メーカー/化学難易度: 標準

ダイセルのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

ダイセルはメーカー/化学業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

最終更新: 2026-04-09

ダイセルが求める人物像

チームワークものづくりへの情熱課題解決力

設問1（400字）の書き方

設問内容ガクチカ

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）

結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を意識すると構成がまとまります。

回答の構成

構成パターン

結論（成果を端的に）→ 背景・課題 → 自分の具体的な行動・工夫 → 成果（数値） → 学び・活かし方

文字数配分の目安

結論40字 → 背景60字 → 行動200字 → 成果60字 → 学び40字

書き出しのヒント

「○○に取り組み、△△という成果を出しました」のように活動内容と成果を1文で示す

回答例（318/400字）

有機化学の研究室で、新規バイオポリマーの合成条件最適化に取り組み、収率を従来法比で25%向上させた経験が最も力を入れたことです。研究当初、合成中の副反応が多く目的物の収率が50%に留まっていました。文献を50本以上精読し、触媒の種類と反応温度の組み合わせに着目して条件検討を繰り返しました。3ヶ月で20パターン以上の条件を試した結果、特定の温度勾配制御により収率75%を達成し、学会発表でも高い評価をいただきました。この経験から、地道なデータ収集と仮説検証を繰り返す粘り強さの大切さを学びました。ダイセルのバイオポリマーや酢酸事業においても、実験データに基づく改善サイクルを回し続けることで、製品の競争力向上に貢献したいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

✕行動の具体性が不足している（「頑張った」「工夫した」だけで何をしたか不明）
✕成果が数値化されていない（「改善した」「向上した」では説得力不足）
✕学びが表面的でダイセルの業務との接続がない

採用担当の評価ポイント

✓課題設定の妥当性と論理性があるか
✓行動に主体性と創意工夫が見えるか
✓成果が具体的・定量的に示されているか

設問2（400字）の書き方

設問内容志望動機

ダイセルを志望する理由を教えてください。（400字以内）

「なぜ化学メーカーか」「なぜダイセルか」「入社後何がしたいか」の3段階で構成しましょう。エアバッグインフレーター世界首位・バイオポリマーなど固有の強みへの言及が差別化につながります。

回答の構成

構成パターン

志望理由の結論 → 業界・企業を選んだ背景 → 自分の経験との接点 → 入社後に実現したいこと

文字数配分の目安

結論50字 → 業界理由80字 → 経験接点120字 → 入社後ビジョン150字

書き出しのヒント

「ダイセルの○○事業で、△△の経験を活かし□□に挑戦したい」のように企業・経験・目標を1文で示す

回答例（328/400字）

「目に見えない化学の力で社会の安全と環境を守る」というダイセルの事業哲学に共鳴し、志望しました。エアバッグインフレーターで世界首位を誇るダイセルの技術は、毎日世界中で多くの命を守っています。また、石油由来プラスチックの代替として注目されるバイオポリマー事業にも積極投資しており、安全と環境の両面で社会課題に向き合う姿勢が他の化学メーカーとの大きな違いだと感じています。私は大学で有機合成を専攻し、環境負荷の低い反応プロセスの研究に取り組みました。その経験を活かし、ダイセルのバイオポリマー素材の量産化プロセス開発や機能性向上に挑戦したいと考えています。特に、生分解性と強度を両立した新素材の開発に携わることで、プラスチック問題の解決に貢献したいと思います。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

✕「化学に興味がある」だけで具体的な製品・事業への言及がない
✕競合化学メーカーとの差別化ポイントが示されていない
✕入社後のビジョンが抽象的すぎる（「成長したい」だけでは不十分）

採用担当の評価ポイント

✓企業の具体的な事業・製品に対する理解があるか
✓自分の経験と志望理由に論理的なつながりがあるか
✓入社後のビジョンが具体的で実現可能性があるか

設問3（400字）の書き方

設問内容自己PR

あなたが最も誇れる自己PRをしてください。（400字以内）

強みを一言で定義し、化学研究・実験・チーム連携など具体的なエピソードで裏付けましょう。ダイセルの研究開発・製造現場での活かし方まで言及すると高評価です。

回答の構成

構成パターン

強みの明示 → 裏付けエピソード（状況・行動・成果）→ ダイセルでの活かし方

文字数配分の目安

強み明示40字 → エピソード260字 → 活かし方100字

書き出しのヒント

「私の強みは○○です。この強みは△△という経験を通じて身につけました」のように強みを先に宣言する

回答例（319/400字）

私の強みは「データに基づいて問題を体系的に整理し、最適な解決策を導く分析力」です。研究室の実験で合成収率が予測値を大きく下回った際、単に条件を変えるのではなく、まず過去30回分の実験データを表計算ソフトで整理し、収率低下と相関する変数を探しました。その結果、反応容器内の撹拌速度が微妙に変動していたことが原因と特定でき、撹拌装置のキャリブレーション手順を改善することで安定した収率を実現しました。この過程は指導教員からも「根拠を持って動く姿勢が研究者的だ」と評価されました。ダイセルの製造・品質管理の現場でも、感覚ではなくデータを起点に問題の根本原因を探り、再発防止策を設計することで、製品の安定供給と品質向上に貢献したいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

✕強みが抽象的で誰でも言えるレベルになっている
✕エピソードが強みの証明になっていない
✕ダイセルの業務との接続が示されていない

採用担当の評価ポイント

✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
✓ダイセルの業務との関連性が示されているか
✓分析的思考や研究への姿勢が伝わるか

設問4（400字）の書き方

設問内容その他

サステナビリティの観点から、化学メーカーとしてのダイセルの強みと今後の課題について述べてください。（400字以内）

エアバッグインフレーターとバイオポリマーの両事業を軸に、安全と環境の観点から論じましょう。強みを認めつつ、具体的な課題と解決の方向性まで示すと論理的な印象を与えます。

回答の構成

構成パターン

強みの明示 → その根拠・具体例 → 課題の提示 → 解決の方向性・自分の貢献

文字数配分の目安

強み60字 → 根拠120字 → 課題100字 → 解決方向120字

書き出しのヒント

「ダイセルのサステナビリティ上の最大の強みは○○にあると考えます」のように結論から入る

回答例（322/400字）

ダイセルのサステナビリティ上の強みは、生命を守るエアバッグ技術と環境に優しいバイオポリマーという、安全・環境の両軸で社会課題に応える事業ポートフォリオにあると考えます。エアバッグインフレーターは毎年何万人もの命を守るものであり、社会的インパクトは極めて大きいです。バイオポリマーも石油由来プラスチックの代替として脱炭素社会の実現に貢献できます。一方、課題としては、インフレーター製造プロセス自体が多くのエネルギーと素材を使うため、製造段階でのCO₂排出削減が急務です。またバイオポリマーのコスト競争力をさらに高め、普及を加速させることも重要です。私はこれらの課題に対し、製造プロセスの最適化研究と新素材開発の両面から取り組みたいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。