コンサル/FAS難易度: 最難関

デロイトトーマツFASのES対策
設問・選考フロー・書き方のコツ

デロイトトーマツグループのM&A・財務アドバイザリー会社。M&A、事業再生、フォレンジック等のファイナンシャルアドバイザリーを提供。Big4系FASの中でも案件規模・実績はトップクラス。

最終更新: 2026-04-10

デロイトトーマツFASが求める人物像

論理的思考力問題解決力コミュニケーション力

設問1(400字)の書き方

設問内容motivation

FAS業界およびデロイトトーマツFASを志望する理由を教えてください。

「なぜコンサルか」ではなく「なぜFASか」を明確に。M&A・事業再生など財務アドバイザリーへの関心と、デロイトトーマツFASならではの強みを結びつけましょう。

回答の構成

構成パターン

①結論 ②FAS業界を選ぶ理由(戦略コンサルとの違い) ③デロイトトーマツFASの強み(Big4比較) ④自分の強みとの接点 ⑤入社後に取り組みたい領域 の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例398/400字)

企業の成長と変革を財務面から支援するFAS業界、中でもデロイトトーマツFASを志望します。大学で会計学を専攻する中で、M&Aが企業の成長戦略において不可欠な手段であることを学び、財務の専門性を武器にクライアントの意思決定を支える仕事に強く惹かれました。特に貴社を志望する理由は三点あります。第一に、Big4系FASの中でもM&Aアドバイザリーの案件数・規模が国内トップクラスであり、大型案件に若手から携われる環境がある点です。第二に、デロイトトーマツグループ全体の監査・コンサル・税務の知見を横断的に活用できるワンストップ体制が強みである点です。第三に、M&Aだけでなく事業再生やフォレンジックなど幅広いサービスラインがあり、多角的な財務スキルを磨ける点です。私はゼミでのケーススタディで企業価値評価の手法を研究しており、その分析力を活かしてクロスボーダーM&Aの案件に携わりたいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 「コンサルに興味がある」だけでFASと戦略コンサルの違いが示されていない。他のBig4系FAS(PwC・EY・KPMG)との差別化ができていない。M&Aや財務に関する基本的な知識が不足。「成長環境」が志望理由の中心でクライアントへの価値提供の視点がない。

採用担当の評価ポイント

  • FAS業界の業務内容(M&A・事業再生・フォレンジック等)への理解、デロイトトーマツFASと他のBig4 FASの違いの理解、財務・会計に関する基礎的な素養、入社後に取り組みたい領域の具体性

設問2(400字)の書き方

設問内容experience

困難を乗り越えた経験を教えてください。

FASでは高いプレッシャー下での問題解決力が求められます。困難の「構造」を分析し、仮説を立てて解決した論理的プロセスを示しましょう。

回答の構成

構成パターン

①結論(困難と成果) ②困難の具体的状況 ③原因分析・仮説設定 ④解決に向けた行動 ⑤成果(数値) ⑥学び の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例422/400字)

公認会計士試験の短答式試験に一度不合格となった経験を乗り越えました。大学2年から試験対策を始めましたが、初回受験では財務会計と管理会計の得点率が合格ラインを下回り不合格でした。挫折感に苛まれましたが、感情ではなくデータで原因を分析しました。過去の模試成績を科目別・分野別に分解した結果、計算問題の正答率は高い一方、理論問題の得点率が55%と低いことが判明しました。原因は暗記に頼る学習法にあると仮説を立て、学習方法を抜本的に見直しました。具体的には、各会計基準の趣旨や背景を理解するために基準書の原文を読み込み、なぜその処理が求められるのかを自分の言葉で説明できるレベルまで深掘りしました。さらに、勉強仲間3名とディスカッション形式の勉強会を週2回開催し、異なる視点からの理解を深めました。結果、理論問題の正答率を85%まで引き上げ、2回目の受験で短答式試験に合格しました。この経験から、失敗を構造的に分析し改善策を実行する力を身につけました。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 困難の度合いが軽すぎる(誰でも経験するレベル)。「頑張った」「努力した」で終わり論理的な分析・改善プロセスがない。個人プレーのみでチームとの協働が全くない。学びがFASの業務との接続がない。

採用担当の評価ポイント

  • 困難を構造的に分析して原因を特定しているか、仮説→検証→改善のプロセスの明確性、精神的なタフネスと粘り強さ、学びがFASの業務に活かせる内容か

設問3(400字)の書き方

設問内容strength

あなたの強みを教えてください。FASの業務でどのように活かせますか。

FASで求められる強み(分析力・論理的思考・コミュニケーション力・タフネス等)を軸に、エピソードで裏付けましょう。強みがM&AデューデリジェンスやバリュエーションなどFASの具体業務に直結する形で示すと高評価です。

回答の構成

構成パターン

①強みの結論(一言で) ②強みを発揮したエピソード(定量的・具体的) ③FASの業務での活かし方(具体的な業務名称) の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例373/400字)

