COMPANY PROFILE
名古屋鉄道の就職難易度・年収・企業データ・選考情報
名古屋鉄道（名鉄）は名古屋圏の私鉄最大手であり、鉄道事業に加え不動産・バス・ホテル・レジャーを展開する名鉄グループの中核企業です。
沿線まちづくりや観光開発にも注力しており、ES選考では「地域社会を支えるインフラ企業で何を実現したいか」を自分の言葉で語れるかが問われます。
DIFFICULTY
名古屋鉄道の就職難易度
名古屋鉄道について、出典を確認できた選考データは次の4項目です。 数値はいずれも同社の公表資料または外部ソースで裏付けを取ったもので、当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 3問・計650字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 661万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 23.3年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 5,096人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自算出を行っていません。 確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
名古屋鉄道が掲げるもの
地域価値の向上に努め、永く社会に貢献する
急激に変化する時代の中で、これからの名鉄をつくっていくために必要な資質を考えました。あなたらしく、そしてその先へ。人財投資を通した「人財力」の向上を目指します。
出典: 同社採用サイト
名古屋鉄道の
企業情報
| 従業員数（単体） | 5,096名 |
|---|---|
| 平均年収 | 661万円 |
| 平均勤続年数 | 23.3年 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。
名古屋鉄道の
インフラ/鉄道内での平均年収
名古屋鉄道はインフラ/鉄道5社中4位です。 この5社の中央値は744万円。
名古屋鉄道が
求める人物像
- ・責任感・使命感
- ・チームワーク
- ・地域貢献への意欲
名古屋鉄道の
選考で押さえるポイント
- 名鉄はJR東海・近鉄と比較されやすいため、「なぜ名鉄か」を具体的に語れるよう企業研究を深めましょう。沿線開発やグループ経営の多角性が差別化ポイントです。
- インフラ企業では「安定」を志望理由にするのはNG。「地域を支える使命感」「沿線の未来を創る」といったポジティブな表現に変換しましょう。
- 名鉄グループの最新ニュース（再開発計画・MaaS・観光施策）を把握し、ESや面接で言及できるよう準備しましょう。
名古屋鉄道について
よくある質問
Q. 名鉄のESで「安定志向」を上手く伝えるには？▼
Q. 名鉄とJR東海の違いをESでどう示す？▼
Q. 名鉄のESでの差別化ポイントは？▼
名古屋鉄道の
ESで書く分量
字数制限が判明している設問は2問、合計650字です。最も長いのは「志望動機」の350字の設問。
- 設問1 志望動機300字
- 設問2 志望動機350字
※各社が公開しているエントリーシートの設問から、字数制限が明記されているものを集計。 設問文・回答例は選考対策ページに掲載しています。年度や職種によって設問は変わります。 出典: unistyleinc.com
FIRST-HAND REPORTS
名古屋鉄道の選考体験談
実際に名古屋鉄道の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
名古屋鉄道の
選考を経験した先輩に聞く
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