業界別ES対策ガイド

総合商社のES対策ガイド

PR掲載企業 21社
この業界のES傾向

商社ESの特徴は、行動力とチームワークの両立を求められる点。特に「信頼構築」のプロセスを具体的に書けるかが合否を分けます。文字数は300〜400字が主流で、複数設問(3〜4問)が一般的です。

総合商社の内定者コーチ

3名

総合商社 注目企業

設問数・知名度で抽出
1伊藤忠商事のロゴ

伊藤忠商事

設問6問 | SPI-G + 玉手箱(言語・計数・英語)

伊藤忠商事は1858年近江商人の流れを汲む創業(1949年現在の法人設立)、非財閥系の総合商社(三菱・三井・住友は財閥系)。本社は東京・青山の伊藤忠ビル。『生活消費分野』(食品・繊維・住生活・情報・金融等)に強みを持つ。ファミリーマート・CITIC(中信集団)との戦略提携など『事業投資型商社』の先駆者。8カンパニー体制(繊維/機械/金属/エネルギー・化学品/食料/住生活・情報/金融/第8カンパニー)。2026年は中計『Brand-new Deal 2026』のもと①『マーケットイン』の徹底(顧客起点の事業創造)、②脱炭素社会への貢献、③デジタル変革、④生活消費分野の深化、⑤グローバル(中国・ASEAN)展開の5本柱が重点領域。『朝型勤務・厳格な時間管理』で知られ『早く来て早く帰る』ワークスタイルが特徴。

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2丸紅のロゴ

丸紅

設問6問 | SPI-G + 玉手箱(言語・計数・英語)

丸紅は1858年近江商人の伊藤忠兵衛による創業(1949年現在の法人設立)、5大商社の一角で、伊藤忠商事と同じ源流を持つが1949年に分社化した。本社は東京・大手町の丸紅ビル、単体の従業員数は4,304名。丸紅は食料(穀物を含む)と電力を主要な事業分野とする。電力事業では独立系発電事業(IPP)で海外案件の開発実績が豊富(マレーシア・中東・中南米等)。9事業グループ(ライフスタイル/情報・不動産/食料/農業・化学品/エネルギー/金属/電力/インフラ/航空・船舶)。2026年は中期経営戦略『GC2024』のもと①電力・インフラ領域のグリーン化、②食料・農業バリューチェーン強化(穀物×ディストリビューション)、③金融・不動産強化、④デジタル変革、⑤ライフスタイル(SRGホールディングス傘下)の5本柱が重点領域。『挑戦心・進取の気性』が企業文化の中核。

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3三菱商事のロゴ

三菱商事

設問6問 | C-GAB(SHL社の玉手箱型・言語・計数・英語)

三菱商事は1950年設立の総合商社で、三菱グループの中核企業。本社は東京・丸の内の丸の内パークビル、単体の従業員数は4,477名、連結の従業員数は62,062名。10事業グループ(天然ガス・総合素材・石油化学ソリューション・金属資源・産業インフラ・自動車・モビリティ・食品産業・S.L.C.(コンシューマー)・電力ソリューション・複合都市開発)でグローバル約1,700社のグループ企業を運営。2026年は中期経営戦略『MC Shared Value』のもと①EX(Energy Transformation:水素・アンモニア・CCS等)、②DX(データドリブン経営)、③非資源(食・ヘルスケア・モビリティ・不動産)の3本柱が重点領域。新卒採用は総合職として、ジェネラリスト(Business職)・プロフェッショナル(IT・経理・法務等の専門職)の2ルート。

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総合商社の企業別ES対策(21社)

総合商社8社

伊藤忠商事のロゴ

伊藤忠商事

設問6問 | SPI-G + 玉手箱(言語・計数・英語)

