東急不動産のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

高校2年時、部活の主将に任命されたことです。それまで指示を待つ側でしたが、30名の部員をまとめる中でリーダーシップの本質は傾聴にあると学び、以降は周囲の意見を引き出す姿勢を大切にしています。

私は社会人として、街づくりを通じて人々の暮らしに長期的な価値を届けたいと考えています。大学時代、地方商店街の活性化プロジェクトに参加し、空き店舗を活用したイベントを企画しました。地元住民や行政、商店主など多様な関係者と対話を重ねる中で、一つの空間が人の流れや地域の活力を変える力を持つと実感しました。この経験から、都市開発という大きなスケールで社会に貢献したいと志すようになりました。貴社は渋谷再開発に代表されるように、街全体の価値を長期視点で高める開発を手がけており、住宅・商業・リゾート・再生可能エネルギーまで幅広い事業領域を持つ点に強く惹かれています。入社後は、複合開発プロジェクトにおいて地域住民・テナント・行政といった多様なステークホルダーを巻き込みながら、次の世代にも誇れる街づくりを実現したいです。