NTTドコモのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
NTTドコモはインフラ/通信業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
NTTドコモが求める人物像
設問1（400字）の書き方
NTTドコモを志望する理由と、入社後に取り組みたいことを教えてください。
NTTドコモは通信インフラにとどまらず、スマートライフ事業・dポイント・金融・医療・農業など幅広い領域でデジタルサービスを展開しています。「なぜ通信か」「なぜドコモか」「入社後何がしたいか」を3段階で論理的に示しましょう。5GやAI・IoTの活用による社会課題解決への関心を示すと差別化できます。
回答の構成
構成パターン
①志望理由の結論→②通信・インフラ業界を選ぶ理由→③NTTドコモの特徴・強みへの共感→④入社後に取り組みたいこと
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由80字 → 企業特徴100字 → 入社後ビジョン180字
書き出しのヒント
「NTTドコモの○○を通じて△△という社会課題の解決に携わりたいと考え志望しました」のように通信技術と社会課題を一文で示す
回答例（366/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「スマートフォンをよく使っているから」という消費者目線の志望動機で終わっている
- ✕NTTドコモと競合他社（ソフトバンク・au）の違いが示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓5G・AIなど通信技術と社会課題解決の接続への理解があるか
- ✓NTTドコモの事業戦略（スマートライフ等）への具体的な理解があるか
設問2（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
NTTドコモは論理的思考力・問題解決力・主体性を重視します。「課題を発見し→構造化して→解決策を実行した」プロセスが明確なエピソードが評価されます。技術系の場合は専門用語に頼らず分かりやすく説明することが重要です。成果は数値で示し、入社後の業務（ネットワーク・サービス開発・法人営業等）への接続を意識してください。
回答の構成
構成パターン
①取り組みと成果の結論→②問題の発見・定義→③解決アプローチと実行→④成果（数値）→⑤学びとNTTドコモへの接続
文字数配分の目安
結論40字 → 問題定義60字 → 解決アプローチ160字 → 成果50字 → 学び90字
書き出しのヒント
「○○という課題を構造的に分析し、△△のアプローチで解決して□□の成果を達成しました」のように問題解決プロセスを端的に示す
回答例（373/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕問題発見から解決までの論理プロセスが省略されている
- ✕技術的な話に偏りすぎてビジネスインパクトが伝わらない
採用担当の評価ポイント
- ✓問題を構造化して捉え、論理的に解決するプロセスが示されているか
- ✓成果が具体的な数値で示されているか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。NTTドコモでその強みをどのように活かしますか。
NTTドコモが求める強みは「技術への関心・論理的思考力・主体性」です。強みは1つに絞り、エピソードで裏付けた上で、NTTドコモの業務（ネットワーク設計・サービス企画・法人ソリューション営業・データ分析等）のどの場面で活きるかを具体的に示しましょう。デジタル・データ・チーム協働に関わるエピソードが特に評価されます。
回答の構成
構成パターン
①強みを一言で定義→②強みが発揮されたエピソード（状況・行動・成果）→③NTTドコモ業務での活かし方
文字数配分の目安
強みの定義30字 → エピソード270字 → NTTドコモでの活かし方100字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。△△の経験でこの強みが最も発揮されました」のように強みとエピソードを明確につなぐ
回答例（379/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みのエピソードが通信・テクノロジー業務と全く無関係すぎる
- ✕「コミュニケーション力がある」という主張のみでエピソードが弱い
採用担当の評価ポイント
- ✓強みがエピソードで具体的かつ説得力を持って示されているか
- ✓NTTドコモの業務との明確な接続があるか
設問4（400字）の書き方
5GやAIが普及する社会において、NTTドコモでどのような新しい価値を創出したいか、将来のビジョンを教えてください。
通信業界は5G・Beyond 5G・AI・IoT・デジタルツイン・MaaS（移動サービス）など急速な技術革新が進んでいます。これらのトレンドへの理解を示しながら、10年後に自分がNTTドコモでどのような価値を提供したいかを具体的に描きましょう。「どの社会課題をどの技術で解決したいか」という観点で書くと説得力が増します。
回答の構成
構成パターン
①5G・AI社会の変化についての認識→②NTTドコモが担う役割への理解→③自分が10年後に実現したい価値創出
文字数配分の目安
技術変化の認識80字 → NTTドコモの役割100字 → 自分のビジョン220字
書き出しのヒント
「5G・AIが社会インフラとなる時代に、私はNTTドコモで○○という課題を△△という形で解決し、□□の価値を生み出したいと考えています」のように技術と社会課題解決を接続する
回答例（431/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕5G・AIへの言及がなく業界理解の浅さが露呈する
- ✕「成長したい」という抽象的なビジョンで具体性がない
採用担当の評価ポイント
- ✓5G・AI等の通信技術と社会課題解決の接続への理解があるか
- ✓具体的な社会課題と解決ビジョンが示されているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
NTTドコモのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。