ウイングアーク1stのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
ウイングアーク1stはIT/SIer業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
ウイングアーク1stが求める人物像
設問1(400字)の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
ウイングアーク1stはデータ活用・BI・帳票ソリューションの自社製品企業。データや数字を使った課題解決、チームで成果を出した経験が高評価。結論ファーストで定量的成果を盛り込む。
回答の構成
構成パターン
①結論(何に力を入れどんな成果か) ②課題発見(データ・数値を活用して課題を特定) ③自分の主体的な行動 ④数値での成果 ⑤学び の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(319/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕データや数値を全く使わずに感覚的な経験に終始する。課題発見のプロセスが曖昧で「なんとなく気づいた」になっている。成果が「高評価を得た」などの主観的表現にとどまっている。
採用担当の評価ポイント
- ✓データを活用して課題を発見・解決するプロセスが示されているか。主体性とリーダーシップが感じられるか。定量的な成果でビジネスインパクトが伝わるか。
設問2(400字)の書き方
ウイングアーク1stを志望する理由を教えてください。
ウイングアーク1stの主力製品「Dr.Sum」「MotionBoard」「invoiceAgent」など帳票・BI・データ活用ソリューションへの理解を示す。「データで企業の意思決定を支援する」ビジョンへの共感が重要。
回答の構成
構成パターン
①結論(なぜウイングアーク1stか) ②データ活用・BI市場への関心の背景 ③ウイングアーク1stを選んだ理由(自社製品・データ民主化) ④入社後にやりたいこと の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(328/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「IT業界に興味がある」だけで、なぜウイングアーク1stなのかが不明。Dr.SumやMotionBoardなど具体的な製品への言及がなく企業研究不足が見える。「データが好き」だけでビジネス貢献のイメージがない。
採用担当の評価ポイント
- ✓ウイングアーク1stの製品・事業(データ活用・BI・帳票)への具体的な理解があるか。データ活用が企業経営にもたらす価値への理解があるか。入社後のビジョンが製品と接続しているか。
設問3(400字)の書き方
自己PRをしてください。
ウイングアーク1stが求める「データ活用力」「顧客課題解決力」「自律性」に合った強みをアピールする。具体的なエピソードと数値で裏付け、製品・サービスへの活かし方まで言及する。
回答の構成
構成パターン
①強みを端的に一言で表現 ②強みを発揮した具体的なエピソード(状況・行動・成果の数値) ③ウイングアーク1stでの活かし方 の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(313/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みを「コミュニケーション力」など抽象的に表現してエピソードが薄い。数値での成果がなく説得力が弱い。ウイングアーク1stの製品・業務との接続ができていない。
採用担当の評価ポイント
- ✓強みがデータ活用・課題解決と接続しているか。具体的なエピソードで裏付けられているか。ウイングアーク1stの製品・サービスへの活かし方が明確か。
設問4(400字)の書き方
10年後にどのような社会人になっていたいか、キャリアビジョンを教えてください。
ウイングアーク1stのキャリアパス(導入支援・CS→プロダクトマネジメント・プリセールス等)を踏まえたビジョンを描く。「データで企業の意思決定を変える」という会社ミッションと自分のビジョンを接続する。
回答の構成
構成パターン
①10年後のなりたい姿を端的に表現 ②そのために入社後どのような経験を積むか(段階的ステップ) ③顧客・社会への貢献イメージ の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(317/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「成長したい」という抽象的な表現にとどまっている。ウイングアーク1stの製品・キャリアパスへの言及がなく汎用的な回答になっている。自己成長ばかりで顧客・社会への貢献が見えない。
採用担当の評価ポイント
- ✓ウイングアーク1stの製品・事業を踏まえたビジョンか。段階的な成長ステップが具体的か。データ活用を通じた顧客・社会への貢献イメージが明確か。
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / CAB
内定者が語る攻略ポイント
ウイングアーク1stのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。