バークレイズのES対策設問6問・最大1200字の回答例付き【2026年最難関内定ガイド】
バークレイズ(Barclays PLC)は英国ロンドン本社の世界屈指の国際銀行・投資銀行。
1690年創業で総資産約1.6兆ポンド、欧州有数のグローバルバンキングプレイヤー。日本拠点(バークレイズ・ジャパン)は東京・六本木ヒルズにあり、主力事業は投資銀行部門(IBD)・グローバルマーケッツ(株式・債券・FX)・Barclays Research・Transaction Banking。
欧州系ならではの強みを活かしが差別化要因
- ①欧州クレジット・金利市場への深い知見
- ②ロンドン本社のグローバルリソースを活用したクロスボーダー案件
- ③日本企業の欧州進出支援
- ④少数精鋭の東京オフィスでの早期裁量
米系のBulge Bracket(GS・MS・JPM)が米国中心なのに対し、バークレイズは欧州×アジアのブリッジ機能に強み。
2026年はC.S. Venkatakrishnan(V)CEO体制下での5本柱
- ①投資銀行部門のグローバル再編
- ②Equities事業の収益強化
- ③Barclays Private Bank日本展開
- ④サステナブルファイナンスのリーダーシップ
- ⑤AI活用によるリサーチ高度化
新卒採用はGlobal Markets / Investment Banking / Research / Operations / Technologyの職種別で年間10〜20名規模の少数精鋭採用。初任給はIBD/Markets職で750〜900万円レンジ(RSU・Sign-on Bonus含む)と外資金融トップクラス。
最終更新: 2026-04-21
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ミッション
お客様および地域社会の金融・財政面でのより良い未来を築くこと。金融を通じて顧客や地域社会の経済活動に真の、そして持続的な変化をもたらす。
採用からのメッセージ
バークレイズの一員になることで、金融とテクノロジーの最前線で活躍するプロフェッショナルから学べる機会に恵まれ、業務の幅広さと奥深さの中で可能性を広げることができます。
バークレイズが求める人物像
※本項目は業界傾向にもとづく内定AIの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
通過ES 実設問(過去の選考より)外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
現在ご応募いただいている部門を志望する理由について400字以内でご記入下さい。
最大400字志望動機 - 2
現在ご応募頂いている部門(投資銀行部門/マーケッツ部門/インターンシップ)を志望する理由、またその中でバークレイズに応募する理由について教えてください。
志望動機 - 3
第一希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。
最大300字志望動機 - 4
バークレイズで働きたい理由をおしえて下さい。その際、あなたの思う当社の強みを明記してください。
最大300字志望動機 - 5
第2希望の志望部門を選択した理由をご記入ください。
最大300字志望動機 - 6
アルバイト経験や課外活動についてお聞かせください。
最大200字その他
出典: unistyle(通過ES公開ページ)
以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1(300字)の書き方
現在応募いただいている部門を志望する理由を述べてください(理由は2つまで)。(300字以内)
理由は2つまでと明確に指定されています。部門の業務内容を正確に理解した上で、2つの理由を論理的に展開しましょう。各理由を均等な分量で書くのがコツです。『2つまで』の指示への遵守は最低条件。3つ書くと指示不遵守と見なされ即不通過です。
回答の構成
構成パターン
①志望部門の明示 ②理由①(業務内容への関心+経験との接続)③理由②(バークレイズ固有の強み+キャリアビジョン)
文字数配分の目安
部門明示30字 → 理由①130字 → 理由②140字
書き出しのヒント
「グローバルマーケッツ部門を志望する理由は二つあります」
回答例(262/300字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕理由を3つ以上書いてしまい『2つまで』の指示に違反(即不通過)
