ユニアデックスのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
ユニアデックスはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
ユニアデックスが求める人物像
設問1(300字)の書き方
志望動機を教えてください。
ユニアデックスは日本ユニシスグループのITサービス企業で、マルチベンダー対応のITインフラ・クラウド・セキュリティサービスに強み。「特定メーカーに縛られないマルチベンダー提案力」と「顧客のIT基盤を包括支援する姿勢」への共感を示すことが重要。
回答の構成
構成パターン
①結論(なぜユニアデックスか) ②ITインフラ・マルチベンダーへの関心の背景 ③ユニアデックスを選んだ理由(マルチベンダー・包括支援) ④入社後にやりたいこと の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(335/300字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「IT業界に興味がある」だけでユニアデックスを選ぶ理由が不明。マルチベンダーや日本ユニシスグループとの関係への言及がない。「安定した企業」という表現のみで志向が伝わらない。
採用担当の評価ポイント
- ✓ユニアデックスのマルチベンダー型ITサービスへの理解があるか。ITインフラ・クラウド・セキュリティへの関心が具体的か。入社後のビジョンが業務と接続しているか。
設問2(400字)の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
ユニアデックスが重視する「顧客志向」「チームワーク」「論理的思考力」が伝わるエピソードを選ぶ。技術的な取り組みでも、相手(顧客・ユーザー)のニーズを起点に行動した経験が評価される。
回答の構成
構成パターン
①結論(何に力を入れてどんな成果か) ②状況・課題の説明 ③自分が取った主体的な行動 ④成果(数値) ⑤学び の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(324/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕技術的な内容に偏りすぎてチームへの貢献や顧客視点が欠ける。成果が数値化されていない。自分の役割・行動が不明確。
採用担当の評価ポイント
- ✓課題を主体的に発見して行動したか。ITインフラ・クラウドへの関心が感じられるか。数値で成果を示せているか。
設問3(400字)の書き方
自己PRをしてください。
ユニアデックスはITサービス・インフラ・セキュリティを主力とするため、「顧客課題を深く理解して提案する力」「技術と提案を結びつける力」をアピールすると効果的。具体的なエピソードと数値で裏付ける。
回答の構成
構成パターン
①強みを端的に一言で表現 ②強みを発揮した具体的なエピソード(状況・行動・成果の数値) ③ユニアデックスでの活かし方 の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(338/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが抽象的でエピソードが薄い。技術力のアピールだけで顧客提案力が見えない。ユニアデックスの業務・サービスとの接続がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが顧客志向・提案力と接続しているか。具体的なエピソードで裏付けられているか。ユニアデックスのITサービス業務への活かし方が明確か。
設問4(400字)の書き方
入社後、どのようなキャリアを築きたいですか。
ユニアデックスのキャリアパス(ITサービスエンジニア→プロジェクトリーダー→ITコンサルタント等)を踏まえて描く。クラウド・セキュリティ・ネットワークなど専門領域と、顧客提案・コンサルティングの両面を組み合わせたビジョンが好評価。
回答の構成
構成パターン
①なりたい姿を端的に表現 ②そのために入社後どのような経験を積むか ③顧客・社会への貢献イメージ の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(330/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「成長したい」という抽象的な表現にとどまっている。ユニアデックスのサービス・キャリアパスへの言及がなく汎用的な回答になっている。自己成長ばかりで顧客への貢献が見えない。
採用担当の評価ポイント
- ✓ユニアデックスのサービス・事業を踏まえたビジョンか。段階的な成長ステップが具体的か。ITサービス・インフラの専門性と顧客貢献が結びついているか。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / CAB
内定者が語る攻略ポイント
ユニアデックスのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。