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COMPANY PROFILE

電通総研就職難易度・年収・企業データ・選考情報

IT/SIer

電通グループのSI企業(旧ISID)。

金融・製造・コミュニケーション領域のDX支援に強みを持ち、クリエイティブとテクノロジーの融合で独自のポジションを確立。

DIFFICULTY

電通総研の就職難易度

電通総研について、出典を確認できた選考データは次の4項目です。 数値はいずれも同社の公表資料または外部ソースで裏付けを取ったもので、当サイトの推定値は含みません。

実ES設問4問・計1,400字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み)
平均年収1,125万円出典: 有価証券報告書(2025年12月)
平均勤続年数10.7年出典: 有価証券報告書
単体従業員数2,492人出典: 有価証券報告書

当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自算出を行っていません。 確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。

電通総研の選考対策はこちら出典つきの実ES設問4問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

電通総研が掲げるもの

企業理念・ミッション

HUMANOLOGY for the future

出典: 同社採用サイト

電通総研の

企業情報

従業員数(単体)2,492名
平均年収1,125万円
平均勤続年数10.7年
平均年齢39.9歳

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。

電通総研の

IT/SIer内での平均年収

電通総研IT/SIer10社中2です。 この10社の中央値は871万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。電通総研は2025年12月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している10社。

電通総研が

求める人物像

  • 技術への関心
  • 創造力
  • 主体性

電通総研の

選考で押さえるポイント

電通総研(旧ISID)は電通グループのSI企業。「クリエイティブ×テクノロジー」という独自ポジションを理解し、NTTデータや野村総研との差別化を明確にしましょう。
金融・製造・コミュニケーション領域のDX支援が主力事業。志望動機では具体的な事業領域に言及すると説得力が増します。
自己PRでは「論理的思考力」に加え、「発想力」「ユーザー視点」も求められます。技術だけでなくビジネス視点もアピールしましょう。
旧ISIDから電通総研への社名変更の背景を理解しておくと、企業研究の深さをアピールできます。

電通総研について

よくある質問

Q. 電通総研と他のSIerの違いは?
電通総研は電通グループに属し、クリエイティブ力とテクノロジーの融合が最大の特徴。NTTデータのような大規模SI案件よりも、DXコンサルティングや新規事業創出に強みがあります。
Q. 電通総研のESではプログラミング経験は必須?
必須ではありませんが、IT業界への関心とテクノロジーへの好奇心は必ず伝えましょう。ビジネス系職種でも論理的思考力と問題解決力が重視されます。
Q. 電通総研のESで自己PRはどう書く?
電通総研では論理性と創造性の両方が求められます。課題分析力だけでなく、独自の切り口やユーザー視点を持った取り組みをアピールしましょう。
Q. 電通総研の選考フローは?
ES→Webテスト(SPI/CAB)→1次面接→2次面接→最終面接が一般的です。面接ではESの深掘りに加え、IT業界のトレンドへの関心も問われます。

電通総研の

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は3問、合計1,400です。最も長いのは「キャリア」の600字の設問。

  • 設問1 その他400
  • 設問2 その他400
  • 設問3 キャリア600

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

電通総研の選考速報【28卒

電通総研の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

電通総研の選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

電通総研の選考体験談

実際に電通総研の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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