セプテーニのES対策設問4問・最大400字の回答例付き【2026年難関内定ガイド】
セプテーニは広告/デジタル業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
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実際に通過したESと選考の突破法を直接聞ける
セプテーニが求める人物像
※本項目は業界傾向にもとづく内定AIの推論です。公式バリューとは異なる場合があります。
通過ES 実設問（過去の選考より）外部ソース検証済み
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
学生時代に成果を収めた活動を簡潔に教えてください（ゼミ・部活・サークルなど）
最大100字ガクチカ
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定AIが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
設問1（400字）の書き方
セプテーニを志望する理由を教えてください。デジタルマーケティング業界やセプテーニグループの事業に触れながら記述してください。
セプテーニはデジタル広告・マーケティングに特化した企業です。「なぜデジタル広告業界か」「なぜセプテーニか」「入社後何をしたいか」を具体的に示しましょう。SNS広告運用・データ分析・クリエイティブ制作などの具体的な業務に言及すると企業研究の深さが伝わります。
回答の構成
構成パターン
①志望の結論（1文）→②デジタルマーケティングへの関心の原点→③セプテーニを選ぶ理由（事業・カルチャーへの言及）→④入社後に実現したいこと
文字数配分の目安
結論40字 → 関心の原点80字 → 企業選択理由130字 → 入社後ビジョン150字
書き出しのヒント
「セプテーニのデータドリブンなデジタルマーケティングで、クライアントの事業成長を支援したい」のように業務と目標を結びつける
回答例（297/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「デジタルが好き」という曖昧な動機のみで業務への具体的言及がない
- ✕セプテーニと他のデジタル広告代理店の違いが示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓デジタルマーケティング業界への具体的な理解があるか
- ✓セプテーニのカルチャー・事業への関心が伝わるか
設問2（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。その経験を通じて何を学び、どう成長しましたか。
セプテーニは発想力・好奇心・コミュニケーション力を重視します。独自の視点や問題意識を持ち、主体的に動いたエピソードが高評価を得やすいです。成果は定量的に示しましょう。
回答の構成
構成パターン
①取り組みと成果の結論→②背景・独自の問題意識→③自分ならではの行動と工夫→④成果（数値・反響）→⑤学びとセプテーニでの活用
文字数配分の目安
結論30字 → 問題意識60字 → 行動・工夫170字 → 成果60字 → 学び80字
書き出しのヒント
「○○という問題意識から独自の企画を立案し、△△の成果を達成しました」のように発想と主体性を示す
回答例（317/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕消費者・ファンとしての感想に終始し発信者・制作者の視点がない
- ✕行動の独自性が乏しく誰でもできる内容に見える
採用担当の評価ポイント
- ✓独自の問題意識と主体的な行動が示されているか
- ✓データや数値を活用した思考プロセスが見えるか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。セプテーニでその強みをどのように活かしたいか、具体的に述べてください。
デジタル広告業界では「分析力」「企画力」「コミュニケーション力」が重要です。強みを一言で示した後、具体的なエピソードで裏付け、セプテーニの業務との接点を示しましょう。
回答の構成
構成パターン
①強みの結論（一言）→②強みを発揮したエピソード→③数値・成果→④セプテーニの業務への活用
文字数配分の目安
強みの結論30字 → エピソード220字 → 成果60字 → 業務活用90字
書き出しのヒント
「私の強みはデータから仮説を立て素早く検証するスピード感です」のように強みを端的に示す
回答例（295/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みの言葉だけ述べてエピソードがなく説得力が薄い
- ✕セプテーニの業務との接点が抽象的すぎる
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードと数値で裏付けられているか
- ✓デジタルマーケティング業務への応用イメージが明確か
設問4（400字）の書き方
5年後にどのようなマーケターになっていたいか、あなたのビジョンを教えてください。
「成長したい」という抽象的なビジョンではなく、具体的な専門領域・スキル・社会貢献を描きましょう。デジタルマーケティングの進化（AI活用・データ分析・クリエイティブ）を意識した将来像を示すと印象が高まります。
回答の構成
構成パターン
①5年後のビジョン（役割・専門性）→②そのビジョンを目指す理由→③実現に向けた入社後のステップ
文字数配分の目安
ビジョン70字 → 理由100字 → ステップ230字
書き出しのヒント
「5年後、SNSマーケティングの専門家として複数のクライアントの成長を数字で証明できる人材になりたい」のように具体的に示す
回答例（331/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「マーケターとして成長したい」という漠然とした目標のみ
- ✕セプテーニの事業と無関係なキャリア像を描いている
採用担当の評価ポイント
- ✓5年後のビジョンが具体的かつ実現可能か
- ✓デジタルマーケティング業界の変化への理解が見えるか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
セプテーニを志望する前に押さえたい3つの視点
セプテーニの業界ポジションと最新動向
セプテーニの働き方・キャリアパス
なぜセプテーニはこのES設問を出すのか
内定者が語る攻略ポイント
セプテーニのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
セプテーニのES対策でよくある質問
Q. セプテーニのESの特徴は？▼
Q. セプテーニで求められる人物像は？▼
Q. セプテーニのESとOB訪問の関係は？▼
Q. セプテーニのES通過率を上げるには？▼
セプテーニのES、
通過した先輩に直接見てもらおう
マッキンゼー・ゴールドマン・三菱商事など最難関企業の内定者が在籍。
広告/デジタルの選考で本当に評価されるポイントを、突破した本人から1on1で学べます。
このページの事実情報の出典
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/1048/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定AIが作成した回答例や解説は別途表示しています。