グローリーのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
グローリーはメーカー/機械業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-09
グローリーが求める人物像
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（400字以内）
結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を意識すると構成がまとまります。
回答の構成
構成パターン
結論（成果を端的に）→ 背景・課題 → 自分の具体的な行動・工夫 → 成果（数値） → 学び・活かし方
文字数配分の目安
結論40字 → 背景60字 → 行動200字 → 成果60字 → 学び40字
書き出しのヒント
「○○に取り組み、△△という成果を出しました」のように活動内容と成果を1文で示す
回答例（331/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕行動の具体性が不足している（「頑張った」「工夫した」だけで何をしたか不明）
- ✕チーム内での自分の役割が明確でない（誰がやっても同じ内容に見える）
- ✕成果が数値化されていない（「改善した」「向上した」では説得力不足）
採用担当の評価ポイント
- ✓課題設定の妥当性と論理性があるか
- ✓行動に主体性と創意工夫が見えるか
- ✓成果が具体的・定量的に示されているか
設問2（400字）の書き方
グローリーを志望する理由を教えてください。（400字以内）
「なぜ機械メーカーか」「なぜグローリーか」「入社後何がしたいか」の3段階で論理的に構成しましょう。紙幣処理機やキャッシュレス対応など固有事業への言及が差別化につながります。
回答の構成
構成パターン
志望理由の結論 → 業界・企業を選んだ背景 → 自分の経験との接点 → 入社後に実現したいこと
文字数配分の目安
結論50字 → 業界理由80字 → 経験接点120字 → 入社後ビジョン150字
書き出しのヒント
「グローリーの○○事業で、△△の経験を活かし□□に挑戦したい」のように企業・経験・目標を1文で示す
回答例（322/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「ものづくりに興味がある」だけで具体的な製品・事業への言及がない
- ✕競合他社との差別化ポイントが示されていない（グローリーでなければならない理由がない）
- ✕入社後のビジョンが抽象的すぎる（「成長したい」だけでは不十分）
採用担当の評価ポイント
- ✓企業の具体的な事業・製品に対する理解があるか
- ✓自分の経験と志望理由に論理的なつながりがあるか
- ✓入社後のビジョンが具体的で実現可能性があるか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。それがグローリーでどう活かせるかも述べてください。（400字以内）
抽象的な強みではなく、具体的なエピソードで裏付けましょう。強みとグローリーの業務（精密機器・品質管理・グローバル展開）を結びつけることが重要です。
回答の構成
構成パターン
強みの明示 → 裏付けエピソード（状況・行動・成果）→ グローリーでの活かし方
文字数配分の目安
強み明示40字 → エピソード250字 → 活かし方110字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この強みは△△という経験から培われました」のように強みを先に宣言する
回答例（307/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが抽象的で誰でも言えるレベルになっている（「責任感がある」「真面目」等）
- ✕エピソードが強みの証明になっていない
- ✕グローリーの業務との接続が示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓グローリーの事業・業務との関連性が示されているか
- ✓独自性があり他の就活生と差別化できているか
設問4（400字）の書き方
キャッシュレス化が進む現代において、現金処理機器メーカーとしてグローリーが取り組むべき課題は何だと思いますか。（400字以内）
「キャッシュレス＝現金不要」という単純な見方を避け、現金とキャッシュレスの共存時代における価値を論じましょう。グローリーの強みと将来戦略への理解が問われます。
回答の構成
構成パターン
課題の提示 → 現状分析 → グローリーが取り組むべき方向性 → 自分が貢献できること
文字数配分の目安
課題提示60字 → 現状分析120字 → 取り組み方向150字 → 貢献70字
書き出しのヒント
「キャッシュレス化が加速する中、グローリーが取り組むべき最重要課題は○○だと考えます」のように問いに直接答える
回答例（333/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「キャッシュレスだから現金処理機器は不要」という表面的な分析で終わる
- ✕グローリーの既存強みや技術資産に触れずに課題だけを述べる
- ✕自分の意見がなく、一般論の羅列になっている
採用担当の評価ポイント
- ✓業界・市場トレンドを正確に把握しているか
- ✓グローリーの強みを踏まえた現実的な提案か
- ✓論理的に構成されており、自分の意見が明確か
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
グローリーのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。