あいおいニッセイ同和損保のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
あいおいニッセイ同和損保はMS&ADインシュアランスグループの中核損保会社。自動車保険・火災保険・新種保険など幅広い損保商品を展開。トヨタグループとの協業による次世代自動車保険やテレマティクス保険など先進的な取組みにも注力。
最終更新: 2026-04-10
あいおいニッセイ同和損保が求める人物像
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。困難をどのように乗り越えたか、具体的に教えてください。（400字以内）
あいおいニッセイ同和損保はトヨタグループとの協業やテレマティクスなど変革に積極的な企業です。課題解決力・チャレンジ精神・粘り強さが伝わるエピソードを選びましょう。
回答の構成
構成パターン
①取り組みの概要と成果（60字） ②課題・困難の内容（80字） ③自分が取った行動と工夫（160字） ④成果と学び（100字）の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（328/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕困難が軽微すぎてインパクトがない。対人調整の要素がなく個人プレーに見える。学びが浅く損保との接続がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓課題解決の論理性、対人調整力、チャレンジ精神、定量的または定性的な成果の明確さ
設問2（400字）の書き方
あいおいニッセイ同和損保を志望する理由を教えてください。当社でなければならない理由を明確に述べてください。（400字以内）
「あいおいニッセイ同和損保でなければならない理由」を明確にすることが鍵です。トヨタとの協業・テレマティクス保険・MS&ADグループ戦略など同社固有の取組みに触れましょう。
回答の構成
構成パターン
①損保業界志望理由（60字） ②あいおいニッセイ同和損保固有の強み・取組みへの共感（120字） ③自分の経験・強みとの接続（100字） ④入社後のビジョン（120字）の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（317/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕他社でも書けるような内容になっている。テレマティクスや先進取組みへの言及がない。入社後ビジョンが「保険を売る」だけで終わっている。
採用担当の評価ポイント
- ✓あいおいニッセイ同和損保固有の強みへの理解、差別化された志望理由、入社後ビジョンの具体性
設問3（400字）の書き方
あなたが考える「お客さまに信頼される社員」とはどのような人物ですか。あなた自身の経験を交えて述べてください。（400字以内）
保険は信頼が最も重要な業種です。「信頼」を抽象論で終わらせず、自身の経験から具体的に示すことが求められます。
回答の構成
構成パターン
①信頼される社員の定義（60字） ②その根拠となる自身の経験（150字） ③経験から得た信頼構築の本質（90字） ④損保営業への応用（100字）の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（338/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕信頼の定義が一般論にとどまりエピソードがない。自己PRに偏り「信頼」テーマとズレる。損保業務への接続がない。
採用担当の評価ポイント
- ✓信頼の本質への自分なりの考え、具体的エピソードの説得力、保険営業との整合性
設問4（400字）の書き方
10年後のあなたはどのような仕事をしていると思いますか。入社後のキャリアビジョンを教えてください。（400字以内）
抽象的な「リーダーになりたい」ではなく、保険の仕事・商品・顧客を具体的に描くことが大切です。営業から始まるキャリアパスの流れを意識して書きましょう。
回答の構成
構成パターン
①10年後の具体的な姿（80字） ②そのために最初にやること（80字） ③中期的な目標（80字） ④長期的に貢献したいこと（160字）の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例（352/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「リーダーになりたい」「活躍したい」という抽象的なビジョンで終わる。損保業務の具体性がない。10年後とすぐの目標がつながっていない。
採用担当の評価ポイント
- ✓キャリアビジョンの具体性、損保業務への理解の深さ、短期・中期・長期の一貫性
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
玉手箱 / TG-WEB
内定者が語る攻略ポイント
あいおいニッセイ同和損保はトヨタグループとの協業・テレマティクス保険など業界でも先進的な取組みをしています。これを志望動機に活かすと差別化できます。
MS&ADグループの一員として三井住友海上との役割分担も把握しておくと、面接の深掘り質問に対応できます。
代理店チャネルが主な販売経路であることを理解し、代理店との協業・支援に関心があることをアピールしましょう。