博報堂のES対策設問6問・最大400字の回答例付き【2026年最難関内定ガイド】
博報堂DYホールディングス傘下の大手総合広告代理店。
東京都港区赤坂五丁目の赤坂Bizタワーに本社を置く。
※会社概要 出典: Wikipedia
最終更新: 2026-04-21
博報堂の内定者に1on1で相談する
実際に通過したESと選考の突破法を直接聞ける
ミッション
「粒ちがい」な個性が際立つ人材が集い、一人ひとりが自らのキャリアをデザインしながら、自分らしいプロフェッショナルとしてのキャリアを描き、その自律した個の力が社会に価値を生み出していく
採用からのメッセージ
誰もが自由に意見を出し合い、共に学び、失敗を恐れずに挑戦する。『粒ちがい』の掛け合わせが、単独では成し得ない大きな価値を生み出し、より良いアイデアを社会へ届けていく
企業情報※Wikipedia出典
- 本社
- 東京都港区赤坂五丁目3番1号
- 設立
- 1895年
- 従業員数(単体)
- 174名
年収・勤務条件有価証券報告書由来
平均年収
1,091万円
2025年3月
平均勤続年数
12.8年
平均年齢
41.4歳
出典: irbank(有価証券報告書)
博報堂が求める人物像公式バリュー
通過ES 実設問(過去の選考より)外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
大学時代に力を入れたことは何ですか
ガクチカ - 2
パーソナルコアシートをふまえて今後実現したいことや経験したいと思っていること
キャリア - 3
【My Vision】これからの人生で達成したいことや社会の中で生み出したい成果、将来にわたって大切にしたいライフスタイルなど、あなたの中長期的なビジョンを最大3つ、各30字で表現してください。
最大30字キャリア - 4
あなたの人生や日々の生活を振り返り、「あなたらしさ」が表れていると思う具体的なエピソードを最大6つ、各80字以内で教えてください。
最大80字その他 - 5
ゼミ・研究室等、学業の内容
最大100字その他 - 6
あなたの個性や自己PRが表現できる写真を3枚添付してください。※各写真に20文字以内の説明書きも加えてください。
最大20字自己PR - 7
学生時代に頑張ったこと/チャレンジしたことを、具体的なエピソードを交えて説明してください。
最大400字ガクチカ - 8
クラブ・サークル活動
最大150字その他
出典: unistyle(通過ES公開ページ)
以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1(400字)の書き方
あなたがこれまで最も熱中してきたことを教えてください。(400字以内)
博報堂は『生活者発想』『個性重視』が核心。自分の熱中対象から『生活者のインサイト』を発見できる人物か、独自の視点で物事を捉える人物かが問われる。
回答の構成
構成パターン
熱中した対象(結論)→ 原体験・生活者視点 → 独自のアプローチ → 発見・インサイト → 博報堂への接続
文字数配分の目安
結論40字 → 原体験60字 → アプローチ140字 → 発見60字 → 接続100字
書き出しのヒント
回答例(349/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕『頑張った』レベルで独自の発見がない
- ✕生活者視点・インサイト発見の要素が欠けている
- ✕数値的成果が曖昧
- ✕博報堂の『生活者発想』との接続が弱い
- ✕他の誰でも言える内容
採用担当の評価ポイント
- ✓生活者視点で物事を捉える力があるか
- ✓独自の発見・インサイトがあるか
- ✓個性・オリジナリティがあるか
- ✓博報堂の『生活者発想』との親和性
- ✓人間理解の深さがあるか
設問2(400字)の書き方
博報堂を志望する理由を教えてください。(400字以内)
博報堂の差別化は『生活者発想・個の力・粒子型マーケティング・チーム型クリエイティブ・博報堂DMP』。電通・サイバーとの違いを明確に。
回答の構成
構成パターン
結論 → 広告業界を選ぶ理由 → 博報堂を選ぶ独自性 → 志望領域と入社後ビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由60字 → 博報堂独自性140字 → ビジョン160字
書き出しのヒント
回答例(434/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕電通・サイバーとの差別化がない
