LIFULLのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
「LIFULL HOME'S」を運営する不動産テック企業。「あらゆるLIFEを、FULLに。」がビジョン。利他主義を企業理念に掲げ、住まい・シニア・海外事業など「暮らし」全般を支えるサービスを展開する。
最終更新: 2026-04-10
LIFULLが求める人物像
設問1（400字）の書き方
LIFULLで働きたい理由を教えてください。（400字以内）
LIFULLのビジョン「あらゆるLIFEを、FULLに。」や利他主義の企業理念への共感を軸に、自分の経験と結びつけて志望理由を構成しましょう。LIFULL HOME'Sなど具体的なサービスに触れると企業理解が伝わります。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（382/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕LIFULL HOME'Sの利用経験だけで、ビジネス視点の志望理由がない
- ✕ビジョン「あらゆるLIFEを、FULLに。」や利他主義に触れていない
- ✕不動産テックという事業特性への理解が浅い
- ✕「成長できる環境」だけが志望理由で自分が何を提供できるかが不明
採用担当の評価ポイント
- ✓LIFULLのビジョン・企業理念への理解と共感があるか
- ✓具体的なサービスや事業への関心が示されているか
- ✓自分の経験とLIFULLでの仕事が論理的に接続しているか
- ✓入社後のビジョンが具体的で実現性があるか
設問2（400字）の書き方
学生時代に力を入れたことを教えてください。（400字以内）
LIFULLが重視する「利他主義」「挑戦心」「主体性」が伝わるエピソードを選びましょう。誰かのために主体的に行動した経験が理想的です。結論ファーストで書くことを意識してください。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（378/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕個人の成長だけが目的で他者への貢献の視点がない
- ✕行動の具体性が不足している
- ✕主体性が感じられず言われたことをやっただけの印象
- ✕成果が定量的に示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓主体性と挑戦心が具体的に示されているか
- ✓利他的な行動や姿勢が感じられるか
- ✓成果が定量的に示されているか
- ✓LIFULLの事業との親和性があるか
設問3（400字）の書き方
あなたが「誰かのために行動した経験」を教えてください。（400字以内）
LIFULLの「利他主義」理念に直結する設問です。自己利益ではなく、他者・社会のために自発的に行動したエピソードを選びましょう。行動の動機・過程・他者への影響を具体的に示すことが大切です。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（372/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕他者への貢献が結果的・偶発的になっており自発性が見えない
- ✕相手への影響・変化が示されていない
- ✕「部活の後輩を指導した」など一般的すぎて印象が薄い
- ✕利他主義というLIFULLの理念との接続がない
採用担当の評価ポイント
- ✓利他的な行動が自発的・主体的に起こされているか
- ✓相手や周囲への具体的な影響が示されているか
- ✓LIFULLの「利他主義」理念との親和性があるか
- ✓エピソードが誠実で等身大か
設問4（400字）の書き方
あなたが社会に対して感じている課題と、LIFULLでどのように解決したいかを教えてください。（400字以内）
「住まい・暮らし・社会課題」を軸に考えましょう。住宅問題（空き家・高齢者住宅・外国人受入れ等）とLIFULLの事業を結びつけると企業研究の深さが伝わります。課題→なぜLIFULLで解決できるか→具体的なアプローチの流れで書きましょう。
回答の構成
構成パターン
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（334/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕課題が「環境問題」など不動産・住まいと無関係なテーマ
- ✕LIFULLでなくても解決できる課題になっている
- ✕解決アプローチが抽象的で「貢献したい」だけになっている
- ✕課題の背景・規模感への理解が浅い
採用担当の評価ポイント
- ✓社会課題への深い関心と問題意識があるか
- ✓LIFULLの事業と課題解決が論理的に結びついているか
- ✓具体的なアプローチが示されているか
- ✓利他主義・挑戦心というLIFULLの価値観と合致しているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
LIFULLの企業理念「利他主義」は選考の軸です。自分の経験の中で、誰かのために主体的に行動したエピソードを必ず用意しましょう。
ビジョン「あらゆるLIFEを、FULLに。」を自分の言葉で語れるよう準備しましょう。不動産だけでなく、介護・海外事業など「暮らし全般」を支える企業である点に触れると理解の深さが伝わります。
LIFULL HOME'Sは不動産テック（PropTech）の代表的サービスです。テクノロジーで住まい探しをどう変えたいかという視点で志望動機を組み立てると説得力が増します。
LIFULLはベンチャー精神が強い企業です。安定志向ではなく、挑戦心と自走力をアピールしましょう。