電通デジタルのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
電通デジタルは広告/デジタル業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
電通デジタルが求める人物像
設問1(400字)の書き方
電通デジタルを志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。
「なぜデジタル広告・マーケティングか」「なぜ電通デジタルか」を明確に分けて書きましょう。電通グループのクリエイティブ力とデジタルテクノロジーを融合させた電通デジタル固有の強みに言及すると差別化できます。
回答の構成
構成パターン
①志望理由の結論 ②デジタルマーケティング業界を選ぶ理由 ③電通デジタルを選ぶ固有の理由(電通グループとの連携・デジタル×クリエイティブ) ④入社後に実現したいこと の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(367/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「デジタルが好き」だけで具体的な業務への理解がない。電通と電通デジタルの違いを理解していない。他社デジタルエージェンシーとの差別化ができていない。入社後のビジョンが漠然としている。
採用担当の評価ポイント
- ✓デジタルマーケティング業界への理解、電通デジタルの強みの把握度、自分の経験との接続、入社後ビジョンの具体性
設問2(400字)の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
電通デジタルではデータドリブンな発想と独自の視点が重視されます。「問題発見→仮説→行動→成果」の流れを意識し、デジタル・マーケティングとの接点があると尚良いです。
回答の構成
構成パターン
①結論(何に取り組みどんな成果か) ②背景・問題意識 ③独自のアプローチと行動 ④成果(定量)と学び の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(399/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕行動の根拠がなく「やってみたら上手くいった」で終わる。デジタルマーケティングとの接続がない。成果が定量化されていない。独自の視点や発想がなくありきたり。
採用担当の評価ポイント
- ✓問題発見と仮説設定の論理性、デジタルマーケティングへの適性、成果の定量的裏付け、独自の視点と行動力
設問3(400字)の書き方
あなたが考えるデジタルマーケティングの未来と、そこで実現したいことを教えてください。
AI・データ活用・プライバシー規制・メタバース・CX設計など、デジタルマーケティングの最新トレンドへの理解を示しましょう。自分のビジョンと電通デジタルの事業が接続する形で書くと説得力が高まります。
回答の構成
構成パターン
①デジタルマーケティングの現状認識 ②今後重要になるトレンド・変化 ③その変化の中で自分が実現したいこと ④電通デジタルで貢献できること の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(378/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「デジタルが発展する」という一般論のみで具体的なトレンドへの言及がない。ビジョンが抽象的で電通デジタルとの接続がない。最新のマーケティング動向への理解不足。
採用担当の評価ポイント
- ✓デジタルマーケティングのトレンドへの理解、自分のビジョンの独自性と具体性、電通デジタルとの接続、知的好奇心と発想力
設問4(400字)の書き方
あなたの強みと弱みを教えてください。
強みと弱みを表裏一体として示すと自己分析の深さが伝わります。弱みは「改善に向けた行動」までセットで書きましょう。デジタル広告・マーケティング業務に活かせる強みを選ぶと説得力が高まります。
回答の構成
構成パターン
①強みの結論(一言で) ②強みを発揮したエピソード(定量的) ③弱み(強みの裏返し) ④弱みへの対処・改善行動 の構成で書く
文字数配分の目安
書き出しのヒント
回答例(355/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みと弱みに一貫性がなくバラバラ。弱みが致命的すぎる(遅刻する等)。弱みへの改善努力が書かれていない。エピソードに定量的な裏付けがない。
採用担当の評価ポイント
- ✓自己分析の深さと一貫性、強みのエピソードの具体性・定量性、弱みの客観的認識と改善努力、デジタルマーケティング業務への適性
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
電通デジタルのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。