- ✕博報堂の『生活者発想』への深い理解がない
- ✕志望領域が不明確
- ✕『CM作りたい』レベル
- ✕個性・独自性が感じられない
採用担当の評価ポイント
- ✓博報堂の『生活者発想』への深い理解があるか
- ✓電通・サイバーとの差別化ができているか
- ✓個の力への共感があるか
- ✓志望領域と入社後のビジョンが具体的か
- ✓生活者視点への感度があるか
設問3(300字)の書き方
あなたの強み・個性を教えてください。博報堂でどう活かせるか述べてください。(300字以内)
博報堂は『個の力』重視。『生活者視点・発想力・独自性』を示す強みを選ぶ。数値的成果より『ユニークな物の見方』を評価される傾向。
回答の構成
構成パターン
①強み・個性の結論 ②独自のエピソード ③博報堂業務での活かし方
文字数配分の目安
結論30字 → エピソード150字 → 活かし方120字
書き出しのヒント
回答例(268/300字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕『コミュニケーション力がある』等のありきたりな強み
- ✕生活者視点・インサイト発見の要素が欠けている
- ✕『クリエイティブが好き』レベル
- ✕博報堂業務との接続が弱い
- ✕独自性がない
採用担当の評価ポイント
- ✓生活者視点が具体的に示されているか
- ✓独自の発想力があるか
- ✓インサイト発見力があるか
- ✓博報堂業務への転用可能性があるか
- ✓個性・オリジナリティがあるか
設問4(400字)の書き方
あなたが『博報堂ならでは』のクリエイティブ・マーケティングを創るとしたら、どんな事例を生み出したいか、具体的に述べてください。(400字以内)
博報堂らしい『生活者発想』『独自の切り口』『社会的インパクト』を意識した具体的企画案を示す。既存のCM・キャンペーンとは違う新しい提案が高評価。
回答の構成
構成パターン
創りたい事例(結論)→ 生活者インサイト → 具体的施策 → 社会的インパクト → 博報堂らしさ
文字数配分の目安
結論60字 → インサイト80字 → 施策130字 → インパクト60字 → らしさ70字
書き出しのヒント
回答例(360/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕既存CMと同じレベルの提案
- ✕生活者インサイトの発見が浅い
- ✕博報堂らしさ(生活者発想・粒子型)が見えない
- ✕社会的インパクトへの視点が欠けている
- ✕具体性が不足
採用担当の評価ポイント
- ✓生活者インサイトの深さがあるか
- ✓独自の切り口・発想力があるか
- ✓博報堂らしい粒子型マーケティング視点があるか
- ✓社会的インパクトへの意識があるか
- ✓具体的で実現可能性のある企画か
設問5(400字)の書き方
10年後、20年後のあなたのキャリアビジョンを教えてください。(400字以内)
博報堂は個性・専門性重視のキャリア。ストラテジックプラニング・クリエイティブ・営業・メディア・コンテンツ事業等から志望領域を明確に。
回答の構成
構成パターン
10年後(スペシャリスト層)→ 20年後(エキスパート層)→ 具体的事業貢献 → 博報堂の成長機会との接続
文字数配分の目安
10年後80字 → 20年後80字 → 事業貢献150字 → 成長機会接続90字
書き出しのヒント
回答例(330/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕キャリアビジョンが漠然
- ✕博報堂の『個の力』を活かせていない
- ✕海外駐在・MBA派遣への言及がない
- ✕生活者発想の視点が欠けている
- ✕他の広告会社でも言える内容
採用担当の評価ポイント
- ✓長期ビジョンの具体性があるか
- ✓博報堂の個の力・専門性への理解があるか
- ✓成長機会を理解しているか
- ✓生活者発想・粒子型マーケティングの視点があるか
- ✓現実的な道筋になっているか
設問6(400字)の書き方
博報堂の夏インターンで成し遂げたい学びと貢献を教えてください。(400字以内・27卒夏インターン向け)
博報堂の夏インターンは職種別で実施。『持ち込める強み × 埋めたいギャップ × 博報堂だから得られる固有の学び』の3点構造。
回答の構成
構成パターン
参加目的 → 持ち込める強み → 埋めたいギャップ → 博報堂固有の学び → 貢献 → キャリアイメージ
文字数配分の目安
目的30字 → 強み60字 → ギャップ60字 → 固有の学び100字 → 貢献100字 → キャリア50字
