COMPANY PROFILE

グリー年収・企業データ・選考情報

IT/Web

グリーは、モバイルゲーム事業を起点に、メタバース・VTuberプラットフォーム「REALITY」・DX支援など多角的に事業を展開するIT企業です。

ゲーム事業で培った技術力とユーザー理解を武器に、エンターテインメントとテクノロジーの融合で新たな体験価値を創出しています。特にREALITYはグローバルで200万ダウンロードを超えるVTuberアプリとして注目されています。ES選考では変化の激しいIT業界での事業創造力と、グリーの多角化戦略への理解が問われます。

グリーの選考対策はこちら出典つきの実ES設問4問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

グリーが掲げるもの

企業理念・ミッション

インターネットを通じて、世界をより良くする。

採用メッセージ

まだ世の中にない新しい価値や驚き、喜びやワクワクを、より多くの人々へ提供するために日々挑戦を続けています。1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば必ず成し遂げることができる。

出典: 同社採用サイト

グリーが

求める人物像

  • 事業創造への意欲
  • テクノロジーへの好奇心
  • 変化を楽しむ柔軟性

グリーの

選考で押さえるポイント

グリーのESでは、ゲーム会社としてのイメージだけでなく、REALITY(VTuberプラットフォーム)、メタバース事業、DX支援事業など現在の多角化戦略を理解していることが必須です。
「ゲームが好き」は志望理由としては弱いです。テクノロジーを活用して新しい体験やサービスを創り出す意欲を示しましょう。
エンジニア職志望の場合はGitHub等のポートフォリオがあると有利です。ビジネス職の場合は事業企画やマーケティングの視点をアピールしましょう。
IT業界の変化の速さに対応できる柔軟性と、新規事業を自ら立ち上げるマインドが評価されます。

グリーについて

よくある質問

Q. グリーのESで「ゲーム好き」はアピールになりますか?
消費者としてのゲーム好きだけでは不十分です。グリーは現在ゲーム事業に加え、REALITY・メタバース・DX支援と事業を多角化しています。テクノロジーを活用した事業創造への意欲や、ユーザー体験を設計する視点をアピールしましょう。
Q. グリーとDeNA・サイバーエージェントとの違いは?
グリーの独自性は、①REALITY(VTuberプラットフォーム)によるメタバース領域への先行投資、②ゲーム技術を活かしたDX支援事業、③少数精鋭で新規事業を迅速に立ち上げる文化です。志望理由ではこれらの特徴を自分のキャリアビジョンと結びつけましょう。
Q. グリーのESではプログラミング経験は必須ですか?
エンジニア職では必須ですが、ビジネス職では必須ではありません。ただしIT企業であるため、テクノロジーへの関心と基本的なデジタルリテラシーは求められます。自分でサービスを触って分析した経験などがあると評価が高まります。

グリーの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は3問、合計1,200です。最も長いのは400字の設問。

  • 設問1 その他400
  • 設問2 その他400
  • 設問3 ガクチカ400

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

グリーの選考速報【28卒

グリーの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

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FIRST-HAND REPORTS

グリーの選考体験談

実際にグリーの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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