コロプラの年収・企業データ・選考情報

※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。 平均年収は全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。

コロプラはIT/ゲーム3社中2位です。 この3社の中央値は681万円。

• ・エンタメへの深い関心・情熱
• ・論理的思考力
• ・主体性・挑戦意欲

コロプラのESでは「エンタメへの深い関心」と「論理的思考力」の両方を示すことが鍵。ゲームを「なぜ面白いか」と分析できる視点がESを通じて評価されます。

コロプラの具体的なタイトル（白猫プロジェクト・黒猫のウィズ等）やVR事業への言及が企業理解の深さを示します。

希望職種（プランナー・エンジニア・デザイナー・マーケター等）を明確にし、各職種でどう貢献するかを志望動機に含めると説得力が増します。

エンタメの「なぜ面白いか」を自分の言葉で説明できるよう練習しておきましょう。面接でも同様の質問が来る可能性があります。

字数制限が判明している設問は2問、合計600字です。最も長いのは「ガクチカ」の400字の設問。

実際にコロプラの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。