ラクスのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

ラクスは「楽楽精算」「楽楽明細」など企業の業務効率化を支援するSaaSを提供しています。この設問では課題発見力・粘り強さ・チームへの貢献を見ています。活動の種類より「何を課題と捉え、どう主体的に動いたか」のプロセスを重視して書きましょう。数値で成果を示すことが評価を高めます。

ラクスは経費精算・請求書発行・勤怠管理などBtoB SaaSを展開し、上場後も高い成長率を維持しています。志望動機では「なぜBtoB SaaSか」「なぜラクスか（楽楽シリーズの特徴）」「入社後の貢献」の3段構成が効果的です。競合（freee、マネーフォワード等）との違いを理解した上で記述すると、企業研究の深さが伝わります。

ラクスの営業・カスタマーサクセス職では「課題の本質を捉えて提案する力」「粘り強く関係構築する力」が重視されます。強みは「聞こえの良い言葉」より、実際のエピソードで裏付けられたものを選びましょう。SaaS営業では顧客の業務課題を深くヒアリングし、適切なソリューションを提案するため、傾聴力・課題解決力・コミュニケーション力などが特に評価されます。

ラクスは若手のうちから大きな裁量を持って働ける環境を提供しており、マネージャーへの早期登用実績もあります。10年後のビジョンを描く際は「どんな価値を社会に提供できるビジネスパーソンになりたいか」を軸に、ラクスでの成長ステップを現実的に描くことが重要です。「安定したい」ではなく「どんな変化を起こしたいか」を問われています。