私の強みは、大量の情報を素早く構造化し本質的な課題を特定する分析力です。ゼミの産学連携プロジェクトで、地方製造業30社の財務データを分析し経営課題を特定する調査を担当しました。ROE・売上成長率・在庫回転率などの財務指標を多角的にスコアリングし、リスクが高い企業の共通パターンを可視化しました。この分析結果を基に顧問先企業の経営者にプレゼンし、実際の経営改善策の立案に活用いただきました。FASのM&Aデューデリジェンスやバリュエーションはまさにこのような財務分析力が求められる業務であり、私の強みを直接活かせる環境だと確信しています。特にDD業務では短期間で大量の財務データを精査し、買い手企業にとってのリスクと価値を正確に評価する能力が不可欠です。分析の精度とスピードを両立させた仕事で、クライアントの重要な意思決定を支えたいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • 「コミュニケーション力」など汎用的な強みで終わる。エピソードに定量的な裏付けがない。強みとFASの業務の接続が弱い。会計・財務への理解が感じられない。

採用担当の評価ポイント

  • 強みの具体性とエピソードの定量的裏付け、FASの業務との論理的接続、財務・分析への素養、自己分析の深さ

設問4(400字)の書き方

設問内容other

M&Aや事業再生において、財務アドバイザーが果たす役割についてあなたの考えを述べてください。

業界理解を示す設問です。FA(フィナンシャルアドバイザー)の役割(バリュエーション・DD・ストラクチャリング等)を理解した上で、自分の見解を加えましょう。教科書的な説明だけでなく独自の視点があると差別化できます。

回答の構成

構成パターン

①M&A・事業再生におけるFAの役割の概要 ②特に重要だと思う役割とその理由 ③FAに求められる姿勢・能力 ④自分がどのようなFAを目指すか の構成で書く

文字数配分の目安

書き出しのヒント

回答例386/400字)

M&Aにおける財務アドバイザーの最も重要な役割は、クライアントが適正な意思決定を行うための「財務的真実」を明らかにすることだと考えます。買収価格の妥当性を評価するバリュエーション、隠れたリスクを発見するデューデリジェンス、税務・法務を考慮したストラクチャリングなど、FAはディールの各フェーズで専門知識を駆使してクライアントを守る役割を担います。特に事業再生の場面では、財務的な分析だけでなく事業の本質的な価値と再生可能性を見極める判断力が求められます。数字に表れない定性的な要因を定量化し、再生計画の実現可能性を客観的に評価できるFAが、ステークホルダー全体の利益につながる最善策を導き出せると考えます。私はデロイトトーマツFASで、財務分析の精度とクライアントとの信頼関係の両方を大切にしながら、日本企業の成長と変革を財務の専門性で支えるFAになりたいと考えています。

この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。

よくあるNG例

  • FAの役割を一般的に説明するだけで自分の見解がない。M&A・事業再生のプロセスへの理解が浅い。「クライアントに寄り添う」等の抽象論のみ。FASと戦略コンサルの違いが理解できていない。

採用担当の評価ポイント

  • FASの業務(バリュエーション・DD・ストラクチャリング等)への理解、自分の見解の論理性と独自性、財務専門職としての志向、問題解決への情熱

選考フロー・Webテスト情報

選考フロー

ES → Webテスト → GD → ケース面接 → パートナー面接

Webテスト

企業独自テスト / 玉手箱

内定者が語る攻略ポイント

1

FAS志望では「なぜ戦略コンサルではなくFASか」を明確に。M&A・事業再生・バリュエーションなど財務専門領域への関心が必須です。

2

Big4系FAS(PwC・EY・KPMG・デロイト)の比較ができると企業研究の深さが伝わります。デロイトは案件規模とグループ連携が強みです。

3

ケース面接対策は必須。ESで示した論理的思考力がケースでも発揮できるよう、構造化思考を繰り返し練習しましょう。

4

会計・財務の基礎知識(DCF法、PER、事業再生のプロセス等)は面接で問われることも。最低限の知識は身につけておきましょう。

デロイトトーマツFASのES対策でよくある質問

Q. デロイトトーマツFASと戦略コンサルの違いは?
戦略コンサルは経営戦略の立案が中心ですが、FASはM&A・事業再生・フォレンジックなど財務に特化したアドバイザリーです。ESでは「なぜ財務の専門性で企業を支えたいか」を明確にしましょう。
Q. デロイトトーマツFASのESとケース面接の関係は?
ESで示した論理的思考力はケース面接でも一貫性を問われます。ESで「構造化して課題を解決した」と書いた場合、面接でも同じ思考力を発揮できるよう準備しましょう。
Q. 会計の知識がなくてもFASに受かりますか?
未経験でも内定は可能ですが、M&Aや企業価値評価への関心は必須です。最低限、DCF法やPER/PBRなどの基本概念は理解しておくと面接での印象が大きく変わります。
Q. デロイトトーマツFASのESで差がつくポイントは?
「なぜFASか」から一歩進んで「なぜデロイトトーマツFASか」を示すことです。グループ横断のワンストップ体制、案件規模、サービスラインの幅広さなど具体的な強みに触れましょう。

内定AIでデロイトトーマツFASのESを作成する

企業名に「デロイトトーマツFAS」と入力するだけ。

コンサル/FASに最適化されたESが3秒で完成します。月3回まで無料。

無料でESを生成する