COMPANY PROFILE
フューチャーの年収・企業データ・選考情報
ITコンサルティングのパイオニア。
「経営とITの融合」を掲げ、戦略策定からシステム構築まで一貫支援。プレゼン選考が特徴的。
MISSION & VALUES
フューチャーが掲げるもの
経営、業務、ITの三位一体でお客様や社会の未来価値向上に寄与できる人材を求めています。
多様なバックグラウンドを持つ人材が集まってこそ、より強い組織になると考えています。大切なのは私たちと同じマインドを持つことです。まだ見ぬ未来にむけて、共に挑戦し、新たな価値をつくりあげましょう。
出典: 同社採用サイト
フューチャーの
企業情報
| 従業員数（単体） | 377名 |
|---|---|
| 平均年収 | 794万円 |
| 初任給 | 月額 375,000円 |
| 平均勤続年数 | 6年 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 勤務地 | 東京 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
SALARY
フューチャーの平均年収
フューチャーの平均年収は794万円です（2025年12月期・有価証券報告書）。 初任給は月額375,000円です。
フューチャーはコンサル/日系4社中3位です。 この4社の中央値は938万円。
- ドリームインキュベータ1,220万円
- 三菱総合研究所1,081万円
- フューチャー794万円
- リンクアンドモチベーション696万円
※有価証券報告書（irbank）の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。フューチャーは2025年12月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している4社。
フューチャーが
求める人物像
- ・論理的思考力
- ・挑戦心
- ・コミュニケーション力
フューチャーの
選考で押さえるポイント
- フューチャーのESは「各年代100字×4」という独特な形式が特徴です。一貫した「あなたらしさ」のテーマを決めてから各エピソードを選びましょう。面接でも深掘りされます。
- 「経営とITの融合」はフューチャーの創業理念であり最大の差別化ポイントです。戦略コンサルでもSIerでもない、両方を一貫して担える独自性を理解した上で志望動機を書きましょう。
- プレゼン選考がある点もフューチャーの特徴です。ESの段階からプレゼン力やロジカルシンキングの素養が見られています。
- フューチャーは若手に大きな裁量を与える企業文化が特徴です。挑戦心や自走力をアピールすると企業風土との親和性が伝わります。
フューチャーについて
よくある質問
Q. フューチャーの「各年代100字」設問はどう書けばよいですか？▼
Q. フューチャーとアクセンチュアやNRIの違いは？▼
Q. プレゼン選考の対策は？▼
Q. 文系でもフューチャーに入れますか？▼
フューチャーの
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は2問、合計900字です。最も長いのは「ガクチカ」の800字の設問。
- 設問1 ガクチカ800字
- 設問2 その他100字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
フューチャーの選考速報【28卒】
フューチャーの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
フューチャーの選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
フューチャーの選考体験談
実際にフューチャーの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
フューチャーの
選考を経験した先輩に聞く
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