NTNのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ
ベアリング(軸受)で世界トップ3のメーカー。自動車・産業機械・風力発電向け製品を中心に、等速ジョイントやドライブシャフトにも強みを持つグローバル企業。
最終更新: 2026-04-08
NTNが求める人物像
設問1(400字)の書き方
あなたらしさを表すキーワードを3つ挙げ、それを表すエピソードを教えてください。
3つのキーワードはNTNが求める人物像(チームワーク・挑戦心・粘り強さ等)と接続できるものを選びましょう。400字で3つのキーワードとエピソードを収めるため、各キーワードを簡潔にまとめる構成力が問われます。
回答の構成
構成パターン
3つのキーワード提示 → キーワード1のエピソード → キーワード2のエピソード → キーワード3のエピソード → NTNでの活かし方
文字数配分の目安
キーワード提示30字 → エピソード1:100字 → エピソード2:100字 → エピソード3:100字 → 活かし方70字
書き出しのヒント
「私を表すキーワードは『○○』『△△』『□□』の3つです」と冒頭で端的に示す
回答例(393/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕3つのキーワードが似通っていて多面性が伝わらない
- ✕エピソードが抽象的で「○○を頑張りました」で終わっている
- ✕字数配分が偏り、1つのキーワードだけ長くなっている
- ✕NTNの事業や求める人物像との接続がない
採用担当の評価ポイント
- ✓3つのキーワードが自分を多面的に表現しているか
- ✓各エピソードが具体的で説得力があるか
- ✓400字で3つのキーワードをバランスよく構成できているか
- ✓NTNのものづくりとの接続があるか
設問2(400字)の書き方
どんな人材として活躍したいですか。
NTNの事業領域(ベアリング・等速ジョイント・風力発電等)を具体的に挙げ、自分がどの領域でどのような価値を提供したいかを明確に述べましょう。「成長したい」だけでは不十分です。
回答の構成
構成パターン
目指す人材像の結論 → NTNを選んだ理由 → 自分の強み・経験との接点 → 具体的な活躍イメージ → 長期的なキャリアビジョン
文字数配分の目安
結論40字 → 企業理由80字 → 強み・経験100字 → 活躍イメージ100字 → ビジョン80字
書き出しのヒント
「NTNで○○の専門性を持ち、△△で貢献できる人材になりたい」のように具体的な専門領域と貢献を示す
回答例(406/400字)
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- ✕「活躍したい人材像」が曖昧で「成長したい」だけ
- ✕NTNの具体的な製品(ベアリング・等速ジョイント等)への言及がない
- ✕自分の強みや経験との接続が薄い
- ✕EV化や脱炭素など業界トレンドへの理解が示されていない
採用担当の評価ポイント
- ✓目指す人材像が具体的で明確か
- ✓NTNの事業・製品への理解が深いか
- ✓自分の強み・経験と活躍イメージが論理的に接続しているか
- ✓業界トレンド(EV化・脱炭素等)を踏まえた将来ビジョンがあるか
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
Webテスト
SPI / 玉手箱
内定者が語る攻略ポイント
NTNはベアリング世界トップ3(NSK・SKFと並ぶ)。ベアリングの用途(自動車・産業機械・風力発電等)と競合との差別化ポイントを理解しましょう。
「あなたらしさのキーワード3つ」は400字で3つまとめる構成力が問われます。各キーワード100字程度のバランスを意識しましょう。
EV化に伴うベアリング需要の変化(軽量化・低摩擦化・小型化)やカーボンニュートラルへの貢献など、業界トレンドに触れると企業理解の深さが伝わります。
等速ジョイントやドライブシャフトなどベアリング以外の製品にも触れると、NTNの事業の幅広さへの理解を示せます。