伊藤忠テクノソリューションズのES対策設問2問・最大400字の書き方と評価基準【2026年最新】

日本の大手ユーザー系システムインテグレーター。

伊藤忠商事グループの主要子会社で、略称はCTC。

※会社概要出典: Wikipedia

内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み686社・3,478問、2026-08-18時点）によると、IT・テック業界のES設問は1社平均4.4問・平均文字数制限323字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」（35%）です。統計の詳細 →

設問2問最大400字SPI / 企業独自ガクチカ志望動機

最終更新: 2026-04-23

IT/SIerの内定者に1on1で相談する

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公式採用ページ外部ソース検証済み

ミッション

あなたと世界の未来を革新したい

出典: https://www.ctc-g.co.jp/recruit/newgrads/

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伊藤忠テクノソリューションズが求める人物像

技術への関心論理的思考力主体性

※本項目は業界傾向にもとづく内定コーチの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。

通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み

以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。

1
学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
ガクチカ
2
学生時代に熱中したことについて教えてください。その中で、難しかったこと・工夫したことを教えてください。
最大400字ガクチカ
3
研究テーマ
その他
4
ゼミの研究内容を500文字以下で
最大500字その他
5
CTCを志望する理由と、入社後、実現したいことを教えてください。
最大400字志望動機

出典: unistyle（通過ES公開ページ）

以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。

設問1（400字）の書き方

設問内容ガクチカ

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。

結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。

設問2（400字）の書き方

設問内容志望動機

当社を志望する理由を教えてください。

企業研究を反映し、自分の経験との接点を具体的に示しましょう。

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

ES提出 → 適性検査 → 面接（複数回） → 最終面接

※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローは伊藤忠テクノソリューションズの採用マイページでご確認ください。

Webテスト

SPI / 企業独自

内定者が語る攻略ポイント

結論ファーストで書く

具体的な数字を入れる

企業研究を反映させる

伊藤忠テクノソリューションズのES対策でよくある質問

Q. 伊藤忠テクノソリューションズのESは何文字ですか？▼

伊藤忠テクノソリューションズのES設問は2問で、文字数制限は400〜400字です。設問ごとの制限と回答例は本ページの設問別ガイドを参照してください。

伊藤忠テクノソリューションズの選考体験談

実際に伊藤忠テクノソリューションズの選考を受けた人による一次情報です。設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。軽量版: Markdown ／一次データ統計: ES設問データベース統計

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このページの事実情報の出典

Wikipedia日本語版: https://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BC%8A%E8%97%A4%E5%BF%A0%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA
公式採用ページ: https://www.ctc-g.co.jp/recruit/newgrads/
unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/536/eslist

※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。

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