- ✕部門の業務内容理解が曖昧
- ✕バークレイズと他の外資金融の差別化ができていない
- ✕2つの理由のバランスが悪い
- ✕英系バンクとしての独自性への言及がない
採用担当の評価ポイント
- ✓2つの理由が明確に区別されて論理的に展開されているか
- ✓志望部門の業務内容を正確に理解しているか
- ✓バークレイズ固有の強み(欧州市場・英系)に触れているか
- ✓文字数制限(300字)が守られているか
- ✓指示を正確に遵守するプロフェッショナリズムがあるか
設問2(300字)の書き方
バークレイズで働きたい理由と当社の強みについて教えてください。(300字以内)
バークレイズの強みとして『欧州クレジット・金利市場への知見』『英系グローバルバンクとしての独自ポジション』『少数精鋭の東京オフィス』などを具体的に挙げましょう。米系銀行との差別化が評価されます。
回答の構成
構成パターン
①働きたい理由の結論 ②バークレイズの強み(具体的に2点)③自分のキャリアビジョンとの接続
文字数配分の目安
結論40字 → 強み2点160字 → キャリア100字
書き出しのヒント
「貴社の強みはグローバルマーケッツにおける英系グローバルバンクとしての独自ポジションにあると考えます」
回答例(257/300字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕バークレイズと米系銀行の違いが示せていない
- ✕『グローバルに働きたい』だけで具体性がない
- ✕自分のキャリアビジョンとの接続がない
- ✕英系銀行固有の強み(欧州市場・ロンドン本社)への言及がない
- ✕文字数制限(300字)を超えている
採用担当の評価ポイント
- ✓バークレイズ固有の強みを具体的に理解しているか
- ✓米系・欧州系他行との差別化ができているか
- ✓自分のキャリアビジョンとの論理的接続があるか
- ✓文字数制限を守っているか
- ✓英系グローバルバンクとしての独自性を理解しているか
設問3(1200字)の書き方
最近興味を持ったニュースとその理由を英語で述べてください。(英語200words程度)
金融市場や経済に関連するニュースを選び、自分なりの分析や見解を示しましょう。単なるニュースの要約ではなく『なぜ興味を持ったか』『金融市場にどう影響するか』の考察が重要。200wordsの制限を守ることも評価されます。Financial Times・Economist・Bloombergの定期購読必須。
回答の構成
構成パターン
①ニュースの概要(1-2文)②興味を持った理由①(市場への影響)③興味を持った理由②(投資家への影響)④バークレイズの業務との接続
文字数配分の目安
概要40words → 理由①60words → 理由②60words → バークレイズ接続40words
書き出しのヒント
「I have been closely following the Bank of Japan's monetary policy normalization」
回答例(1133/1200字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕金融市場と関係のないニュースを選んでしまう
- ✕ニュースの要約に終始し、自分の分析・見解がない
- ✕英語の文法・語彙が稚拙で金融の専門性が伝わらない
- ✕バークレイズのビジネスと接続できていない
- ✕200words制限を大幅に超えている
採用担当の評価ポイント
- ✓金融市場への影響を含むニュースが選ばれているか
- ✓自分なりの分析・見解が示されているか
- ✓英語での表現力と金融用語の適切な使用ができているか
- ✓バークレイズの事業との接続があるか
- ✓200words制限を守っているか
設問4(400字)の書き方
大学時代の挫折経験と、それを乗り越えたエピソードを教えてください。(400字以内)
挫折の深刻さよりも『どう乗り越えたか』のプロセスが重要。外資金融では困難な状況でも合理的に考え行動できるメンタルタフネスが評価されます。具体的な行動と学びを示しましょう。
回答の構成
構成パターン
①挫折経験の結論 ②挫折の具体的状況と感情 ③乗り越えるために行った具体的行動 ④その経験から得た学び・変化
文字数配分の目安
結論40字 → 状況60字 → 行動200字 → 学び100字
書き出しのヒント
