奥村組のロゴ

COMPANY PROFILE

奥村組年収・企業データ・選考情報

建設

奥村組は建設業界の企業です。

毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。

奥村組の選考対策はこちら出典つきの実ES設問2問・設問の書き方・面接まで

MISSION & VALUES

奥村組が掲げるもの

採用メッセージ

好きを仕事にすることの大変さもありますが、奥村組ではどんなに困難なことでも一緒に乗り越えていける仲間と環境があります。ここで自分を磨き、好きなことを一生の仕事にできます。

出典: 同社採用サイト

奥村組の

企業情報

従業員数(単体)2,492名
平均年収1,006万円
平均勤続年数15.1年
平均年齢42.6歳
勤務地関西・東京

※有価証券報告書(irbank)および公式サイトの公表値。

SALARY

奥村組の平均年収

奥村組の平均年収は1,006万円です(2026年3月期・有価証券報告書)

奥村組建設11社中8です。 この11社の中央値は1,038万円。

※有価証券報告書(irbank)の公表値。全社員の平均であり、新卒1年目の年収とは異なります。奥村組は2026年3月期の値です。比較対象は同じ業界分類で有価証券報告書の平均年収を公表している11社。

有価証券報告書ベースの平均年収ランキング(420社)を見る →

奥村組が

求める人物像

  • コミュニケーション力
  • 調整力
  • 長期的視野

奥村組の

選考で押さえるポイント

奥村組のES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。

奥村組について

よくある質問

Q. デベロッパーとゼネコンの志望動機の違いは?
デベロッパーは「企画・構想から携わりたい」、ゼネコンは「実際のものづくり・施工に関わりたい」が基本軸です。奥村組の事業特性に合わせて書き分けましょう。

奥村組の選考速報【28卒

奥村組の選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。

奥村組の選考速報を開く

FIRST-HAND REPORTS

奥村組の選考体験談

実際に奥村組の選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。

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