COMPANY PROFILE
厚生労働省の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
官公庁
1問出典つき実設問
厚生労働省は医療・介護・年金・雇用・労働・子育て支援など国民の生活に直結する政策を所管する中央省庁。
高齢化・少子化・格差問題など日本の最重要課題に取り組む機関として、国家公務員総合職・一般職などの採用を行っています。
DIFFICULTY
厚生労働省の就職難易度
厚生労働省について、出典を確認できた選考データは次の1項目です。 数値はいずれも同社の公表資料または外部ソースで裏付けを取ったもので、当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 1問出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
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当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自算出を行っていません。 確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
厚生労働省の
企業情報
| 勤務地 | 成田（成田空港検疫所）・東京・横浜・新潟・埼玉（さいたま市）・茨城・栃木・群馬・長野・千葉 |
|---|
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。
厚生労働省が
求める人物像
- ・公共心・国民への奉仕の精神
- ・論理的思考力・政策立案能力
- ・調整力・コミュニケーション力
厚生労働省の
選考で押さえるポイント
- 厚生労働省のESでは「どの政策分野に取り組みたいか」を具体的に示すことが最重要。医療・介護・雇用・子育て・年金等から自分の問題意識と経験に基づいて絞り込みましょう。
- 国家公務員総合職の場合、ESは官庁訪問時の面接カードとして活用されます。書いた内容を具体的に語れるよう準備しておきましょう。
- 「民間ではなく霞が関（厚生労働省）を選ぶ理由」は必ず問われる論点。制度設計・法改正を通じた社会全体への影響力という視点で語りましょう。
- 厚生労働省の最新政策課題（働き方改革・デジタル化・医療費適正化等）を白書や政策資料で把握しておくと面接でも差がつきます。
厚生労働省について
よくある質問
Q. 厚生労働省のESと民間ESの違いは？▼
厚生労働省のESでは「どの政策分野に取り組みたいか」が必ず問われます。民間ESより政策知識・公共への問題意識・社会課題への自分なりの解決策が重視されます。
Q. 厚生労働省の志望動機で政策分野は絞るべき？▼
はい。「幅広い政策に携わりたい」はNGです。医療・介護・雇用・年金・子育て等から1〜2分野に絞り、なぜその分野に問題意識があるかを自分の経験と結びつけて説明しましょう。
Q. 官公庁の筆記試験対策はいつから始めるべきですか？▼
国家公務員総合職試験は教養・専門合わせて範囲が広いため、遅くとも1年前からの準備を推奨します。ESと並行して教養・専門科目の対策を進めましょう。
Q. 厚生労働省の官庁訪問の特徴は？▼
官庁訪問では複数の局・課室を訪問し、職員との面談が重要な選考ステップです。ESで書いた政策分野の深掘りが中心となるため、志望分野の具体的な政策知識を準備しましょう。
厚生労働省の選考速報【28卒】
厚生労働省の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
厚生労働省の選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
厚生労働省の選考体験談
実際に厚生労働省の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
厚生労働省の
選考を経験した先輩に聞く
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