伊藤忠商事は1858年近江商人の流れを汲む創業(1949年現在の法人設立)、非財閥系の総合商社(三菱・三井・住友は財閥系)。本社は東京・青山の伊藤忠ビル。『生活消費分野』(食品・繊維・住生活・情報・金融等)に強みを持つ。ファミリーマート・CITIC(中信集団)との戦略提携など『事業投資型商社』の先駆者。8カンパニー体制(繊維/機械/金属/エネルギー・化学品/食料/住生活・情報/金融/第8カンパニー)。2026年は中計『Brand-new Deal 2026』のもと①『マーケットイン』の徹底(顧客起点の事業創造)、②脱炭素社会への貢献、③デジタル変革、④生活消費分野の深化、⑤グローバル(中国・ASEAN)展開の5本柱が重点領域。『朝型勤務・厳格な時間管理』で知られ『早く来て早く帰る』ワークスタイルが特徴。

丸紅のロゴ

丸紅

設問6問 | SPI-G + 玉手箱(言語・計数・英語)

丸紅は1858年近江商人の伊藤忠兵衛による創業(1949年現在の法人設立)、5大商社の一角で、伊藤忠商事と同じ源流を持つが1949年に分社化した。本社は東京・大手町の丸紅ビル、単体の従業員数は4,304名。丸紅は食料(穀物を含む)と電力を主要な事業分野とする。電力事業では独立系発電事業(IPP)で海外案件の開発実績が豊富(マレーシア・中東・中南米等)。9事業グループ(ライフスタイル/情報・不動産/食料/農業・化学品/エネルギー/金属/電力/インフラ/航空・船舶)。2026年は中期経営戦略『GC2024』のもと①電力・インフラ領域のグリーン化、②食料・農業バリューチェーン強化(穀物×ディストリビューション)、③金融・不動産強化、④デジタル変革、⑤ライフスタイル(SRGホールディングス傘下)の5本柱が重点領域。『挑戦心・進取の気性』が企業文化の中核。

三菱商事のロゴ

三菱商事

設問6問 | C-GAB(SHL社の玉手箱型・言語・計数・英語)

三菱商事は1950年設立の総合商社で、三菱グループの中核企業。本社は東京・丸の内の丸の内パークビル、単体の従業員数は4,477名、連結の従業員数は62,062名。10事業グループ(天然ガス・総合素材・石油化学ソリューション・金属資源・産業インフラ・自動車・モビリティ・食品産業・S.L.C.(コンシューマー)・電力ソリューション・複合都市開発)でグローバル約1,700社のグループ企業を運営。2026年は中期経営戦略『MC Shared Value』のもと①EX(Energy Transformation:水素・アンモニア・CCS等)、②DX(データドリブン経営)、③非資源(食・ヘルスケア・モビリティ・不動産)の3本柱が重点領域。新卒採用は総合職として、ジェネラリスト(Business職)・プロフェッショナル(IT・経理・法務等の専門職)の2ルート。

三井物産のロゴ

三井物産

設問6問 | SPI-G + 玉手箱(言語・計数・英語・性格)

三井物産は1876年創業、5大商社の一角。本社は東京・大手町の大手町プレイス、単体の従業員数は5,388名。『挑戦と創造』を経営理念に掲げ、資源分野(鉄鉱石・LNG・銅)に強み。16事業本部で、金属資源・エネルギー・機械・インフラ・化学品・鉄鋼製品・生活産業(食品・食糧・ヘルスケア)・次世代・機能推進・ICT等を展開。2026年は中期経営計画『Creating Sustainable Futures』のもと①エネルギーソリューション(水素・アンモニア・CCS等)、②ヘルスケア・ニュートリション、③マーケット・アジア(東南アジア・インド)、④金属・モビリティの4本柱が重点領域。新卒採用は総合職として、Business Front(事業・営業)・Business Professional(法務・経理・IT等の専門職)の2ルート。

住友商事のロゴ

住友商事

設問6問 | SPI-G + 玉手箱(言語・計数・英語)

住友商事は1919年設立、住友グループ中核の5大商社の1社。本社は東京・大手町の大手町プレイス。『信用を重んじ、確実を旨とする』という住友の事業精神を重視し、財閥系商社の中で最も堅実・慎重な経営スタイルで知られる。7事業部門(金属/輸送機・建機/インフラ/メディア・デジタル/生活・不動産/資源・化学品/国際リソース・アジア)。2022-24年は純利益5,000〜6,000億円レベル。2026年は中期経営計画『SHIFT 2023』『SHIFT 2026』のもと①エネルギートランスフォーメーション(EX)、②社会インフラ事業、③メディア・デジタル、④国際リソース×アジア成長取り込み、⑤住生活・農業の5本柱が重点領域。不動産・ケーブルテレビ(J:COM)・マダガスカルのアンバトビーニッケル事業など独自のビジネスポートフォリオが特徴。選考はES→Webテスト→OB/OG訪問→複数回面接。カルチャーは『人材育成』に定評があり、OJT+OFFJT+自己啓発の『住商カレッジ』が充実。

