DeNA

DeNAの年収・企業データ・選考情報

DeNAの就職難易度

DeNAのESは3問・計400字、平均年収は882万円、平均勤続年数は6.33年です。

出典: 実ES設問＝外部ソース（2026年4月23日確認）／平均年収＝有価証券報告書（2025年3月期・2026年4月25日確認）／平均勤続年数・単体従業員数＝有価証券報告書（2026年4月25日確認）

DeNAの選考対策はこちら（出典つきの実ES設問3問・設問の書き方・面接まで）

ゲーム・スポーツ・ヘルスケア・オートモーティブなど多角的に事業を展開するメガベンチャー。

事業創造力と技術力を重視。

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企業理念・ミッション

「AIオールイン」を掲げる全社戦略に基づき、AIによる新規事業の創出、既存事業の競争力強化、全従業員のAIネイティブ化と生産性向上を推進

採用メッセージ

寄り道経験者も大歓迎。就業経験の有無、年齢やいつ卒業したかは問いません。DeNAでの濃密な夏を体験してください。

出典: 同社採用サイト（2026年4月24日確認）

DeNAの

事業内容	スマートフォン用ゲームの開発・配信、SNS運営、電子商取引サービス
本社所在地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
設立	1999年
資本金	103億9700万円
売上高	1369億7100万円（2021年3月期）
従業員数（単体）	1,448名
従業員数（連結）	2,100名
平均年収	882万円
平均勤続年数	6.33年
平均年齢	37.9歳

出典: 従業員数（単体）・平均年収・平均勤続年数・平均年齢＝有価証券報告書（irbank経由・2026年4月25日確認）／事業内容・本社所在地・設立・資本金・売上高・従業員数（連結）＝Wikipedia（一次情報ではない・2026年4月23日確認）

DeNAの平均年収は882万円です（2025年3月期・有価証券報告書）。

※全社員の平均であり、新卒1年目や20代の年収とは異なります。

DeNAが

DeNAの

「DeNA Quality（球の表面積）」という概念を理解しておく

エンジニア職はコーディングテストあり。競技プログラミング経験があると有利

ビジネス職は論理的思考力とビジネス感覚を見られる。ケース問題の対策も

新規事業への関心や起業経験があると評価が高い

DeNAについて

Q. DeNA Qualityとは何ですか？

DeNA Qualityは「球の表面積」とも表現される、DeNAが求める人材の質を表す概念です。思考の深さ（球の半径）と行動の幅（表面積）の両方を兼ね備えた人材を求めています。ESではこの両面を示すことが重要です。

Q. DeNAのエンジニア採用とビジネス採用で求められるものは違いますか？

はい。エンジニア採用ではコーディングテストがあり技術力が重視されます。ビジネス採用では論理的思考力とビジネスセンスが問われ、ケース面接が実施されることもあります。どちらも「事業を創る力」は共通して求められます。

Q. DeNAは新規事業の経験がないと不利ですか？

新規事業や起業の経験があると有利ですが、必須ではありません。重要なのは「自ら課題を発見し、仮説を立てて行動した経験」です。サークル活動やアルバイトでも、主体的に仕組みを作った経験があれば十分アピールできます。