リクルート、パーソル、エン・ジャパン、アデコなど、人材紹介・派遣・採用支援企業。ESでは「人と向き合う力」「キャリア設計への興味」「営業力」が問われます。
人材ESは「人の可能性を信じる姿勢」と「課題解決の経験」が重要。営業色が強い職種では「数字を作った経験」、コンサル色の強い職種では「クライアント課題の構造化」を意識して書きましょう。
人材の内定者に、志望動機を直接相談
ヘイズ・ジャパン
最難関設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱
ヘイズ・ジャパン（Hays Specialist Recruitment Japan K.K.）は英国本社の外資系専門職特化型人材紹介会社。IT・テクノロジー・金融・エンジニアリングなど13の専門分野でプロフェッショナル人材のマッチングを行う。成果主義・英語環境・高い専門性が特徴。
ランスタッド
最難関設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱
ランスタッドは人材/外資業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
ロバート・ウォルターズ
最難関設問4問 | 企業独自テスト / 玉手箱
ロバート・ウォルターズは人材/外資業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。