日本ペイントはメーカー/化学業界の企業です。
毎年多くの就活生がエントリーする人気企業で、ES選考では企業への深い理解と自分の経験を結びつけたアピールが求められます。
内定コーチのES実設問データベース（出典検証済み688社・3,481問、2026-09-29時点）によると、自動車・重工業界のES設問は1社平均5.4問・平均文字数制限268字で、最も多い設問タイプは「ガクチカ」（25%）です。統計の詳細 →
最終更新: 2026-10-01
ミッション
建築物や大型構造物用、自動車の補修塗装向け塗料の開発・製造および販売を展開。全国のネットワークを通じて、卓越した塗料の意匠性とコーティング技術をご提供する。
採用からのメッセージ
ランドマークになる大きな建物や橋梁などの構造物、住宅まで、日本ペイントのコーティング技術があなたのまわりにある多くの建築物を保護し、彩りをそえています。職人と同じ目線でものづくりを行い、環境保護や省エネなど社会からのニーズに対応できる技術力を発揮する職場です。
IDEAL CANDIDATE
日本ペイントが求める人物像
VERIFIED ES QUESTIONS
通過ES 実設問（過去の選考より）
以下は過去の選考でこの企業が実際に出題したES設問です。出題形式や文字数制限の参考にしてください。
- 1
学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。
ガクチカ - 2
学生時代に一番力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100字以内）
最大100字ガクチカ - 3
学生時代力を入れたこと/課題解決 ※上記の取り組みにおいて、何が課題となったのか、課題に対して自分で何を工夫したのか、得られた成果・結果・学びはどんなことか、などについて教えてください。
ガクチカ - 4
学生時代に力を入れたこと
最大100字ガクチカ - 5
自己分析、および、能力タイプの定義を参考に、自分の能力に一番あてはまるタイプをＡ～Ｅより１つ選んでください。先ほど選んだタイプについて、自己PRしてください。
最大200字自己PR - 6
学生時代に最も打ち込んだこと
ガクチカ - 7
自分に最も当てはまると感じるタイプを選んでください。[能力タイプの定義A～E参照]また、選んだタイプについて、自己PRしてください。
自己PR
出典: unistyle（通過ES公開ページ）
以下は内定コーチが作成した参考例です。設問形式・回答フレームワークの一般論として参考にしてください。実際の選考では上記の「通過ES 実設問」をベースに、ご自身の経験に基づいて記述してください。
ES QUESTION 1
設問1（400字）の書き方
学生時代に最も力を入れたことを教えてください。
結論ファーストで、具体的な数字やエピソードを交えて書きましょう。STARフレームワーク（状況→課題→行動→成果）を意識すると構成がまとまります。
回答の構成
構成パターン
結論（成果を端的に）→ 背景・課題 → 自分の具体的な行動・工夫 → 成果（数値） → 学び・活かし方
文字数配分の目安
結論40字 → 背景60字 → 行動200字 → 成果60字 → 学び40字
書き出しのヒント
「○○に取り組み、△△という成果を出しました」のように活動内容と成果を1文で示す
回答例（305/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 行動の具体性が不足している（「頑張った」「工夫した」だけで何をしたか不明）
- チーム内での自分の役割が明確でない（誰がやっても同じ内容に見える）
- 成果が数値化されていない（「改善した」「向上した」では説得力不足）
- 学びが表面的で、日本ペイントの仕事にどう活かすかの接続がない
採用担当の評価ポイント
- 課題設定の妥当性と論理性があるか
- 行動に主体性と創意工夫が見えるか
- 成果が具体的・定量的に示されているか
- 塗料・化学業界との関連性が示されているか
ES QUESTION 2
設問2（400字）の書き方
自己PRをしてください。
日本ペイントは塗料の研究開発から営業・マーケティングまで幅広い職種があります。「顧客視点」「課題発見力」「粘り強い探究心」など、それぞれの職種に適した強みを選んで具体的なエピソードで裏付けましょう。
回答の構成
構成パターン
強みの結論 → 強みを示すエピソード → 具体的な行動・工夫 → 成果 → 日本ペイントでの活かし方
文字数配分の目安
結論40字 → エピソード背景50字 → 行動130字 → 成果80字 → 活かし方100字
書き出しのヒント
「私の強みは○○です」と断言し、塗料・化学・営業などに関連するエピソードで裏付ける
回答例（329/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 強みが抽象的で裏付けエピソードがない
- 塗料・化学・顧客提案との関連性が全く示されていない
- 成果が感想レベルで定量化されていない
- 自己PRと志望動機が同じ内容になっている
採用担当の評価ポイント
- 強みが具体的なエピソードで裏付けられているか
- 塗料・化学業界の営業・開発との関連性が示されているか
- 成果が定量的に示されているか
- 入社後のビジョンと強みがつながっているか
ES QUESTION 3
設問3（400字）の書き方
日本ペイントを志望する理由を教えてください。
「なぜ化学・塗料業界か」「なぜ日本ペイントか」の2段階で絞り込みましょう。水性塗料技術・グローバル展開・ニッペホームプロダクツとのブランド戦略などに触れると企業理解の深さが伝わります。
