【2026年】業界別 平均年収ランキング
21社の有価証券報告書 (irbank) データから集計。業界平均年収と TOP30 を一覧化。
※ 全社平均年収であり職種・年齢・等級による差は含まれません。会社別の詳細は各企業ページへ。
この平均年収ランキングの見方とデータについて
本ページは、各社が金融庁に提出する有価証券報告書(irbank由来)の公表値をもとに、21社の平均年間給与と平均勤続年数を集計した2026年最新の年収ランキングです。推計ではなく各社が開示した一次情報のため、業界横断で公平に比較できます。数値はいずれも全社員の平均であり、20代・25歳時点の年収や職種・等級による差は含まれない点にご注意ください。
使い方は2ステップです。まず「全体 平均年収 TOP30」で日本企業全体の年収水準を把握し、次に「業界別 平均年収(高い順)」で志望業界内の序列を確認します。難易度フィルター(最難関/難関/標準)を使えば、選考難易度の近い企業同士で年収を比べられます。一般に平均年収が高い企業ほど選考難易度は高い傾向があるため、年収だけでなく平均勤続年数(働きやすさ・定着率の目安)もあわせて見るのがおすすめです。
気になる企業名をクリックすると、その企業のES設問・選考フロー・求める人物像まで確認できます。就活用語が分からないときは就活用語集、ES締切のスケジュール管理には就活カレンダーもあわせてご活用ください。
最難関 平均年収 TOP30
| # | 企業 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1 | キーエンス | 2,039万円 |
| 2 | 三菱商事 | 2,033万円 |
| 3 | 三井物産 | 1,996万円 |
| 4 | 伊藤忠商事 | 1,804万円 |
| 5 | 三井不動産 | 1,756万円 |
| 6 | 住友商事 | 1,744万円 |
| 7 | 丸紅 | 1,708万円 |
| 8 | 電通グループ | 1,595万円 |
| 9 | 三菱地所 | 1,347万円 |
| 10 | リクルートホールディングス | 1,145万円 |
| 11 | ソニーグループ | 1,118万円 |
| 12 | 博報堂 | 1,091万円 |
| 13 | KDDI | 1,018万円 |
| 14 | トヨタ自動車 | 982万円 |
| 15 | 任天堂 | 966万円 |
| 16 | 本田技研工業(Honda) | 895万円 |
| 17 | TSMC Japan | 624万円 |
| 18 | GE Japan | 573万円 |
| 19 | SAP Japan | 573万円 |
| 20 | Spotify Japan | 573万円 |
| 21 | シティグループ | 436万円 |
業界別 平均年収 (高い順)
電機・精密
- 1.キーエンス2,039万円
- 2.ソニーグループ1,118万円
- 3.TSMC Japan624万円
IT・テック
- 1.リクルートホールディングス1,145万円
- 2.KDDI1,018万円
- 3.SAP Japan573万円
- 4.Spotify Japan573万円
自動車・重工
- 1.トヨタ自動車982万円
- 2.本田技研工業(Honda)895万円
- 3.GE Japan573万円
平均年収ランキングに関するよくある質問
Q.この平均年収ランキングはどのようなデータで作成していますか?
各社が金融庁に提出する有価証券報告書の数値(irbank由来)をもとに、21社の平均年間給与・平均勤続年数を集計しています。各社が公表した全社平均であり、推計値ではない一次情報です。職種・年齢・等級による差は含まれないため、個別企業の詳細は各企業ページであわせて確認してください。
Q.業界別で平均年収が高いのはどの業界ですか?
21社の集計では、業界平均年収が最も高いのは「総合商社」(業界平均1,857万円)で、次いで「other」(1,552万円)が続きます。ページ下部の「業界別 平均年収(高い順)」で全業界のランキングを確認できます。
Q.平均年収が高い企業ほど就活の難易度は高いですか?
相関は強い傾向にあります。本ランキングでは難易度別(最難関・難関・標準)でも絞り込めますが、上位30社の多くは最難関・難関に分類されます。年収が高い企業ほどES・Webテスト・面接の選考通過率が低くなるため、早期の対策が重要です。
Q.25歳や20代の年収はこのランキングの平均年収と同じですか?
異なります。本ランキングは全社員の平均年収のため、20代・25歳時点の年収はこれより低いのが一般的です。一方で平均年収が高い企業は若手の昇給カーブも急な傾向があり、初任給だけでなく30歳・35歳時点の到達水準まで含めて比較するのがおすすめです。
Q.平均年収ランキングを就活の企業選びでどう使えばいいですか?
年収はあくまで企業選びの一要素です。平均勤続年数(離職のしにくさの目安)や業界内での位置づけ、事業内容・働き方とあわせて総合的に判断してください。気になる企業はクリックして企業ページのES設問・選考フロー・求める人物像まで確認すると、志望動機の説得力が高まります。