サノフィのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
サノフィは外資製薬業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
サノフィが求める人物像
設問1（400字）の書き方
サノフィを志望する理由を教えてください。希少疾患・ワクチン・免疫疾患領域への理解を踏まえて具体的にお書きください。（400字以内）
サノフィはフランスに本社を持つグローバル製薬企業で、希少疾患・アレルギー・ワクチン・糖尿病治療薬に強みを持ちます。「なぜ製薬業界か」「なぜ外資系か」「なぜサノフィか」の3段階で志望理由を構成し、サノフィの重点領域や患者さんへの貢献意識を具体的に示しましょう。
回答の構成
構成パターン
①志望の結論→②製薬業界を選ぶ理由→③サノフィの重点領域・強みへの共感→④自分の経験との接点→⑤入社後のビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由80字 → 企業特徴80字 → 経験接点100字 → ビジョン100字
書き出しのヒント
「サノフィの希少疾患・ワクチン事業を通じて、治療の選択肢が少ない患者さんの命を守りたい」のように患者貢献と製品を接続する
回答例（386/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕サノフィの重点領域（希少疾患・ワクチン・デュピクセント等）への具体的な言及がない
- ✕外資製薬と日系製薬の違いへの理解が示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓サノフィの重点疾患領域や主要製品への理解があるか
- ✓患者さんへの貢献意識が具体的な経験と結びついているか
設問2（400字）の書き方
研究や学業において困難な課題にどう取り組みましたか。粘り強さと科学的な思考プロセスとともに具体的にお書きください。（400字以内）
サノフィは「科学的思考力」「粘り強さ」「チームワーク」を最重視します。研究での失敗を乗り越えた経験や、データに基づいて仮説を修正し粘り強く取り組んだプロセスが評価されます。専門用語は最小限に抑え、文系担当者にも伝わる平易な言葉で書いてください。
回答の構成
構成パターン
①結論（活動と成果）→②研究・課題の背景→③仮説設定・検証プロセス→④困難と克服→⑤成果→⑥学び
文字数配分の目安
結論40字 → 背景50字 → 仮説・検証130字 → 困難克服80字 → 成果60字 → 学び40字
書き出しのヒント
「○○の研究で△△という課題に直面し、仮説を繰り返し更新しながら□□の成果を得ました」のように科学的思考と粘り強さを示す
回答例（387/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕研究成果のみを述べて困難への取り組みプロセスが見えない
- ✕専門用語を多用して非専門家には内容が伝わらない
採用担当の評価ポイント
- ✓仮説→検証→修正という科学的思考プロセスが明示されているか
- ✓困難に対して粘り強く取り組んだことが具体的に伝わるか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。製薬業界・MR/MSL職での活かし方も合わせてお書きください。（400字以内）
外資製薬のMR・MSL職では「科学的コミュニケーション力」「傾聴力」「チームワーク」「変化対応力」が重要です。強みを具体的なエピソードで示し、医療機関の医師や研究者との関係構築・エビデンス提供という業務との接続を明示してください。
回答の構成
構成パターン
①強みの結論→②強みが発揮された具体的エピソード→③成果（定量・定性）→④サノフィ業務での活かし方
文字数配分の目安
強みの結論50字 → エピソード190字 → 成果50字 → 活かし方110字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。この強みが最も発揮されたのは△△の経験です」のように強みを冒頭で明示する
回答例（393/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが汎用的で外資製薬のMR・MSL業務との具体的な接続がない
- ✕エピソードの成果が感想のみで定量化されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- ✓製薬業界のMR・MSL業務に直結することが示されているか
設問4（400字）の書き方
サノフィで実現したい長期的なキャリアビジョンを教えてください。グローバルな視点も含めてお書きください。（400字以内）
外資製薬では「グローバルキャリアへの意欲」「専門性の深化」「患者への貢献ビジョン」が評価されます。MR・MSL・開発・薬事など職種を明示し、サノフィの重点領域（希少疾患・ワクチン等）と結びつけたビジョンを描きましょう。段階的なキャリアパスも示すと説得力が増します。
回答の構成
構成パターン
①長期的なビジョン（役割・専門性）→②入社後のキャリアステップ→③グローバルな貢献ビジョン→④サノフィで実現できる理由
文字数配分の目安
長期ビジョン80字 → キャリアステップ100字 → グローバル貢献80字 → 実現理由140字
書き出しのヒント
「将来は○○として△△の領域で世界の患者さんに貢献したい」のように専門性と患者貢献を具体的に示す
回答例（415/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「患者さんに貢献したい」だけで具体的な職種・専門領域・キャリアパスが示されていない
- ✕グローバル視点がなく日本国内業務のビジョンしか描かれていない
採用担当の評価ポイント
- ✓具体的な職種・専門領域・キャリアステップが明示されているか
- ✓サノフィのグローバル強みや重点疾患領域とビジョンが論理的に接続しているか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
企業独自テスト / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
サノフィのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。