東映のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

映像制作サークルで短編映画を企画・監督し、学内映画祭でグランプリを受賞したことです。サークルでは毎年映画祭に作品を出品していましたが、近年は入賞すらできていませんでした。私はその原因が「技術偏重で観客の心を動かすストーリーが不足している」ことにあると分析しました。そこで脚本段階から観客の感情変化を設計し、友人30名に試写を行ってフィードバックを収集する仕組みを導入しました。撮影では10名のチームをまとめる必要があり、各メンバーの強みを活かした役割分担を工夫しました。カメラが得意なメンバーには撮影監督を、音楽に詳しいメンバーには劇伴制作を任せ、私は全体の進行管理と演出に集中しました。スケジュール遅延が発生した際も、優先順位を再設計しメンバーと粘り強く調整しました。結果、応募32作品の中からグランプリに選ばれ、観客投票でも1位を獲得しました。この経験から、チームの力を引き出しながら作品を完成させるプロデュース力を身につけました。

関心の高い順に、映像事業、映画事業、不動産事業です。私が貴社を志望する理由は、日本発のIPを世界に届けるコンテンツ制作に携わりたいからです。幼少期から仮面ライダーやプリキュアに親しみ、キャラクターの持つ力で人の心が動く体験を重ねてきました。大学では映像制作を学ぶ中で、消費者から制作者への視点が転換し、IP展開の戦略性に強い関心を持つようになりました。特に映像事業に最も関心がある理由は、特撮やアニメの制作過程でクリエイターと共に作品を形にする仕事に最もやりがいを感じるためです。貴社は仮面ライダーやスーパー戦隊で50年以上にわたりIPを育て続けてきた実績があり、その長期的なブランド構築力は他社にない強みです。映画事業ではドラゴンボールやワンピースの劇場版のようなグローバル展開にも魅力を感じています。入社後は映像事業部で企画・プロデュースに携わり、新たなIP創出に挑戦したいです。