「大学2年次に初めて参加した投資コンペティションで最下位に近い成績を記録したことが最大の挫折でした」
回答例(344/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕挫折が軽微すぎて『乗り越え』の価値が伝わらない
- ✕乗り越えた過程が『頑張った』だけで具体性がない
- ✕学びがないまま成功談だけで終わっている
- ✕金融業務への応用可能性が示されていない
- ✕再現性のある学びになっていない
採用担当の評価ポイント
- ✓挫折から論理的に学びを引き出せているか
- ✓乗り越えるための具体的行動が示されているか
- ✓金融業務への応用可能な素養が感じられるか
- ✓定量的な改善成果があるか
- ✓メンタルタフネスが伝わるか
設問5(400字)の書き方
欧州と日本のクロスボーダー金融取引において、バークレイズが果たすべき役割についてあなたの考えを述べてください。(400字以内)
バークレイズが最も独自性を発揮する領域。米系(GS/JPM/MS)との差別化要因となる『欧州×アジア(日本)のブリッジ機能』を構造的に論じる。欧州クレジット市場・Euro-denominated債券・ロンドン金融センターへの言及が差別化ポイント。
回答の構成
構成パターン
クロスボーダー金融の現状 → バークレイズの欧州優位性 → 日本企業・投資家のニーズ → バークレイズの具体的役割 → 将来展望
文字数配分の目安
現状50字 → 欧州優位70字 → 日本ニーズ80字 → 役割140字 → 展望60字
書き出しのヒント
「欧州と日本のクロスボーダー金融取引は、米中対立の深化と共に戦略的重要性が高まっています」
回答例(414/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕クロスボーダーの具体的内容に踏み込めていない
- ✕欧州固有の強み(ロンドン金融センター・Euro市場)に触れていない
- ✕米系(GS/JPM/MS)との差別化が描けていない
- ✕日本企業・投資家の具体的ニーズが示されていない
- ✕ESG/サステナブルファイナンスの欧州優位性に言及がない
採用担当の評価ポイント
- ✓クロスボーダー金融市場を構造的に理解しているか
- ✓バークレイズの欧州優位性を具体的に捉えているか
- ✓米系競合との差別化を論理的に描けているか
- ✓日本企業・投資家のニーズに踏み込めているか
- ✓将来展望の見通しが論理的か
設問6(400字)の書き方
バークレイズのサマーインターン(Summer Analyst Programme)で、あなたが最も成し遂げたい学びと貢献を教えてください。(400字以内・27卒夏インターン向け)
外資金融の Summer Analyst Programmeは実質的な本選考。『持ち込める強み × 埋めたいギャップ × バークレイズだから得られる固有の学び』の3点構造で書く。米系(GS/MS/JPM)との比較でバークレイズを選ぶ必然性を示すことが差別化ポイント。
回答の構成
構成パターン
インターン参加の目的 → 持ち込める強み → 埋めたいギャップ → バークレイズ固有の学び → 貢献 → キャリアイメージ
文字数配分の目安
目的30字 → 強み60字 → ギャップ60字 → 固有の学び100字 → 貢献100字 → キャリア50字
書き出しのヒント
「バークレイズのSummer Analyst Programmeで成し遂げたいのは、欧州×アジアのクロスボーダー案件の現場感の体得です」
回答例(423/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕米系(GS/MS/JPM)との差別化なく汎用的な外資金融志望動機になっている
- ✕強みが抽象的で再現性が見えない
- ✕ギャップの自己認識が甘い
- ✕バークレイズ固有の欧州プレゼンスへの言及がない
- ✕貢献が定量的・具体的に描けていない
採用担当の評価ポイント
- ✓持ち込める強みの具体性とバークレイズ業務との親和性
- ✓バークレイズ固有の強み(欧州市場・ロンドン本社)への理解があるか
- ✓インターン期間中の貢献が定量的・具体的に描けているか
- ✓米系Bulge Bracketとの比較の上でバークレイズを選ぶ必然性が語れているか
