COMPANY PROFILE
コニシの年収・企業データ・選考情報
メーカー/化学
795万円平均年収
コニシ株式会社は「ボンド」ブランドで知られる接着剤・シーリング材の国内トップメーカー。
建築・土木・工業・家庭用まで幅広い接着ソリューションを提供し、「くっつける」技術で社会インフラを支えています。接着剤という素材の特性上、多くの業界と連携する総合化学メーカーです。
MISSION & VALUES
コニシが掲げるもの
企業理念・ミッション
創業以来、常に新しい発想で新しい価値を生み出し、社会課題に挑み続け、毎日の暮らしをもっと豊かにするために、モノ、人、世界をつなぐ。
出典: 同社採用サイト
コニシの
企業情報
| 従業員数（単体） | 725名 |
|---|---|
| 平均年収 | 795万円 |
| 平均勤続年数 | 17.48年 |
| 平均年齢 | 42.11歳 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
SALARY
コニシの平均年収
コニシが
求める人物像
- ・チームワーク・協調性
- ・ものづくりへの情熱
- ・課題解決力
コニシの
選考で押さえるポイント
- コニシのES通過には「ボンド」ブランドへの具体的な言及と、接着剤メーカーならではの「多様な産業を横断して支える」という役割への理解を示すことが重要です。
- 技術系（研究開発・生産技術）は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務・営業系は「なぜメーカーか」「なぜ化学か」を明確にしましょう。
- 希望職種の設問では、複数候補を書くのではなく1つに絞って自分の経験と深く結びつけることで説得力が増します。
- OB/OG訪問が可能であれば、技術営業職や研究開発職の業務内容を具体的に把握した上でESを書くと格段に説得力が増します。
コニシについて
よくある質問
Q. コニシのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
コニシのESでは「なぜコニシか」の説得力が最重要です。ボンドブランドや接着剤市場でのポジション、多分野展開など固有の特徴への言及と、自分の経験との接続を論理的に示しましょう。
Q. コニシのES提出後の選考フローを教えてください。▼
一般的にES提出→Webテスト→面接（複数回）→最終面接の流れです。面接ではESの深掘りが中心となるため、書いた内容を詳しく説明できるよう準備しておきましょう。
Q. 理系でなくてもコニシの化学メーカー職に応募できますか？▼
文系でも技術営業・マーケティング・管理部門での採用があります。接着剤・シーリング材のビジネスモデルへの理解と顧客志向を示すことで文系でも十分に選考を通過できます。
コニシの選考速報【28卒】
コニシの選考連絡はまだ report されていません。 ES提出後・面接後に連絡が来たら30秒で report できます。 1件目が入ると、同じ企業を受けている人に「いま動いているか」が見えるようになります。
コニシの選考速報を開くFIRST-HAND REPORTS
コニシの選考体験談
実際にコニシの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
コニシの
選考を経験した先輩に聞く
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