COMPANY PROFILE
日本総研の年収・企業データ・選考情報
コンサル/日系
1問出典つき実設問
SMBCグループのシンクタンク・ITソリューション企業。
リサーチ・コンサルティング・ITソリューションの3事業を展開。
MISSION & VALUES
日本総研が掲げるもの
企業理念・ミッション
SMBCグループの総合情報サービス企業として、企業や社会に対する新たな課題の提示・発信（イシュー・レイジング）から、課題に対する解決策の提示と解決への取り組み（ソリューション）、新たな市場や事業の創出（インキュベーション）などを通じ、創造的な付加価値を生み出す。
採用メッセージ
産業と社会の発展に貢献できるフィールドで、私たちとともに成長していきませんか。
出典: 同社採用サイト
日本総研の
企業情報
| 勤務地 | 東京・大阪 |
|---|
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
日本総研が
求める人物像
- ・論理的思考力
- ・問題解決力
- ・コミュニケーション力
日本総研の
選考で押さえるポイント
- 日本総研のESは500字・800字と長文設問が特徴です。論理的な構造（MECE・ピラミッドストラクチャー）を意識し、各段落の役割を明確にしましょう。
- 日本総研の最大の差別化ポイントはSMBCグループの一員であること、リサーチ・コンサル・ITの3事業を持つことです。他のコンサルファームとの違いを必ず盛り込みましょう。
- 「強みと弱み」設問では、弱みの選び方がポイントです。致命的でなく、かつ改善に取り組んでいることを示せる弱みを選びましょう。
- ESの内容はケース面接やパートナー面接で深掘りされます。書いた内容を具体的に説明できるよう、エピソードの詳細を整理しておきましょう。
日本総研について
よくある質問
Q. 日本総研のESとケース面接の関係は？▼
ESで示した論理的思考力や構造化力はケース面接でも一貫性を問われます。ESで「構造化して課題を解決した」と書いた場合、面接でも同じ思考プロセスを発揮できるよう準備しましょう。
Q. 日本総研の3事業（リサーチ・コンサル・IT）はどう違う？▼
リサーチ部門は政策提言・経済分析、コンサルティング部門は企業の経営課題解決、ITソリューション部門はシステム設計・構築を担当します。ESではどの事業に関心があるか明確にしつつ、3事業の連携価値にも触れると企業理解の深さが伝わります。
Q. 800字の志望動機はどう構成すればよいですか？▼
「業界関心→日本総研を選ぶ理由→自分の強み→活かし方→ビジョン」の5段構成がおすすめです。各段落150〜200字を目安に、論理的な流れを意識しましょう。720〜784字を目標にしてください。
Q. 日本総研のESで差がつくポイントは？▼
SMBCグループとの連携価値、リサーチとITを掛け合わせた実効性のある提案という日本総研ならではの強みに言及すること。また、強みと弱みの設問では自己分析の深さと改善志向を示すことが差別化のポイントです。
日本総研の選考速報【28卒】
日本総研の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
日本総研の選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
日本総研の選考体験談
実際に日本総研の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
日本総研の
選考を経験した先輩に聞く
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