COMPANY PROFILE
コニシの年収・企業データ・選考情報
コニシ株式会社は「ボンド」ブランドで知られる接着剤・シーリング材のメーカー。
建築・土木・工業・家庭用まで幅広い接着ソリューションを提供し、「くっつける」技術で社会インフラを支えています。接着剤という素材の特性上、多くの業界と連携する総合化学メーカーです。
DIFFICULTY
コニシの就職難易度
コニシのESは3問・計400字、平均年収は795万円、平均勤続年数は17.48年です。
下表は出典を確認できた項目です。当サイトの推定値は含みません。
| 実ES設問 | 3問・計400字出典: 出典つき（外部ソースで確認済み） |
|---|---|
| 平均年収 | 795万円出典: 有価証券報告書（2026年3月） |
| 平均勤続年数 | 17.48年出典: 有価証券報告書 |
| 単体従業員数 | 725人出典: 有価証券報告書 |
当サイトは採用倍率・就職偏差値の独自の推定・算出は行っていません。確認できた事実のみを掲載しているため、他社サイトのランク表記とは異なる場合があります。
MISSION & VALUES
コニシが掲げるもの
創業以来、常に新しい発想で新しい価値を生み出し、社会課題に挑み続け、毎日の暮らしをもっと豊かにするために、モノ、人、世界をつなぐ。
出典: 同社採用サイト
コニシの
企業情報
| 従業員数（単体） | 725名 |
|---|---|
| 平均年収 | 795万円 |
| 平均勤続年数 | 17.48年 |
| 平均年齢 | 42.11歳 |
| 平均残業時間（月） | 7時間公表範囲: 対象正社員所定労働時間が7.5時間のため、残業時間には所定時間外労働も含む |
| 育児休業取得率 | 男性58.8%・女性100%対象区分: 正社員 |
※有価証券報告書（irbank）および公式サイトの公表値。
※平均残業時間・有給休暇取得率・育児休業取得率は、企業が女性活躍推進法にもとづき公表した値です（データ集計時点: 2026年3月）。算定方法や対象は企業ごとに異なり、取得率が100%を超える場合もあります。出典：女性の活躍推進企業データベースオープンデータ（2026年9月30日時点）（https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/）を加工して作成
SALARY
コニシの平均年収
コニシが
求める人物像
- ・チームワーク・協調性
- ・ものづくりへの情熱
- ・課題解決力
コニシの
選考で押さえるポイント
- コニシのES通過には「ボンド」ブランドへの具体的な言及と、接着剤メーカーならではの「多様な産業を横断して支える」という役割への理解を示すことが重要です。
- 技術系（研究開発・生産技術）は研究内容をわかりやすく説明する練習を。事務・営業系は「なぜメーカーか」「なぜ化学か」を明確にしましょう。
- 希望職種の設問では、複数候補を書くのではなく1つに絞って自分の経験と深く結びつけることで説得力が増します。
- OB/OG訪問が可能であれば、技術営業職や研究開発職の業務内容を具体的に把握した上でESを書くと格段に説得力が増します。
コニシについて
よくある質問
Q. コニシのESで最も重要なポイントは何ですか？▼
Q. コニシのES提出後の選考フローを教えてください。▼
Q. 理系でなくてもコニシの化学メーカー職に応募できますか？▼
FIRST-HAND REPORTS
コニシの選考体験談
実際にコニシの選考を受けた人による一次情報です。 設問の傾向はこのページで確認できますが、面接で何を詰められたかは受けた本人しか知りません。
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