兼松のロゴ

兼松

設問4問 | 玉手箱 / C-GAB

兼松は総合商社業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

双日のロゴ

双日

設問2問 | SPI / 企業独自

日本の総合商社。東京都千代田区に本社を置き、日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄。実質的な鈴木商店の後身企業。

豊田通商のロゴ

豊田通商

設問2問 | SPI / 企業独自

愛知県名古屋市と東京都港区に本社を置く、トヨタグループの大手総合商社。日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄。グループスローガンは「Be the Right ONE」。

専門商社7社

蝶理のロゴ

蝶理

設問4問 | 玉手箱 / C-GAB

蝶理は繊維・化学品・機械を扱う専門商社です。住友商事グループの一員として、国内外の繊維・化学品・エネルギー市場で存在感を持ちます。グローバルに活躍できる貿易人材の育成に力を入れています。

阪和興業のロゴ

阪和興業

設問4問 | 玉手箱 / C-GAB

阪和興業は鉄鋼・金属・木材・食品・エネルギーなど多岐にわたる専門商社。三菱商事が筆頭株主。海外ネットワークが強力で、グローバルなトレーディング力が特徴。総合商社に近い幅広い事業を展開する。

稲畑産業のロゴ

稲畑産業

設問4問 | 玉手箱 / C-GAB

稲畑産業は化学品・合成樹脂・エレクトロニクスを主力とする専門商社。住友化学と三井化学を主要株主に持ち、化学品分野に特化した深い専門性とグローバルネットワークが強み。毎年倍率が高く、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

伊藤忠丸紅鉄鋼のロゴ

伊藤忠丸紅鉄鋼

設問4問 | 玉手箱 / C-GAB

伊藤忠商事と丸紅が共同出資する鉄鋼専門商社(MISI)。国内外の鉄鋼流通・加工・輸出入を手がけ、自動車・建設・造船・エネルギー産業を顧客とする。「MISI FRONTIER SPIRITS」(探求・当事者として・挑む・先手・自由闊達・個の尊重・やり抜く)を企業価値観として掲げ、ES設問にも反映されています。

JFE商事のロゴ

JFE商事

設問4問 | 玉手箱 / C-GAB

JFE商事はJFEホールディングスグループの鉄鋼専門商社です。鉄鋼製品・スチール原料・化学品などの流通から、海外での製造・加工事業まで幅広く展開しています。JFEスチールとの緊密な連携による川上から川下まで一貫したビジネスモデルと、アジアを中心とした海外事業展開が強みです。ES選考ではリーダーシップ・信頼構築力・グローバルマインドが問われます。

メタルワンのロゴ

メタルワン

設問4問 | 玉手箱 / C-GAB

三菱商事と双日が出資する鉄鋼専門商社。鉄鋼製品の国内流通から海外トレーディングまで手がけ、鉄鋼バリューチェーンを支える。

日鉄物産のロゴ

日鉄物産

設問2問 | 玉手箱 / C-GAB

日本製鉄グループの中核専門商社。鉄鋼流通のほか、産業機械・繊維・食糧も扱う。グローバルに事業を展開。

専門商社/食品3社

専門商社/化学3社

総合商社のES対策でよくある質問

2件
Q. 商社のESで最も重要なポイントは?▼
「チームを巻き込んで成果を出した経験」が最重要です。商社は多くの関係者と協働するビジネスのため、リーダーシップと信頼構築力を具体的に示すことが求められます。
Q. 5大商社のES傾向に違いはありますか?▼
はい。三菱商事は「信頼構築」、三井物産は「没頭・挑戦」、伊藤忠は「やり切る力」、住友商事は「課題解決」、丸紅は「主体性」と、各社で重視するポイントが異なります。