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【2026年版】OB訪問アプリおすすめ5選|ビズリーチ・キャンパス vs Matcher 徹底比較

OB訪問アプリ5サービスを比較。ビズリーチ・キャンパス、Matcher、ニクリーチ、CheerCareer、HelloVisitsの料金・対応大学・OB数・特徴を解説し、目的別おすすめを紹介。

公開: 2026-04-21更新: 2026-04-21
内定ドットコム編集部

就活アドバイザー監修

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この記事の結論

OB訪問アプリは「対応大学」と「OB数」で選ぶ。難関大ならビズリーチ・キャンパス(無料・大手社員多数)、それ以外はMatcher(全大学対応・全国OB)が王道。複数登録して2〜3名話すのが理想。

  • -難関大学(東大・早慶等)はビズリーチ・キャンパス + Matcher の併用が王道
  • -Matcher は全国対応・全大学対応なのでまず登録すべき
  • -面会数の目安は本選考開始までに5-10名 (1社につき2名以上)
  • -OB訪問は「設問通過のコツ」を直接聞ける唯一のチャネル
  • -マナーが厳しいので必ず1週間前にメール予約 + 当日の質問リスト準備

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OB訪問アプリの選び方

OB訪問アプリは「対応大学」「OB数」「マッチング機能」の3軸で選びます。

**対応大学**: ビズリーチ・キャンパスは旧帝大・早慶・MARCH限定。Matcherは全大学対応。

**OB数**: ビズリーチ・キャンパスは大手企業社員が多い(三菱商事・三井不動産・電通等)。Matcherはベンチャーから大手まで幅広いが質は混在。

**マッチング機能**: ビズリーチ・キャンパスは社員からのスカウトあり、Matcherは学生からのアプローチが中心。

複数登録して併用するのが基本。難関大学なら「ビズリーチ・キャンパス + Matcher」、それ以外は「Matcher + 大学OB会」の2チャネルが現実的です。

5サービスの徹底比較

**1. ビズリーチ・キャンパス** - 無料 / 旧帝早慶MARCH限定 / 社員数3万+ / ★★★★★(5.0) 大手商社・コンサル・不動産・メーカーなど一流企業の社員がメイン。社員側からスカウトが来ることも。難関大学就活生の必須アプリ。

**2. Matcher** - 無料 / 全大学対応 / 社員数1万+ / ★★★★(4.5) 全国OB対応。地方学生でも東京の社員に話を聞ける。ベンチャー〜大手まで幅広く、業界研究の入口に最適。

**3. ニクリーチ** - 無料(食事代企業負担) / 全大学 / 社員数2千+ / ★★★★(4.0) 焼肉・寿司などごちそうを食べながら社員と話せる。逆スカウト型なのでESの質で社員側からアプローチが来る形式。

**4. CheerCareer** - 無料 / 全大学 / ベンチャー特化 / ★★★(3.5) スタートアップ・ベンチャー志望者向け。社長・役員と直接話せるケースが多い。大手志望なら他アプリの方が良い。

**5. HelloVisits** - 無料 / 全大学 / 中堅企業 / ★★★(3.0) 比較的新しいサービス。中堅企業や非IT業界のOBが多め。他アプリと併用前提で。

OB訪問を最大化する3つのコツ

**コツ1: 訪問前に「3つの仮説」を持つ**

「この企業の競争優位性は◯◯と推測する」「他社との差別化は◯◯と思う」など、自分の仮説を持って訪問する。仮説を社員にぶつけて「実態とどう違うか」を聞くと、業界研究が一気に深まります。

**コツ2: 必ず「直近の選考動向」を聞く**

「今年のES設問の意図」「面接で評価されるポイント」「不合格者の特徴」を質問する。この情報はネットに出ていない超有益情報です。

**コツ3: 訪問後24時間以内にお礼メール + メモ作成**

お礼メール(3行で十分)を送るのが最低限のマナー。同時に「OB訪問メモ」を作成し、次回のESや面接で使える具体エピソードを抽出します。3回訪問すれば志望動機の質が圧倒的に変わります。

よくある質問

OB訪問は本当に必要ですか?
本選考通過率に直結します。志望企業の社員にESを見てもらえる/業務理解が深まる/志望動機の解像度が上がるなど、定量的にも質的にもメリット大。最低5社×2名は訪問するのがおすすめ。
OB訪問アプリは無料ですか?
Matcherは完全無料、ビズリーチ・キャンパスは登録大学なら無料(招待制)、ニクリーチは食事代を企業側が負担。基本的に学生負担はゼロ〜数百円(コーヒー代)です。
OB訪問のマナーは?
1週間前のメール予約、5分前到着、ノートとペン持参、終了後24時間以内のお礼メール、SNS投稿しないこと、が最低限のマナー。第一印象=後の選考評価に影響します。
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