COMPANY PROFILE
Sansanの年収・企業データ・選考情報
Sansanは「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、法人向け名刺管理サービス「Sansan」、個人向け「Eight」、請求書管理「Bill One」を展開するSaaS企業です。
名刺管理から始まりビジネスインフラへと進化を続ける成長企業で、ES選考ではテクノロジーへの関心と事業成長への貢献意欲が問われます。
DIFFICULTY
Sansanの就職難易度
SansanのESは9問・計1,600字、平均年収は810万円、平均勤続年数は3.4年です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 9問・計1,600字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 810万円出典: 有価証券報告書（2026年5月） |
| 平均勤続年数 | 3.4年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 2,077人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
Sansanが掲げるもの
世界は情熱と行動で変えていける。現状に甘んじることなく新しい可能性を探求し、ひとつひとつ挑戦を積み重ね、やがて大きな変革を生み出す。社会に新たな風を起こし、世界をより良い場所へと変えていく。
本気の現場に身を置き、変革の最前線を体感する。一歩を踏み出す人が、世界を変える人になる。
出典: 同社採用サイト
Sansanの
企業情報
| 従業員数（単体） | 2,077名 |
|---|---|
| 平均年収 | 810万円 |
| 平均勤続年数 | 3.4年 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 育児休業取得率 | 男性80.2%・女性100%対象区分: 社員 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年5月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
Sansanの平均年収
Sansanが
求める人物像
- ・技術への関心
- ・論理的思考力
- ・主体性
Sansanの
選考で押さえるポイント
- Sansanは名刺管理だけでなく、Bill One（請求書）やEight（個人向け）を含むビジネスインフラ企業として理解することが重要です。
- 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションへの共感を、自分の原体験と結びつけて語りましょう。
- SaaS企業のビジネスモデル（サブスクリプション・ARR・カスタマーサクセス）の基本を押さえておくと面接でも有利です。
- テクノロジーへの関心と、それをビジネス課題解決に活用する視点の両方を示しましょう。
Sansanについて
よくある質問
Q. SansanのESではプログラミング経験は必須ですか？▼
Q. Sansanの複数プロダクトのうち、どれに言及すべきですか？▼
Q. SaaSビジネスの知識はどこまで必要ですか？▼
Sansanの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は4問、合計1,600字です。最も長いのは「ガクチカ」の500字の設問。
- 設問1 ガクチカ300字
- 設問2 ガクチカ350字
- 設問3 志望動機450字
- 設問4 ガクチカ500字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
Sansanの選考体験談
実際にSansanの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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