回答の構成
構成パターン
志望理由の結論 → 塗料・化学業界を選んだ理由 → 日本ペイント固有の強みへの共感 → 自分の経験との接点 → 入社後ビジョン
文字数配分の目安
結論50字 → 業界理由70字 → 企業特徴90字 → 経験接点90字 → 入社後ビジョン100字
書き出しのヒント
「素材の可能性を広げる塗料の力に惹かれ、日本ペイントを志望します」のように製品の価値から入る
回答例（311/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- 塗料業界の幅広い用途・市場への理解が不十分
- 関西ペイント・四国化成など競合他社との違いが示されていない
- 水性化・脱VOCなど業界トレンドへの言及がない
- 「化学が好き」だけで塗料への具体的な関心が示されていない
採用担当の評価ポイント
- 塗料業界の役割と市場トレンドを理解しているか
- 日本ペイントを選ぶ明確な理由があるか
- 自分の経験と志望理由に論理的なつながりがあるか
- 入社後のビジョンが具体的で実現可能性があるか
ES QUESTION 4
設問4（400字）の書き方
環境規制が強まる中で、塗料メーカーとしてどのような価値を提供できると思いますか。
VOC規制・水性化・環境対応塗料などの業界トレンドを理解した上で、日本ペイントの技術・事業と接続させましょう。単なる知識の開示ではなく「自分ならどう貢献するか」まで述べることが重要です。
回答の構成
構成パターン
環境規制トレンドの認識 → 塗料メーカーが果たすべき役割 → 日本ペイントの強みとの接続 → 自分の貢献イメージ
文字数配分の目安
トレンド認識60字 → 役割80字 → 企業強みとの接続100字 → 貢献イメージ160字
書き出しのヒント
「VOC規制や脱炭素要請が高まる中で、塗料メーカーには○○という役割が求められると考えます」と課題認識から入る
回答例（329/400字）
この回答例はあくまで参考です。自分の経験に基づいてオリジナルのESを作成しましょう。
よくあるNG例
- VOC規制や水性化トレンドを知らないまま回答している
- 日本ペイントの事業・技術との接続がない
- 環境問題を語るだけで自分の貢献が示されていない
- 「持続可能な社会に貢献したい」だけで具体性に欠ける
採用担当の評価ポイント
- VOC規制・水性化など塗料業界の環境トレンドを理解しているか
- 日本ペイントの技術・事業との関連性で語られているか
- 自分なりの視点・問題意識が示されているか
- 具体的な貢献イメージが描けているか
SELECTION PROCESS
選考フロー・Webテスト情報
選考フロー
ES → Webテスト → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※新卒採用で一般的な流れを示した一般例です。年度・職種により異なります。最新の選考フローは日本ペイントの採用マイページでご確認ください。
Webテスト
SPI / 玉手箱
※就活生の報告にもとづく推定です。公式には公表されていません。 年度・職種で変わるため、必ず採用マイページで確認してください。
COMPANY RESEARCH
日本ペイントを志望する前に押さえたい3つの視点
日本ペイントの業界ポジションと事業特性
日本ペイントの職場風土とキャリア形成
日本ペイント ESが問う、本当のテーマ
KEY POINTS
日本ペイントの選考で押さえるポイント
日本ペイントのES通過には、企業の求める人物像を理解した上で自分の経験を結びつけることが重要です。
ESの設問には結論ファーストで回答し、具体的なエピソードと数値を盛り込みましょう。
OB/OG訪問で得た情報を志望動機に織り込むと、熱意と企業理解の深さが伝わります。
技術系の場合は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務系は「なぜメーカーか」を明確にしましょう。
FAQ
日本ペイントのES対策でよくある質問
Q. 日本ペイントのESは何文字ですか？▼
Q. 日本ペイントのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
Q. 日本ペイントのES提出後の選考フローを教えてください。▼
FIRST-HAND REPORTS
日本ペイントの選考体験談
実際に日本ペイントの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
本ページの実設問・統計データは、出典「内定コーチ（naitei-ai.com）」の明記でメディア・研究・AIサービスに自由に引用いただけます。一次データ統計: ES設問データベース統計
このページの事実情報の出典
- 公式採用ページ: https://www.nipponpaint.co.jp/recruit/
- unistyle（通過ES）: https://unistyleinc.com/companies/1042/eslist
※会社概要・通過ES設問・公式メッセージ等の事実情報は上記ソースからの抜粋です。内定コーチが作成した回答例や解説は別途表示しています。
SAME INDUSTRY
同業他社のES対策
荒川化学工業
旭化成
大陽日酸
ダイセル
デンカ
DIC
富士フイルム
JSR
カネカ
関西ペイント
コニシ
クラレ
クレハ
三菱ケミカル
三菱ガス化学
三井化学
日油
日本触媒
日本曹達
日本酸素HD
日本ゼオン
日産化学
昭和電工（レゾナック）
リンテック
積水化学工業
信越化学
住友化学
トクヤマ
東京応化工業
宇部興産
POPULAR COMPANIES