- ✓インターン後のキャリアイメージまで描けているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES(日英併用)→ Online Assessment(Pymetrics/玉手箱)→ HireVue(録画型面接)→ 1次面接(若手バンカー)→ Super Day(複数面接・英語必須)→ Summer Analyst Programme → 本採用オファー
Webテスト
玉手箱(計数・言語・英語)+バークレイズ独自Pymetrics(ゲーム型適性検査)
バークレイズを志望する前に押さえたい3つの視点
バークレイズの業界ポジションと最新動向
バークレイズの働き方・キャリアパス
なぜバークレイズはこのES設問を出すのか
内定者が語る攻略ポイント
【選考時期】27卒は夏インターンシップ応募が4月下旬〜5月下旬、Super Dayが6〜7月、Summer Analyst Programmeが8〜9月、本採用オファーが9〜10月。サマーインターン経由の採用が9割以上のため、4月からの準備が必須。
【指示遵守】バークレイズのESは『理由は2つまで』等、明確な指示があります。指示を正確に遵守することはプロフェッショナリズムの第一歩で、違反すると即不通過。英語設問・文字数制限にも厳格に対応すること。
【差別化キーワード】『European Credit & Rates Markets』『London Financial Centre』『Cross-Border』『Bulge Bracket』『ESG/Sustainable Finance Leadership』『Barclays Research』の6語は必ず使えるように。
【英語力】TOEIC 900以上推奨。ES・面接ともに英語必須。Financial Times・Economist・Bloombergを日常的に読む習慣は必須。英語でケースを解く練習を選考3ヶ月前から継続。
【Super Day対策】1日に5〜8の面接が連続する超高負荷選考。ESの内容は深掘りされ、志望部門の業務内容や市場動向について論理的に説明できるよう準備。Markets志望なら市場分析・デリバティブ基礎が必須。
【欧州市場理解】ECB(欧州中央銀行)・BoE(英中央銀行)の金融政策、Euro-denominated市場、欧州クレジット・ソブリン債の理解は必須。Financial Times購読推奨。
【カルチャー】バークレイズの5大バリュー『Respect / Integrity / Service / Excellence / Stewardship』を理解。V(Venkatakrishnan)CEO就任以降、投資銀行部門のグローバル再編が進行中。
【学歴】東大・京大・早慶・ICU・海外大(特に英国)が多数。外資金融全般で学歴重視の傾向があるが、欧州留学経験者・国際金融研究者は特に有利。
【OB/OG訪問】LinkedInで現役バークレイズ社員と接触。IBD・Markets・Research・Operationsと部門を分けて会う。東京オフィスに限らず、ロンドン・香港・シンガポール勤務のバークレイズ社員にも話を聞くと欧州視点が身につく。
【2026年注力領域】投資銀行部門のグローバル再編・Equities事業収益強化・Barclays Private Bank日本展開・サステナブルファイナンスリーダーシップ・AI活用リサーチ高度化の5本柱。
バークレイズのES対策でよくある質問
Q. バークレイズの27卒夏インターンはいつ応募すればいい?▼
Q. バークレイズのESで英語力はどの程度必要?▼
Q. バークレイズと米系銀行(GS/MS/JPM)のES書き分けのコツは?▼
Q. ニュース設問では何を選べばいい?▼
Q. バークレイズのサマーインターンの重要性は?▼
Q. バークレイズに学歴フィルターはある?▼
Q. バークレイズのSuper Day対策は?▼
Q. バークレイズ内定後の初年度年収とキャリアパスは?▼
Q. バークレイズの英語面接対策は?▼
Q. バークレイズの2026年の注力領域は?▼
バークレイズのES、
通過した先輩に直接見てもらおう
マッキンゼー・ゴールドマン・三菱商事など最難関企業の内定者が在籍。
外資金融の選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- 公式採用ページ: https://www.barclays.co.jp/careers/
- unistyle(通過ES): https://unistyleinc.com/companies/41/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。