りそな銀行のES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
りそな銀行は金融/銀行業界の企業です。毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
最終更新: 2026-04-10
りそな銀行が求める人物像
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。その経験を通じて身につけた力を教えてください。
りそな銀行は「リテール金融No.1」を掲げ、個人・中小企業への密着型サービスに強みを持ちます。この設問では誠実さ・信頼構築力・粘り強さを見ています。対人関係の中で信頼を積み上げたエピソードが特に評価されます。成果だけでなく、どのように相手との関係を築いたかのプロセスを丁寧に描きましょう。
回答の構成
構成パターン
①結論（活動と成果）→②直面した課題→③信頼を築くための行動→④成果（定量）→⑤身につけた力
文字数配分の目安
結論50字 → 課題60字 → 行動160字 → 成果60字 → 学び70字
書き出しのヒント
「○○に取り組む中で、△△という課題を乗り越え、□□という成果を出しました」と結論から入る
回答例（296/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕自分一人の努力だけを語り、相手との関係構築プロセスが全くない
- ✕成果が「合格しました」だけで数値的な根拠や過程が示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓信頼構築のプロセスが具体的に描かれているか
- ✓粘り強い行動と定量的成果が示されているか
設問2（400字）の書き方
りそな銀行を志望する理由を教えてください。銀行業界を選んだ理由とりそな銀行の特徴についても教えてください。
りそな銀行は三大メガバンクとは異なる「リテール特化型銀行」という独自ポジションを持ちます。個人・中小企業向けサービスの充実、近畿・首都圏を中心とした地域密着戦略、IT活用（ローンスマート等）が特徴です。「なぜ銀行か」「なぜりそなか（三菱UFJ・みずほとの違い）」の2軸を明確に示すことが重要です。
回答の構成
構成パターン
①志望の結論→②銀行業界を選ぶ理由→③りそな銀行を選ぶ理由（他行との差別化）→④経験との接点→⑤入社後の目標
文字数配分の目安
結論40字 → 業界理由80字 → 企業理由100字 → 経験接点80字 → 目標100字
書き出しのヒント
「地域経済を支える金融サービスのプロになるため、りそな銀行を志望します」と志望軸を示す
回答例（316/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「安定しているから」「大企業だから」という消極的志望動機が透けている
- ✕りそな銀行とメガバンクの違いが理解できておらず、どの銀行でも同じ志望動機に見える
採用担当の評価ポイント
- ✓りそな銀行のリテール戦略と強みへの理解があるか
- ✓自分の価値観・経験と銀行業務の接点が論理的に示されているか
設問3（400字）の書き方
あなたの強みを教えてください。銀行員として顧客に向き合う際にその強みをどう活かしますか？
銀行員に求められる強みは「誠実さ」「傾聴力」「粘り強さ」「論理的提案力」などです。金融業務に特化して使えるような強みを選び、具体的なエピソードで証明しましょう。「信頼を得るための行動プロセス」が描けると、金融業界の適性として高く評価されます。
回答の構成
構成パターン
①強みの一言→②エピソード（状況・行動）→③数値的成果→④銀行業務での活かし方
文字数配分の目安
強み30字 → エピソード200字 → 成果60字 → 活かし方110字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です。銀行員として顧客と向き合う際、この強みを△△の場面で発揮します」と示す
回答例（309/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕強みが「コミュニケーション力」などの使い古した表現で、エピソードがない
- ✕強みと銀行員の業務との接続が説明されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓強みが具体的なエピソードで証明されているか
- ✓銀行業務（特にリテール営業・法人営業）との接続が明確か
設問4（400字）の書き方
10年後、あなたはどのような銀行員として活躍していたいですか？りそな銀行での将来像を教えてください。
りそな銀行ではリテール営業・法人営業・富裕層向けなど多様なキャリアパスがあります。10年後のビジョンは「顧客の人生に深く関わるプロ」という視点から描くと一貫性が出ます。中小企業支援・事業承継・資産運用など銀行特有の課題解決に貢献するビジョンが評価されます。
回答の構成
構成パターン
①10年後の銀行員像→②入社3年の成長ステップ→③担いたい専門領域→④顧客・社会への価値
文字数配分の目安
10年後60字 → 3年80字 → 専門領域110字 → 価値150字
書き出しのヒント
「10年後は○○の専門家として、△△という価値を顧客と地域に提供したいと考えています」と示す
回答例（318/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「成長したい」「頑張りたい」だけで具体的なビジョンがない
- ✕りそな銀行のビジネス特性（リテール重視）と関係ないビジョンを語っている
採用担当の評価ポイント
- ✓銀行業界の課題（事業承継・リテール等）を踏まえたビジョンか
- ✓入社後の成長ステップが現実的かつ具体的か
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
玉手箱 / TG-WEB
内定者が語る攻略ポイント
りそな銀行のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。