として低く、その障壁の一つが証券・金融インフラの使いにくさにあると考えています。テクノロジーでこの課題を解決するフィンテック領域に強い関心を持ちました。Finatextを選んだ理由は、B2Bで金融機関のインフラごとリプレイスするアプローチが業界変革のレバレッジを最大化できると考えるからです。単なるアプリ開発ではなく、金融の仕組み自体を変える事業規模に可能性を感じています。入社後はビジネス職として証券インフラ事業に携わり、金融機関のDX課題をソリューション提案で解決するパートナーとして貢献したいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • Finatextの具体的な事業(証券インフラ・Nowcast等)への言及がない。「テクノロジーが好き」だけでビジネスインパクトへの言及がない。他のフィンテックスタートアップでも通用する内容になっている。

採用担当の評価ポイント

  • Finatextのミッション・事業への理解が具体的か。フィンテック業界への関心が金融課題と結びついているか。入社後のビジョンが具体的で自分の強みと接続しているか。

設問2(400字)の書き方

設問内容experience

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

Finatextはスタートアップ気質の企業です。主体性・問題発見・仮説検証を重視しています。自ら課題を見つけ、工夫して解決した経験を選びましょう。

回答の構成

構成パターン

①結論(成果) ②問題の発見・定義 ③解決アプローチと仮説 ④実行と工夫 ⑤成果(数値) ⑥学び の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例351/400字)

大学の金融工学ゼミで、Pythonを使った株価予測モデルを独自開発し、実証研究発表会で最優秀賞を受賞しました。初めてコードを書くところからスタートし、6ヶ月間独学でPythonと統計学を習得しました。当初は既存のモデルを再現するだけでしたが、「なぜ予測精度が低いのか」という問いを持ち続けました。文献調査を重ねる中で、財務指標のほかにニュースのセンチメント分析を組み合わせることで精度が向上する仮説を立て、自然言語処理のライブラリを活用した独自モデルを開発しました。検証の結果、ベースモデルと比較して予測精度が15%向上し、指導教員から「研究への取り組み姿勢と技術力が群を抜いている」と評価されました。この経験から、自ら問いを立て、技術と仮説検証を組み合わせることが価値ある成果につながると学びました。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 技術的な話に偏りすぎて思考プロセスが伝わらない。問題発見から解決までの論理に飛躍がある。ビジネスインパクトや学びへの言及がない。

採用担当の評価ポイント

  • 問題を構造化して捉える力があるか。解決策の選択理由に論理性があるか。技術的好奇心や学習意欲が感じられるか。

設問3(400字)の書き方

設問内容other

あなたが考える金融業界の課題と、テクノロジーを活用した解決策を教えてください。

Finatextは「金融をサービスとして再発明する」会社です。金融業界への深い理解とテクノロジーの活用視点の両方を示しましょう。実際の事例や数字を入れると説得力が増します。

回答の構成

構成パターン

①課題の特定 ②課題の背景・現状分析 ③テクノロジーを活用した解決策の提案 ④Finatextとの接続 の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例385/400字)

私が考える金融業界の最大課題は「証券会社の基幹システムの老朽化による変化への対応遅れ」です。多くの証券会社は30年以上前に構築したレガシーシステムを維持しており、新しい金融サービス(スマホ取引・AIアドバイス・即時決済等)の開発に数年を要するケースが常態化しています。結果として、フィンテックスタートアップとの競争で後れを取り、若年層顧客の獲得に苦戦しています。解決策として、クラウドネイティブな証券インフラをAPIで提供するBaaS(バンキング・アズ・ア・サービス)型のアプローチが有効だと考えます。既存の証券会社が全システムを刷新する代わりに、機能単位でクラウドサービスをAPI接続することで、開発コストと時間を大幅に削減できます。Finatextが提供するSmartPlusの証券インフラはまさにこの課題への解答であり、私はこの事業をさらに広げたいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 課題が抽象的で金融業界の具体的な知識が見えない。テクノロジーの活用が表面的(「AIを使えばいい」だけ)。Finatextの事業との接続がない。

採用担当の評価ポイント

  • 金融業界への具体的な理解があるか。テクノロジーを活用した解決策に論理性があるか。Finatextのビジネスとの接続が示されているか。

設問4(300字)の書き方

設問内容strength

あなたの強みを、具体的なエピソードとともに教えてください。

Finatextはスタートアップ気質の会社です。主体性・推進力・事業家思考に結びつく強みを選び、Finatextの仕事への接続を示しましょう。

回答の構成

構成パターン

①強みの定義 ②証明エピソード(簡潔に) ③Finatextでの活用 の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例293/300字)

私の強みは「仮説を持ち迅速に行動する推進力」です。学内起業家コンテストでフィンテックアプリを提案する機会があり、チームリーダーとして3週間でプロトタイプを開発・発表まで導きました。ユーザーインタビューを10名に実施し、「操作の複雑さ」という課題を発見して設計を修正するなど、仮説を修正しながらMVPを迅速に作り上げる経験から、完璧を待つより動いて検証する重要性を学びました。最終的に審査員から「スピード感と仮説検証のサイクルが優れている」と評価されコンテスト2位を受賞しました。Finatextの事業開発において、金融機関との提案・折衝を素早く推進するこの力を活かしたいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 強みが抽象的で証明できていない。エピソードが長すぎて強みが埋もれる。Finatextの業務との接続が弱い。

採用担当の評価ポイント

  • 強みが具体的なエピソードで証明されているか。Finatextの事業・文化との親和性があるか。簡潔で読みやすい文章か。

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

Webテスト

SPI / CAB

内定者が語る攻略ポイント

1

FinatextのESでは「金融課題への深い理解」と「テクノロジーへの関心」の両方が求められます。金融×ITの掛け合わせに固有のビジョンを持ちましょう。

2

ミッション「金融をサービスとして再発明する」への共感を具体的なエピソードで示しましょう。

3

スタートアップ気質の企業なので、主体性・推進力・事業家思考のアピールが有効です。待つより動く姿勢をエピソードで示しましょう。

4

証券インフラ(SmartPlus)・データ分析(Nowcast)・保険テック等、Finatextの事業領域を事前に調べ、志望部門を明確にしましょう。

FinatextのES対策でよくある質問

Q. FinatextのESではプログラミング経験は必須ですか?
ビジネス職の場合は必須ではありません。ただし、フィンテック・金融DXへの関心とデータ・テクノロジーへの好奇心は必ず示しましょう。エンジニア職志望の場合は技術経験のアピールが有効です。
Q. Finatextのビジネス職で求められる金融知識のレベルは?
証券・保険・銀行の基本的な仕組みの理解は必要です。加えて、フィンテック業界のトレンド(BaaS・オープンAPIなど)への関心を示すと差別化になります。
Q. Finatextの選考フローを教えてください。
一般的にES提出→Webテスト→1次面接→2次面接→最終面接の流れです。スタートアップらしく、会社・事業への関心の深さを重視した選考です。
Q. FinatextのES通過率を上げるコツは?
「金融課題の理解」「Finatextの事業との具体的な接続」「主体性を示すエピソード」の3点が重要です。他のITベンチャーでも通用する内容ではなく、フィンテック固有のビジョンを示しましょう。

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