くら寿司のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
くら寿司は外食業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-09
くら寿司が求める人物像
設問1（400字）の書き方
あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。（400字以内）
くら寿司はITを活用した食の革新を推進している企業です。「課題発見→改善行動→成果」の流れを示しつつ、テクノロジーへの関心や変化への適応力が伝わるエピソードが効果的です。
回答の構成
構成パターン
結論（成果）→ 背景・課題 → 課題発見の視点 → 具体的な行動と工夫 → 成果（数値）→ 学び
文字数配分の目安
結論40字 → 背景50字 → 課題発見60字 → 行動・工夫120字 → 成果60字 → 学び70字
書き出しのヒント
「○○において△△という課題を発見し、□□という工夫で成果を上げました」のように主体的な問題発見と改善行動を示す
回答例（345/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕消費者体験だけで経営・運営視点がない
- ✕店舗でのアルバイト経験を書くだけで深みがない
- ✕改善提案の具体性が不足している
- ✕成果が「お客様に喜ばれた」等の感想のみで定量化されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓顧客視点で物事を捉えられているか
- ✓現場力と改善提案力が感じられるか
- ✓チームでの協働や巻き込みがあるか
- ✓成果が具体的・定量的か
設問2（400字）の書き方
くら寿司を志望する理由を教えてください。また入社後どのように貢献したいですか。（400字以内）
くら寿司の独自性（無添加・IT活用・海外展開・回転寿司の革新）に具体的に触れ、同業他社（スシロー・はま寿司等）との違いを意識して書くと説得力が増します。
回答の構成
構成パターン
結論 → 外食業界を選ぶ理由 → くら寿司を選ぶ理由（競合比較含む） → 自分の経験との接点 → 入社後のビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由60字 → 企業魅力100字 → 経験接点80字 → ビジョン120字
書き出しのヒント
「くら寿司の○○という革新的な取り組みに共感し、△△の形で貢献したい」のように企業固有の挑戦への共感から始める
回答例（357/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「お寿司が好き」というファン目線だけで経営・ビジネス視点がない
- ✕同業他社（スシロー・はま寿司等）との違いが語れていない
- ✕くら寿司のIT活用・無添加へのこだわりへの言及がない
- ✕「何でもやります」という曖昧なビジョンで入社後像が不明
採用担当の評価ポイント
- ✓業界とくら寿司への具体的な関心があるか
- ✓顧客視点と経営視点のバランスがあるか
- ✓競合他社との違いを理解しているか
- ✓入社後のビジョンが現実的で具体的か
設問3（400字）の書き方
あなたの自己PRをしてください。（400字以内）
くら寿司は変化を恐れず挑戦する企業文化を持ちます。「問題を発見し、主体的に解決した」経験と絡めた自己PRが評価されます。
回答の構成
構成パターン
強みの結論（1文）→ 強みを示すエピソード（状況→課題→行動→成果）→ その強みが仕事でどう活きるか
文字数配分の目安
結論30字 → 状況・課題80字 → 行動・工夫130字 → 成果60字 → 仕事への活かし方100字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この強みを発揮した経験として△△があります」のように強みとエピソードを明確に結ぶ
回答例（326/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕抽象的な強みの羅列（「明るい」「頑張れる」等）で根拠となるエピソードがない
- ✕エピソードが長すぎて強みと業務の接続説明が薄くなる
- ✕業界・職種と関連性の薄いエピソードを選んでいる
- ✕強みが1つに絞られておらず焦点がぼやけている
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓データや数値による客観的な根拠があるか
- ✓くら寿司の業務・文化との親和性があるか
- ✓入社後の貢献イメージが具体的か
設問4（400字）の書き方
10年後の外食産業の姿を予測し、あなたが貢献できることを述べてください。（400字以内）
くら寿司はIT・海外・無添加の3軸で業界変革を推進しています。業界トレンド（人手不足・インバウンド・フードテック等）を踏まえた視点で書くと、経営視点のある候補者として印象づけられます。
回答の構成
構成パターン
業界の将来予測（課題・変化）→ 変化を踏まえたくら寿司の方向性 → 自分が担いたい役割・貢献 → 実現に向けた学習・成長プラン
文字数配分の目安
業界予測80字 → くら寿司の方向性70字 → 自分の役割120字 → 成長プラン130字
書き出しのヒント
「10年後の外食産業は○○という変化を迎えると予測します。その中でくら寿司は△△の強みを活かして□□できると考えます」のように自分の見解を示す
回答例（349/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「外食業界は大変だが頑張りたい」という感想レベルで終わる
- ✕業界の変化予測が表面的でトレンドへの理解が浅い
- ✕くら寿司の戦略と自分の貢献が結びついていない
- ✕具体的な役割・職種イメージがなく漠然としている
採用担当の評価ポイント
- ✓業界トレンドへの深い理解と自分なりの見解があるか
- ✓くら寿司の強みを正しく理解した上での提言か
- ✓自分の強みと将来の貢献が論理的につながっているか
- ✓長期視点でのキャリアイメージが描けているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
くら寿司のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。