ウルシステムズのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
ウルシステムズはコンサル/日系業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
ウルシステムズが求める人物像
設問1（400字）の書き方
ウルシステムズを志望する理由と、入社後にどのような価値を提供したいか教えてください。
ウルシステムズはIT戦略策定からシステム実装まで一貫して担うITコンサルファームです。「なぜコンサルティングか」「なぜウルシステムズか」「入社後に何を成し遂げたいか」の3段階で記述しましょう。戦略だけで終わらず実装まで行う「実行力のあるITコンサル」というポジションへの共感と、自分の強みとの接続を明確に示すことが評価のポイントです。
回答の構成
構成パターン
①志望の結論 → ②ITコンサルティングを選んだ動機 → ③ウルシステムズを選ぶ理由（他ファームとの差別化） → ④入社後に提供したい価値
文字数配分の目安
結論40字 → 動機80字 → ウルシステムズ固有の理由100字 → 入社後の価値提供180字
書き出しのヒント
「ウルシステムズの○○という強みを活かし、クライアントの△△課題を解決する仕事をしたい」のように問題解決志向とファームの特徴を接続する
回答例（366/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「成長できる環境が欲しい」だけで、クライアントへの価値提供視点がない
- ✕他のコンサルファームとの差別化ができておらず、ウルシステムズでなければならない理由が弱い
採用担当の評価ポイント
- ✓ウルシステムズの特徴・強みへの具体的な理解があるか
- ✓入社後の価値提供イメージが論理的かつ具体的か
設問2（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。課題の発見から解決までのプロセスを中心に教えてください。
ITコンサルファームでは論理的思考力・問題構造化力・仮説検証力が重視されます。「頑張った話」ではなく「どのように問題を分析し、どのような仮説を立てて、どう検証したか」というプロセスの質を評価されます。定量的な成果を必ず入れ、自分の思考プロセスが見えるように書きましょう。
回答の構成
構成パターン
①経験の結論 → ②課題の構造化・分析 → ③仮説設定と検証 → ④施策実行とチーム協働 → ⑤成果（数値）と学び
文字数配分の目安
結論30字 → 課題構造化70字 → 仮説検証90字 → 実行100字 → 成果・学び110字
書き出しのヒント
「○○の課題を構造化して分析し、△△の仮説を立てて検証した結果、□□の成果を出しました」のように論理的プロセスを端的に示す
回答例（330/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「論理的に考えました」と自称するだけで、実際の思考プロセスが見えない
- ✕課題を一つに絞らず複数並べるだけで、構造化の深さが伝わらない
採用担当の評価ポイント
- ✓課題の構造化と仮説検証のプロセスが明確に示されているか
- ✓定量的な成果が示され、思考の質が伝わるか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みは何ですか。ITコンサルタントとして、その強みをどのように活かしますか。
ITコンサルタントに必要な強みは「論理的思考」「コミュニケーション力」「プロジェクト推進力」「技術理解力」など多岐にわたります。強みを一言で定義し、エピソードで裏付けた上で、ウルシステムズのコンサルタント業務との接続を具体的に示しましょう。フレームワーク名の羅列より、実際の思考・行動プロセスを示すことが重要です。
回答の構成
構成パターン
①強みの一言定義 → ②強みを発揮したエピソード → ③具体的な行動・成果 → ④ウルシステムズでの活かし方
文字数配分の目安
強み定義30字 → エピソード背景60字 → 行動・成果190字 → 活かし方120字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この力は△△の経験で発揮され、□□という成果につながりました」という構成で始める
回答例（340/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが「論理的思考力がある」など抽象的で、実際の行動・思考プロセスが見えない
- ✕コンサルティング業務との接続が「活かせます」という表現にとどまり、具体的なシーンが見えない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓ITコンサルタントとしての業務との論理的な接続が示されているか
設問4（400字）の書き方
10年後、ITコンサルティング業界はどのように変化していると思いますか。またその中でどのようなコンサルタントを目指しますか。
生成AI・クラウドシフト・DX加速・内製化の動きなどITコンサル業界のトレンドを踏まえ、ウルシステムズの強みとの接続を示してください。「変化の予測→ウルシステムズの戦略的ポジション→自分が目指すコンサルタント像→入社後の行動計画」という流れで構成しましょう。
回答の構成
構成パターン
①10年後のITコンサル業界変化の予測 → ②ウルシステムズが担う役割 → ③自分が目指すコンサルタント像 → ④入社後の成長ロードマップ
文字数配分の目安
業界変化予測80字 → ウルシステムズの役割80字 → 目指すコンサルタント像120字 → 入社後ロードマップ120字
書き出しのヒント
「10年後のITコンサル業界では○○が進むと予測します。その中でウルシステムズは△△で価値を発揮し、私は□□を目指したい」のように変化とビジョンを接続する
回答例（385/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕業界変化が「AIが普及する」など表面的で具体性がない
- ✕ビジョンが「優秀なコンサルタントになりたい」という抽象的な表現で終わっている
採用担当の評価ポイント
- ✓ITコンサル業界の変化とウルシステムズの強みへの理解があるか
- ✓10年後のコンサルタント像が具体的かつ主体的に描かれているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → GD → ケース面接 → パートナー面接
Webテスト
企業独自テスト / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
ウルシステムズのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
ケース面接対策は必須。フレームワークの暗記ではなく、構造化して考える練習を繰り返しましょう。