書き出しのヒント
回答例(384/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕職種別インターンの内容を調査せず汎用的な志望動機
- ✕強みが抽象的で再現性が見えない
- ✕博報堂固有の強み(生活者発想・粒子型・DMP)への言及がない
- ✕貢献が定量的・具体的に描けていない
- ✕電通との差別化がない
採用担当の評価ポイント
- ✓持ち込める強みの具体性と博報堂業務との親和性
- ✓職種別インターンの内容を正確に理解しているか
- ✓博報堂固有の『生活者発想』への理解があるか
- ✓インターン期間中の貢献が定量的・具体的に描けているか
- ✓インターン後のキャリアイメージまで描けているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接(役員)→ 内々定
Webテスト
SPI-G(言語・計数・英語・性格)
博報堂を志望する前に押さえたい3つの視点
博報堂の業界ポジションと最新動向
博報堂の働き方・キャリアパス
なぜ博報堂はこのES設問を出すのか
内定者が語る攻略ポイント
【選考時期】27卒は夏インターン応募が5月下旬〜6月上旬、本選考は3月1日ES解禁→4月面接開始→5月末までに内定が標準。
【差別化キーワード】『生活者発想』『個の力』『粒子型マーケティング』『チーム型クリエイティブ』『博報堂DMP』『博報堂AIソリューションズ』『博報堂DYインターナショナル』の7語は必ず使えるように。
【電通との違い】電通『規模×統合力×グローバル』、博報堂『個の力×生活者発想×チーム型』。両社の違いを明確に語り、『なぜ博報堂か』の必然性を示すこと。
【生活者発想】博報堂の経営思想の核心で、50年以上受け継がれる独自DNA。『消費者』ではなく『生活者』として、人を全人的に捉える視点。ES・面接全体でこの視点を意識的に示すこと。
【個の力】電通のチーム単位プロジェクトより、博報堂は個人のクリエイター・プランナーが主役の文化。自分らしいクリエイティビティ・独自性を徹底表現することが評価される。
【粒子型マーケティング】博報堂独自の戦略概念で、広告領域を超えて『商品企画・サービス設計・体験デザイン・店舗設計』まで粒子(要素)レベルでマーケティングを展開する思想。
【クリエイティブ感度】博報堂の『アド・マーケティング・アワード』『東京コピーライターズクラブ賞』等の受賞作品を研究すること。博報堂らしい『生活者視点の鋭い切り口』を肌で理解。
【英語力】TOEIC 730以上推奨。博報堂DYインターナショナル(米・英・中・東南アジア)との連携があり、海外駐在を目指すなら900以上が有利。
【学歴】東大・京大・早慶・ICU・一橋・上智・MARCH上位が中心。電通と同様、学歴以外の要素(個性・クリエイティブ実績)も強く評価される。
【2026年注力領域】生活者DMP・生活者インターフェース市場・マーケティングDX/AI・博報堂DYインターナショナル・コンテンツIP事業・社会課題解決型マーケティングの6本柱。
博報堂のES対策でよくある質問
Q. 博報堂の27卒夏インターンはいつ応募すればいい?▼
Q. 博報堂の『生活者発想』とは?▼
Q. 博報堂の『個の力』とは?▼
Q. 博報堂と電通の違いは?▼
Q. 博報堂のESで差がつくポイントは?▼
Q. 博報堂の粒子型マーケティングとは?▼
Q. 博報堂に学歴フィルターはある?▼
Q. 博報堂内定後の初年度年収とキャリアパスは?▼
Q. 博報堂のOB/OG訪問のポイントは?▼
Q. 博報堂の2026年の注力領域は?▼
博報堂のES、
通過した先輩に直接見てもらおう
マッキンゼー・ゴールドマン・三菱商事など最難関企業の内定者が在籍。
広告の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%9A%E5%A0%B1%E5%A0%82
- 公式採用ページ: https://www.hakuhodo.co.jp/hr/
- Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8D%9A%E5%A0%B1%E5%A0%82
- irbank(有価証券報告書): https://irbank.net/2433/salary
- unistyle(通過ES): https://unistyleinc.com/companies/90/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。