三菱総合研究所のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
三菱総合研究所はコンサル/日系業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-09
三菱総合研究所が求める人物像
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことについて、あなたの思考プロセスと行動を含めて教えてください。（400字以内）
三菱総合研究所は政策・社会課題・シンクタンク機能を持つ独自のコンサルです。「課題の構造化→仮説設定→検証→提言」という思考プロセスの論理性が最重要視されます。
回答の構成
構成パターン
結論（取り組みと成果）→ 課題の構造化・背景 → 仮説の設定 → 検証・実行プロセス → 成果（定量）→ 学び
文字数配分の目安
結論40字 → 課題構造化70字 → 仮説設定60字 → 検証・実行80字 → 成果50字 → 学び100字
書き出しのヒント
「○○の課題を構造化し、△△の仮説を立て検証することで□□の成果を達成しました」と論理的プロセスを冒頭に示す
回答例（356/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「論理的に考えた」と書いているのに思考プロセスが見えない
- ✕課題の構造化・分解が不十分で、感覚的な行動に見える
- ✕仮説と検証のプロセスが省略されている
- ✕成果が定量化されておらず「評価された」のみ
採用担当の評価ポイント
- ✓課題を構造的に分解して捉えているか
- ✓仮説→検証という論理的プロセスが明確か
- ✓成果が具体的・定量的に示されているか
- ✓政策・社会課題への関心と接続があるか
設問2（400字）の書き方
三菱総合研究所を志望する理由を教えてください。（400字以内）
「なぜコンサルか」→「なぜシンクタンクか」→「なぜMRIか」という3段階で深掘りしましょう。MRIは政策提言・社会課題解決・テクノロジーコンサルの融合という独自性が差別化のポイントです。
回答の構成
構成パターン
結論 → コンサル・シンクタンク業界を選ぶ理由 → 三菱総合研究所を選ぶ理由（政策×技術×経営） → 自分の強みとの接点 → 取り組みたい領域
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由70字 → MRI固有の理由90字 → 強み接点80字 → 取り組み領域120字
書き出しのヒント
「社会課題の解決に最も大きなインパクトを出せる場としてMRIを志望します」のように社会貢献と事業を接続する
回答例（323/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「なぜコンサルか」で止まっており「なぜMRIか」が説明されていない
- ✕MRIの政策提言・シンクタンク機能への言及がなく、戦略コンサルと区別できていない
- ✕「成長できる環境」のみで、クライアント・社会への価値提供視点がない
- ✕取り組みたい領域が特定されておらず、志望が漠然としている
採用担当の評価ポイント
- ✓MRIの政策×技術×経営という独自性を理解しているか
- ✓社会課題解決への情熱と論理的思考が感じられるか
- ✓自分の強みがMRIのコンサルでどう活きるか示されているか
- ✓取り組みたい領域が具体的に特定されているか
設問3（400字）の書き方
あなたが関心を持っている社会課題と、その解決策について述べてください。（400字以内）
シンクタンクらしく「課題の構造→根拠（データ・統計）→解決策の論理→実現可能性」という論理展開で書きましょう。MRIが注力するDX・少子化・エネルギー・医療等の領域から選ぶと親和性が高まります。
回答の構成
構成パターン
課題の特定（結論） → 課題の構造・背景（データ根拠） → 解決策の提示 → 解決策の実現可能性・課題 → MRIでの取り組み方
文字数配分の目安
課題50字 → 構造・背景80字 → 解決策100字 → 実現可能性・課題60字 → MRI接続110字
書き出しのヒント
「私が最も関心を持っている社会課題は○○です。なぜならば〜」と課題定義と根拠から始める
回答例（342/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕課題が漠然としており「少子化が問題です」など一般論に終始している
- ✕データや根拠がなく感想レベルの問題提起になっている
- ✕解決策が具体的でなく実現可能性が不明
- ✕MRIの事業・強みとの接続がない
採用担当の評価ポイント
- ✓課題を構造的・データ根拠を持って捉えているか
- ✓解決策が論理的で実現可能か
- ✓MRIの政策×テクノロジー機能との接続があるか
- ✓社会課題への深い関心と知的好奇心が感じられるか
設問4（400字）の書き方
自己PRをお聞かせください。（400字以内）
MRIは「論理的思考力×コミュニケーション力×専門性」を求めます。「構造化して考え、多様なステークホルダーを巻き込んで成果を出す力」を示すエピソードが最適です。
回答の構成
構成パターン
強みの一言定義 → エピソード（状況・課題・行動） → 成果（定量）→ MRIでの活かし方
文字数配分の目安
強み定義40字 → エピソード160字 → 成果60字 → 活かし方140字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です」と端的に定義してすぐエピソードに入る
回答例（374/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが「コミュニケーション力」など抽象的
- ✕構造化・論理的思考というMRIが重視するスキルとの接続がない
- ✕成果が定量化されていない
- ✕ステークホルダー調整の場面が描写されておらず、個人作業のみ
採用担当の評価ポイント
- ✓課題を構造化して捉える力が示されているか
- ✓多様なステークホルダーを巻き込む合意形成力があるか
- ✓成果が具体的・定量的か
- ✓MRIのコンサルティング業務への活かし方が明確か
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → GD → ケース面接 → パートナー面接
Webテスト
企業独自テスト / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
三菱総合研究所のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
ケース面接対策は必須。フレームワークの暗記ではなく、構造化して考える練習を繰り返しましょう。