
COMPANY PROFILE
豊田通商の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
愛知県名古屋市と東京都港区に本社を置く、トヨタグループの大手総合商社。
日経平均株価およびJPX日経インデックス400の構成銘柄。グループスローガンは「Be the Right ONE」。
DIFFICULTY
豊田通商の採用倍率(同社公表・2026年4月時点)
豊田通商が公表している採用の競争倍率は、基幹職掌(グローバル職)で男性54.8倍・女性47.2倍です(2026年4月時点)。
参考: 当サイトで倍率を確認できる223社の中央値は男性18.0倍・女性16.0倍です(各社の最初の区分の値)。企業ごとに区分・集計期間・対象の定義が異なります。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 採用倍率(基幹職掌(グローバル職)) | 男性54.8倍・女性47.2倍出典: 女性の活躍推進企業データベース(2026年4月時点・企業が公表) |
|---|
企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です。新卒に限らず中途採用を含む場合があります。
企業の注記: 新卒採用(2026年4月入社)のみ。応募時に性別を「男女以外」とした応募者6名を除く
出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成
豊田通商の就職難易度に関わるほかのデータ
下表も出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 1問・計300字出典: 出典つき(外部ソースで確認済み) |
|---|---|
| 平均年収 | 1,421万円出典: 有価証券報告書(2026年3月) |
| 平均勤続年数 | 16.7年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 2,466人出典: 有価証券報告書 |
採用倍率が高い企業ランキング(企業公表値)で他社と並べて見る →
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
OFFICE
オフィス・拠点

出典: Wikimedia Commons / 撮影: I use Meitetsu / ライセンス: CC BY-SA 4.0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Umako / ライセンス: CC0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Tokumeigakarinoaoshima / ライセンス: CC BY-SA 4.0

出典: Wikimedia Commons / 撮影: Tokumeigakarinoaoshima / ライセンス: CC BY-SA 4.0
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MISSION & VALUES
豊田通商が掲げるもの
トヨタグループの総合商社として、豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す
出典: 同社採用サイト
豊田通商の
企業情報
| 事業内容 | トヨタグループの大手総合商社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区 |
| 従業員数(単体) | 2,466名 |
| 平均年収 | 1,421万円 |
| 平均勤続年数 | 16.7年 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 平均残業時間(月) | 21.6時間公表範囲: その他非管理職の所定外労働時間と休日労働の合計平均値、出向者除く、出向受入者含む |
| 有給休暇取得率 | 65.1%除く:海外勤務者、出向者、出向受入者、休職者(人事部付・産休・育休・介護休) |
| 育児休業取得率 | 男性91.9%・女性90%対象区分: 基幹職掌(グローバル職) |
※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です(データ集計時点: 2026年4月)。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典:女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月30日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成
SALARY
豊田通商の平均年収
豊田通商が
求める人物像
- ・リーダーシップ
- ・グローバルマインド
- ・行動力
豊田通商について
よくある質問
Q. 豊田通商の最終面接・ES・書類選考の通過率は公表されている?▼
FIRST-HAND REPORTS
豊田通商の選考体験談
実際に豊田通商の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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