COMPANY PROFILE
じげんの年収・企業データ・選考情報
IT/Web
554万円平均年収
じげん（ZIGExN）は、ライフイベント領域（求人・不動産・自動車・旅行等）の垂直統合型メディア企業です。
テンミニッツTV・マイベストジョブ等の比較メディアを運営し、M&Aによる事業拡大にも積極的です。ES選考では、インターネットビジネスへの理解と、事業を自ら作り成長させる起業家精神が求められます。
じげんの
企業情報
| 従業員数（単体） | 226名 |
|---|---|
| 平均年収 | 554万円 |
| 平均勤続年数 | 4年 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。
じげんの
IT/Web内での平均年収
じげんはIT/Web15社中13位です。 この15社の中央値は642万円。
じげんが
求める人物像
- ・起業家精神
- ・事業構築力
- ・論理的思考力
- ・当事者意識
じげんの
選考で押さえるポイント
- じげんのESでは「ライフイベント×垂直統合型メディア」というビジネスモデルへの理解が最重要。単なる「IT企業志望」では通過しません。
- じげんはM&Aによる事業拡大にも積極的です。この成長戦略に触れると、事業理解の深さを示せます。
- 「起業家精神」「当事者意識」が社風の核です。ガクチカでも0→1の経験やPDCAを回した経験を選ぶと社風との適合性を示せます。
- マイベストジョブ・テンミニッツTV等、具体的なサービス名を挙げて企業理解を示しましょう。
じげんについて
よくある質問
Q. じげんのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
じげんのビジネスモデル（ライフイベント領域の垂直統合型メディア）への理解と、起業家精神・当事者意識を自分の経験で示すことが最重要です。「IT企業で働きたい」ではなく「事業を作りたい」という志を伝えましょう。
Q. じげんとリクルートやサイバーエージェントの違いは？▼
じげんはライフイベント（求人・不動産・自動車等）に特化した比較メディアの運営と、M&Aによる事業ポートフォリオ拡大が特徴です。リクルートより規模は小さいですが、複数のバーティカルメディアを束ねる独自の成長モデルがあります。
Q. じげんの選考フローを教えてください。▼
一般的にES提出→Webテスト→1次面接→2次面接→最終面接の流れです。面接では事業への理解度や起業家精神、自分で何かを作り上げた経験が深掘りされます。
じげんの選考速報【28卒】
じげんの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
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じげんの選考体験談
実際にじげんの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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