COMPANY PROFILE

キャップジェミニ Japan年収・企業データ・選考情報

コンサル/外資

キャップジェミニ Japanはコンサル/外資業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

キャップジェミニ Japanの選考対策はこちら出典つきの実ES設問6問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

キャップジェミニ Japanが掲げるもの

企業理念・ミッション

インクルーシブで持続可能な未来を"Make it real"する

採用メッセージ

キャップジェミニで、インクルーシブで持続可能な未来を"Make it real"しませんか。

出典: 同社採用サイト

キャップジェミニ Japanが

求める人物像

  • 論理的思考力
  • 問題解決力
  • コミュニケーション力

キャップジェミニ Japanの

選考で押さえるポイント

キャップジェミニ JapanのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

キャップジェミニ Japanについて

よくある質問

Q. 日系コンサルと外資コンサルのES違いは?
外資系はより論理性と英語力を重視し、日系はチームワークと日本市場への理解を重視する傾向があります。キャップジェミニ Japanの特徴に合わせた書き分けが必要です。
Q. キャップジェミニ JapanのESで差がつくポイントは?
「なぜコンサルか」から一歩進んで「なぜキャップジェミニ Japanか」を具体的に示すことです。企業説明会やOB訪問で得た独自の情報を盛り込むと説得力が増します。

キャップジェミニ Japanの

ESで書く分量

字数制限が判明している設問は4問、合計3,500です。最も長いのは「ガクチカ」の1,000字の設問。

  • 設問1 ガクチカ500
  • 設問2 ガクチカ1,000
  • 設問3 志望動機1,000
  • 設問4 自己PR1,000

※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com

キャップジェミニ Japanの選考速報【28卒

キャップジェミニ Japanの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

キャップジェミニ Japanの選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

キャップジェミニ Japanの選考体験談

実際にキャップジェミニ Japanの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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選考を経験した先輩に聞く

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