note（note株式会社）のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
note（note株式会社）はIT/Web業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-09
note（note株式会社）が求める人物像
設問1（400字）の書き方
あなたがこれまでに取り組んだことで、最も夢中になれたことを教えてください。
noteのミッション「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」に共鳴するエピソードを選びましょう。創作・発信・コミュニティ・コンテンツに関わる経験があれば積極的に活用してください。
回答の構成
構成パターン
夢中になったことの結論 → きっかけ・動機 → 具体的な行動と継続の工夫 → 周囲への影響や広がり → 成果と学び
文字数配分の目安
結論30字 → きっかけ60字 → 行動・工夫110字 → 広がり100字 → 成果・学び100字
書き出しのヒント
「○○という創作活動に夢中になり、△△の成果を達成しました」のように創作・発信への内発的動機を示す
回答例（343/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕創作や発信の経験がなくても志望できるが、noteへの理解が薄いと差がつく
- ✕「夢中になった」という熱量が伝わらず淡々とした記述になる
- ✕成果が自分の達成感で終わり、他者への影響が示されていない
- ✕noteのプロダクトや体験との接続がない
採用担当の評価ポイント
- ✓内発的動機（好き・やりたい）が感じられるか
- ✓継続力と改善サイクルが描写されているか
- ✓他者への影響や広がりが示されているか
- ✓noteのミッションとの親和性があるか
設問2（400字）の書き方
noteを志望する理由と、入社後に取り組みたいことを教えてください。
「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションへの共感と、自分がnoteというプラットフォームで何を実現したいかを具体的に示しましょう。ユーザー視点とビジネス視点の両面から述べると説得力が増します。
回答の構成
構成パターン
志望の結論 → noteのミッション・プロダクトへの共感理由 → 自分の経験との接続 → 入社後に取り組みたい領域と理由
文字数配分の目安
結論30字 → 共感理由100字 → 経験接続100字 → 取り組みたい領域170字
書き出しのヒント
「表現の民主化というnoteのビジョンに共感し、クリエイターエコノミーの拡大に貢献したい」のように具体的な事業理解を示す
回答例（343/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕noteを「使ったことがある」レベルの理解に留まっている
- ✕クリエイター目線とビジネス目線のどちらかが欠けている
- ✕他のSNS・ブログプラットフォームとのnoteの差別化が示せていない
- ✕入社後のビジョンが「コンテンツが好き」という趣味レベル
採用担当の評価ポイント
- ✓noteのミッションとビジネスモデルへの理解が深いか
- ✓ユーザー・クリエイター視点が自分の経験から来ているか
- ✓入社後のビジョンが具体的な職種・事業領域と結びついているか
- ✓クリエイターエコノミーへの本質的な関心があるか
設問3（400字）の書き方
あなたが考える「良いコンテンツ」の条件を教えてください。
noteのコアはコンテンツプラットフォームです。「良いコンテンツとは何か」について自分なりの定義と根拠を持ち、具体例を挙げて論じましょう。読者・クリエイター双方の視点から考察すると深みが出ます。
回答の構成
構成パターン
「良いコンテンツ」の定義 → 定義の根拠（経験・観察から）→ 具体的な事例 → noteのプラットフォームでの意味合い
文字数配分の目安
定義50字 → 根拠100字 → 事例100字 → noteとの関係150字
書き出しのヒント
「良いコンテンツとは○○であると考えます」と自分の定義を先に提示し、その理由を続ける
回答例（356/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「役に立つ情報」「面白い」など表面的な定義に留まる
- ✕自分の経験や観察から来ていない抽象論
- ✕noteのプラットフォームとの関連が示されていない
- ✕読者視点のみでクリエイター視点が欠けている
採用担当の評価ポイント
- ✓「良いコンテンツ」についての独自の視点があるか
- ✓経験や事例を根拠として示しているか
- ✓読者・クリエイター双方の視点を持っているか
- ✓noteのビジネスや価値観への理解と接続されているか
設問4（400字）の書き方
10年後のnoteはどうあるべきだと思いますか？あなたの考えを教えてください。
創作・メディア・プラットフォームの未来について自分なりの仮説を持ち、noteの強みを踏まえた上で論じましょう。AIや新しいコンテンツ形式への言及があると現代感が出ます。
回答の構成
構成パターン
10年後のnoteのビジョン（あるべき姿）→ 現状の課題と機会 → どのように実現できるか → 自分がその実現にどう関わりたいか
文字数配分の目安
ビジョン50字 → 課題・機会100字 → 実現方法120字 → 自分の関わり130字
書き出しのヒント
「10年後のnoteは○○というプラットフォームになるべきだと考えます」と自分のビジョンを先に提示する
回答例（357/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「もっと使いやすくなるべき」など抽象的な意見に留まる
- ✕業界トレンド（AI・クリエイターエコノミー）への言及がない
- ✕自分がその実現にどう関わるかが示されていない
- ✕noteの現状の強みと課題を踏まえていない
採用担当の評価ポイント
- ✓メディア・コンテンツ業界のトレンドを理解しているか
- ✓noteの強みを踏まえた上での独自ビジョンか
- ✓実現方法が具体的か
- ✓自分のキャリアビジョンとnoteの将来が接続されているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / CAB
内定者が語る攻略ポイント
note（note株式会社）のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。