船井総研のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
船井総研（船井総研ホールディングス）は、中堅・中小企業向けの経営コンサルティングに特化した日系コンサルファームです。不動産・住宅・士業・医療・介護など業種特化型のコンサルティングに強みを持ち、大阪発の企業として全国の中小企業経営者に寄り添う「現場主義」が特徴です。ES選考では、中小企業支援への情熱と、論理的思考力・泥臭い行動力の両面が問われます。
最終更新: 2026-04-10
船井総研が求める人物像
設問1（200字）の書き方
船井総合研究所への志望動機を教えてください。（200字以内）
船井総研の実際のES設問です。200字と短いため「なぜ中小企業コンサルか」「なぜ船井総研か」を端的に一段階ずつ言語化しましょう。戦略系ファームとの差別化（業種特化・現場密着・中小企業特化）に一言触れると差別化できます。
回答の構成
構成パターン
①結論（中小企業支援×船井総研への共感） ②原体験・背景 ③船井総研の独自性 ④入社後の志 の構成で200字以内にまとめる
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（129/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「成長できる」「スキルアップしたい」が主で中小企業への貢献視点がない、200字を超過している、船井総研の独自性に触れていない
採用担当の評価ポイント
- ✓中小企業支援への情熱が伝わるか、船井総研の業種特化・現場主義を理解しているか、具体的な原体験があるか
設問2（200字）の書き方
学業について最も頑張ったことを教えてください。（200字以内）
船井総研の実際のES設問です。学業への取り組みを通じて「論理的思考力」「粘り強さ」「主体性」が伝わるエピソードを選びましょう。ゼミ・卒業研究・授業プロジェクトなどが適切です。
回答の構成
構成パターン
①取り組んだ学業内容 ②力を入れた背景・理由 ③具体的な行動・工夫 ④成果と学び の構成で200字以内にまとめる
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（132/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「勉強を頑張った」だけで具体性がない、学業の中で主体的に取り組んだプロセスが見えない、200字を超過している
採用担当の評価ポイント
- ✓学業への主体的な取り組みが示されているか、論理的な思考プロセスが見えるか、成果が明確か
設問3（200字）の書き方
あなたが船井総研の経営コンサルタントに向いていると思う理由を教えてください。（200字以内）
船井総研の実際のES設問です。自己PRをコンサルタント適性に直結させて述べましょう。船井総研が求める「論理的思考力」「行動力」「コミュニケーション力」「中小企業支援への情熱」と自分の強みを接続することが重要です。
回答の構成
構成パターン
①向いている理由の結論（強み一言） ②エピソードによる裏付け ③船井総研のコンサル業務との接続 の構成で200字以内にまとめる
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（131/200字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕一般的な自己PRになり、コンサルタント適性との接続がない、船井総研の仕事スタイルへの理解が薄い、200字を超過している
採用担当の評価ポイント
- ✓コンサルタント適性が具体的なエピソードで示されているか、船井総研の現場主義・中小企業特化との接続があるか
設問4（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
船井総研が重視する「論理的思考力」「行動力」「コミュニケーション力」が伝わるエピソードを選びましょう。課題を構造化し、自ら現場に入って解決した経験が高評価です。
回答の構成
構成パターン
①結論（成果） ②課題の把握（現場調査） ③仮説と検証 ④施策の企画・実行 ⑤困難と克服（関係者の巻き込み） ⑥成果（数値） ⑦学び の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（329/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「論理的に考えました」と自称するだけで実際の思考プロセスが見えない、現場に足を運んだ経験がなく机上の分析だけ、成果が定量化されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓課題を構造化して捉え仮説検証のプロセスが明確か、現場に入り込む行動力・泥臭さが感じられるか、関係者を巻き込むコミュニケーション力が示されているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → GD → ケース面接 → パートナー面接
Webテスト
企業独自テスト / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
船井総研のESでは「なぜ戦略系ファームではなく船井総研か」を明確に語れることが最重要。中小企業特化・業種専門性・現場密着型という独自性を理解しましょう。
船井総研は業種特化型（不動産・住宅・士業・医療・介護・飲食等）に強みがあります。志望する業種領域を1つ選んで深掘りすると説得力が増します。
「成長したい」ではなく「中小企業の経営者に価値を届けたい」という他者貢献の姿勢を前面に出しましょう。
ケース面接対策は必須です。フレームワークの暗記ではなく、構造化して考える練習を繰り返しましょう。ESとの一貫性も問われます。